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汇博招聘 重庆招聘 进出口/采购/物流/司机 物流/仓储/配送 物流专员

急招扫描员打包员288元/天 ¥5~8K/月 渝北区-龙兴 经验不限 今天

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京邦达物流 (由 佰锋达人力资源服务 代为招聘,人力资源许可证)

急招扫描员打包员288元/天 [实习]

  • ¥5~8K/月
  • 渝北区-龙兴
  • 不限(可接受应届生)
  • 物流专员
  • 交通运输/物流/快递
  • 高中
  • 45以下
  • 专业不限
  • 11人

包工作餐 包三餐 免费包住 五险 带薪年假 生育补贴 生日礼金 年底分红

岗位职责:
主要工作在物流仓库做包装,打包,分拣、扫描等等,工作内容简单轻松,生熟手均可,不会的我们车间有老员工负责教。

 

招聘要求:男女不限,16-45岁, 身体健康,能服从产线分配,最少可以做一个月,接受实习生(可开实习证明),以选择长期任职,待遇丰厚。

 

上班时间:长白班为主,早8点-晚6点,想多挣钱的员工可以申请加班。

 

薪资待遇:保底200元/天+计件,纯收入280—400元/天,保底加计件,全勤奖300元/月,夜班津贴20元/晚,岗位奖金500-1000元/月,转正购买五险一金,每月8号发放薪资。

 

食宿情况:免费提供一日三餐,住宿免费;空调+独卫+电梯+ 24小时热水+ 4-6人间的...

物流专员+分拣+4500-5000元 ¥4.5~5K/月 渝北区-龙兴 经验不限 今天

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重庆鑫之盈人力资源

物流专员+分拣+4500-5000元

  • ¥4.5~5K/月
  • 渝北区-龙兴
  • 不限
  • 物流专员
  • 人力资源服务
  • 不限
  • 55以下
  • 6人

五险 免费包住 提供餐补

岗位职责:
【龙兴-君凌物流】

招聘岗位

招聘岗位

1、分拣/翻包工:底薪2100➕加班工资➕各种补贴(4000-5000/月)18-55岁

2.仓库文员:要求20-40岁,熟练运用电脑办公软件,工作细心,单休。底薪2350+加班工资+各种补贴(5000-6000)

3.叉车工:底薪3100+加班+各种补贴(6000-7000元/月)20-50岁有证熟手(限男)

4.交付:男女不限,20-40岁,头脑灵活,有较好的沟通和处理事情的能力,前期工资按库管结算,综合薪资5000左右,后期待遇可以聊。

吃住:免费住宿2-4人间,白班中午餐补12元,夜班包一顿简餐+12元餐补,月休4天,每个月30号发上个...

入职购买五险的物流工5.5K ¥5~6K/月 渝北区-龙兴 经验不限 今天

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汇博人才劳务派遣

入职购买五险的物流工5.5K

  • ¥5~6K/月
  • 渝北区-龙兴
  • 不限(可接受应届生)
  • 物流专员
  • 人力资源服务
  • 不限
  • 40以下
  • 专业不限
  • 10人

五险 包工作餐 节日礼金 提供宿舍

岗位职责:
龙兴汽配厂‮流物‬工,入职就‮五买‬险。??

要求:男,18-46岁。都‮小是‬件。

可带手机,车间自由走动,不‮流是‬水线,没‮机有‬器没有噪音。有‮间车‬视频可以看。


物流:负责各类零件的拆包、拣‮工货‬作,翻‮零包‬部件防护,标‮黏签‬贴核对等。可以免费提‮叉供‬车、拖‮培车‬训。零件都很小。


工资结构:标准工资(物流工2500元)+夜‮补班‬贴8元/天+加班费(平时和周末18.1元/时,节假日36.21/时)+计‮奖件‬金(200-500)+节日礼金。综合收入:5000-6000元;

时间:8:00~8:00,两班倒。


福利待遇:入‮就职‬买五险,提‮宿供‬舍(...

