1、全面负责门店管理及运作；

2、传达并执行公司工作计划；

3、制定门店销售计划并指导落实；

4、负责设计进度管控；

5、保证门店营运安全；

6、严格控制经营成本；

7、对门店人员工作进行考评，并提出合理化建议；

8、向总经理反馈相关信息；

1、大专及以上学历优先。

2、具有良好的沟通能力、懂得分析问题，解决问题。

3、有较强的事业心，亲和力，注重团队协作力。

4、年龄25-39岁，熟练办公软件。

5、具有一定的销售经验，管理能力。

尊宝比萨，是一家大型的餐饮连锁企业，品牌成立已有20多年的历史，目前在全国已有2000多家门店，分布于全国30多个城市。

品牌与2012年7月入驻重庆，在重庆已深耕9年。截止2021年7月，在重庆主城区已有100多家直营店，目前品牌正以一年新增20多家门店的速度飞速发展当中。

任职要求：年龄20-38，无任何裸露纹身，身高不低于152cm，体重不高于150斤，思维敏捷，有一定程度的餐饮管理工作经验。

岗位职责：

负责维持门店管理运营和岗位顶岗，员工排班、岗位安排、客诉处理、盘点物料做进货计划单、协助店长的其它管理运营工作。

晋升通道：储备干部-副店长-店长-运营督导-运营经理

培养计划...

1、 协助店长处理日常事务；

2、 负责会议安排与组织等事物性工作；

3、 协助各部经理处理好客户投诉；

4、 协助店长组织开展店内销售工作及对外宣传；

5、 负责店长工作文件的分类归档负责商用品、商品的领用和管理；

6、 店面人员的培训、管理及员工工作协调。

1、全面主持店面管理工作，配合茶楼的各项营销策略的实施；

2、执行领导下达的各项任务；

3、负责店铺各种账务、单据、票据、报表管理;

4、负责处理顾客投诉，维护良好的顾客关系

5、负责对员工的培训教育。

6、策划、组织、落地茶楼营销活动开展负责茶楼服务体系及团队组建管理

职位要求：

具有茶楼管理两年以上管理经验。

岗位职责1、门店销售数据的分析和追踪。2、协助销售经理完成业绩指标，进行门店销售管理。3、根据门店业务需求，展开美妆专业培训。任职要求：1、大专以上学历。1、2年以上品牌护肤品销售或者美容机构美容顾问相关工作经验。2、年龄25-35岁之间，喜欢美妆，并愿意在美妆行业深造。3、重庆区县范围出差。4、学习能力强，做事有计划，善于思考。5、有敏锐的观察力，对工作认真负责，能够及时向上或者向下沟通反馈问题。薪资范围：8000-13000元/月发薪日：15日底薪：6000-7000元/月社保类型：五险提成方式：销售额提成；奖金补贴：绩效奖金，全勤奖，工龄奖

负责产品规划，店员培训，城区分店和乡镇分店，*接待。要求：充分了解和信任我们品牌，对我们品牌运营模式和全球格局有较强信心。

重庆新区/重庆万州/重庆永川/重庆长寿/四川眉山/浙江诸暨/嘉兴海盐/苏州园区/苏州吴江/辽宁铁岭/奢活艺术馆店长/课程顾问招聘[太阳]1.工作认真负责，流畅的语言交流能力，性格热情洋溢温暖。2.有保密意识和团队合作意识，乐于奉献，热心服务，具有一定的应变能力。3.有相关心理学学习经验者优先，有相关经验者优先。4.会Office办公软件优先，如word、excel。5.形象要求得体大方，心里有爱，眼里有光。【工作内容】1.积极与工作团队成长配合，组建、维护当地工作团队，开发、维护客户群体，并有机会负责当地大区。2.组织各类主题活动及聚会，个人有文学艺术方面的特长更佳。3.对整个店面环境及客户体...

职责描述：负责楼层日常管理工作任职要求：有相关经验者优先

岗位职责：1、负责店铺日、周、月及年度销售计划的有效执行与落实，及时检视销售业绩有效达成销售目标；2、负责日常店铺店务管理工作，及时解决营运中存在的问题；3、执行区域内营运管理制度，使各项工作规范化；4、安排日常工作及人员调配，人员招聘、处理店铺员工的意见及建议；5、收集竞争对手经营状况等市场信息，及时反馈给上级；6、做好店铺固定资产、各店铺库存货品及文件的监控管理；7、完成上司交付的其他或临时工作任务。任职要求：1、高中及以上学历；2、3年以上零售业管理工作经验，具有较强的店务管理经验；有男女装销售管理经验优先；3、熟悉团队管理、商品管理、陈列管理，办公软件电脑操作，熟悉店务的各项流程的制定...

