1、负责店铺人事管理（包括工作及人手分配、督导及培训下属、建立团队）2、监督及控制店铺业务运作,及指标达成，合理分解指标并提供达成方案3、销售产品及品牌形象与提供优质顾客服务（包括接待顾客、解答顾客查询、处理投诉及提供售后服务等）4、管理存货（包括盘点、控制存货及存货与销售分析等）5、店铺陈列以及各项店铺细节6、员工考核、激励及反馈7、CRM维护策略指导跟进8、整理分析销售资料予有关部门作为拟定市场及销售策略之参考岗位职责：1、两年或以上店铺管理经验，有国外进口时装或皮具品牌背景者尤佳2、具备高度的责任心及店铺人员管理理念，主动性强并能承受工作压力3、大专以上文化程度，word、excel良好4、敢于承担责任，对于终端业绩大胆创新，有执行力职能类别：门店经理/店长关键字：店铺陈列店铺管理培训下属人手分配销售分析控制存货店铺人事管理接待顾客处理投诉员工考核
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