负责整店的运营，5S管理，维护客户客情薪资范围：4000-6000元/月发薪日：15日底薪：3000元/月

1制定并分解门店销售计划，完成个人销售任务，同时带领团队完成销售任务；2掌握当地市场的竞争环境和消费习惯，及时向公司反映掌握情况；3进行门店运营分析，提出有助于完成销售目标的建设性意见；4每月及时提供准确的商品盘点数据和商品销售统计分析；5总结门店销售情况，及时提供门店盈利分析；6主持门店的例会，传达公司相关政策及信息；7制定培训计划，并对店导购人员进行培训与辅导；8监督导购员日常工作纪律，对违反有关规范的人员进行处理；9对导购员进行业绩评估和考核；10对新上市产品、滞销产品、促销产品进行合理调整陈列面或进行相应处理；11负责门店固定资产和设备的日常维护与保养，保证设备的正常运行做好门店的安全...

1、负责店铺人事管理（包括工作及人手分配、督导及培训下属、建立团队）2、监督及控制店铺业务运作,及指标达成，合理分解指标并提供达成方案3、销售产品及品牌形象与提供优质顾客服务（包括接待顾客、解答顾客查询、处理投诉及提供售后服务等）4、管理存货（包括盘点、控制存货及存货与销售分析等）5、店铺陈列以及各项店铺细节6、员工考核、激励及反馈7、CRM维护策略指导跟进8、整理分析销售资料予有关部门作为拟定市场及销售策略之参考岗位职责：1、两年或以上店铺管理经验，有国外进口时装或皮具品牌背景者尤佳2、具备高度的责任心及店铺人员管理理念，主动性强并能承受工作压力3、大专以上文化程度，word、excel良好...

岗位职责：

1、制定工作计划，分工明确，协助员工实现目标，；

2、定期了解客源拓展情况和市场竞争动态，并分析形势，制定对策；

3、订立公正、合理、有效的奖罚制度，协调店员之间的关系，维持良好的纪律；

4、督导日常工作，保证工作正常营运和高质量的服务；

5、定期培训员工，以提高服务素质。

任职要求：

1、有2年以上房产工作经验；

2、具有房产从业经验，熟悉二手房，有同岗位经验者优先考虑；

3、具备良好的表达能力及沟通能力，善于沟通交流，语言表达能力强，具有良好的职业素养。

1、全面负责门店管理及运作；

2、传达并执行公司工作计划；

3、制定门店销售计划并指导落实；

4、负责设计进度管控；

5、保证门店营运安全；

6、严格控制经营成本；

7、对门店人员工作进行考评，并提出合理化建议；

8、向总经理反馈相关信息；

1. 负责门店运营管理工作，包括门店各项经营任务与KPI指标的分解、落地及进度管控，组织店面销售活动。

2. 负责门店现场管理，保证现场营业秩序，处理店内各类突发事件；

3. 负责店员绩效管理及团队建设，包括店员日常培训与辅导；

4. 处理办公事务，整理分析及汇报表格类数据；

5. 负责店面内设备与设施管理、营业资金、存货等安全周转管理；

6. 负责门店信息安全及用户隐私安全维护检查；

7. 负责店面人员管理及人员能力提升；

8. 负责店面人员配置合理，评估人均产值和贡献力；配合办理员工入离职手续；

9. 新员工在员工试工期（7天）内培训完岗位工作，试工期结束后向人事部反馈员工情况；

10. ...

负责店内销售盘存，数据统计，配送协调工作等等

负责门店经营管理，人员招聘，谈单，及工厂对接，商场对接等，拥有家居建材商场或大型家电卖场2年及以上工作经验

工资待遇面议，年度分红，五险！

有意者联系

岗位职责：

1.了解宠物行业相关的基础专业知识，医疗知识；

2.店面所有人员管理；

3.拓展及维护顾客，做好顾客管理，妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；

4.带领团队完成店铺销售目标。

任职要求：

1.要求行业内五年工作经验以上，同岗位工作经验3年以上；

2.吃苦耐劳，沟通能力强。