交付计划员 ¥5~6.5K/月 渝北区-龙兴 经验≥1年 今天

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德隆盛公司

交付计划员

  • ¥5~6.5K/月
  • 渝北区-龙兴
  • 1年及以上
  • 贸易跟单
  • 汽摩零配件
  • 大专
  • 45以下
  • 1人

包吃住 双休 五险 交通补助 通讯补助 节日礼金 定期体检 全勤奖

岗位职责:
1、及时获取的客户年度、月度及周需求计划;

2、协调中储交付过程中的异常,每日跟进缺件表进度;

3、跟踪客户需求变化并及时传递给公司相关人员;

4、保证中储成品库存满足客户需求,同时将成品库存控制在合理水平;

5、ERP计划参数(如安全库存,运输周转)的设置并定期维护更新;

6、按时核对客户收货数、开票数和中储发运数;

7、按时完成核对并分析超额运费,跟踪整改进度;

8、上级交办的其他临时性工作。

补充说明:

1、熟悉ERP系统;

2、熟练操作办公自动化软件;

3、具有较强的团队协作能力、沟通能力;

4、2年以上汽车同行业PC工作经验;

5、具备MMOG知识者优先。

物流部副总助理 ¥10~14K/月 渝北区-龙兴 经验≥8年 今天

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长安产业

物流部副总助理

  • ¥10~14K/月
  • 渝北区-龙兴
  • 8年及以上
  • 物流主管/经理
  • 汽摩零配件
  • 大专
  • 45以下
  • 1人
岗位职责:
岗位职责:

1、依据客户需求计划定期组织订单及产能评审,制定公司的主生产计划;

2、预测客户的需求计划并维护与客户的良好关系;

3、设定物料计划员具体的岗位职责和物料分类管理,并定期检查到货状况;

4、设定物料计划员及对应的供应商考核项目;

5、定期检查安全库存设立标准及供应商到货频次和到货数量,控制库存金额和提升库存周转率;

6、依据部门年度预算标准,确认每月实际部门费用与预算差异,并拟定改进计划;

7、依据年度培训计划,制定计划员学习计划,学习供应链最新知识,紧跟物流行业发展方向标;

8、定期评审PFEP,并协同工程师更新;

9、原材料/半成品/成品包装方案评审,跟进和得理客户抱怨;

10...

计划员(渝北龙兴) ¥3.5~4.3K/月 渝北区-龙兴 经验≥1年 今天

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纳远劳务派遣

计划员(渝北龙兴)

  • ¥3.5~4.3K/月
  • 渝北区-龙兴
  • 1年及以上
  • 订单处理员
  • 人力资源服务
  • 高中
  • 43以下
  • 1人

朝九晚六 五险 免费包住 提供餐补 专业培训 带薪年假 绩效奖金 节日礼金

岗位职责:
招聘要求:


1、限女性,年龄18-42岁;


2、会基本的电脑操作,坐办公室,工作简单,轻松;


3、工资:底薪+加班费+餐补,综合薪资:3500-4300元/月;


4、福利:转正购买五险,高温补贴,提供餐补,包住,节日礼金,带薪年假。


5、上班时间:8点半到6点,一个月内有一周左右的夜班

物流主管 ¥5.5~7.5K/月 渝北区-龙兴 经验≥3年 今天

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铭璨轩科技

物流主管

  • ¥5.5~7.5K/月
  • 渝北区-龙兴
  • 3年及以上
  • 物流主管/经理
  • 汽摩零配件
  • 大专
  • 45以下
  • 1人

包工作餐 免费包住 五险 节日礼金

岗位职责:
岗位职责:

1、负责制定部门工作计划,并跟踪实施执行,及时解决运作过程中产生的问题;

2、负责部门的内部管理制度搭建和维护,并做好人员的合理安排和日常监管;

3、负责货物出入库物流、信息流的真实性、有效性;

4、统计分析公司物流费用计划执行情况,物流费用率的增长或物流业务量变化等;

5、配合财务部组织盘点(对盘盈、盘亏、丢失等情况查明原因,提出改善意见)。

任职资格:

1、有汽配行业经验,会开C1手动档车,会开叉车;

2、具备较强的执行能力、沟通协调能力与计划组织能力,具备团队管理经验;

3、积极进取,责任心和抗压力强,富有团队合作及敬业精神;

4、对ERP、MES等制造及仓储物流类软件有一...

物流主管/经理 ¥7~10K/月 渝北区-龙兴 经验≥4年 今天

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创辉模塑

物流主管/经理

  • ¥7~10K/月
  • 渝北区-龙兴
  • 4年及以上
  • 物流主管/经理
  • 机械/机电/重工
  • 本科
  • 45以下
  • 1人

包工作餐 免费包住

岗位职责:
1、负责物流库房日常工作的管理,组织对物流员工的培训及考核;

2、制定物流库房工作计划;

3、根据各主机产订货需求,安排货品发送及跟踪货品到达情况;

4、根据各主机厂的需求计划制定仓储安全库存和最高库存,保证公司整体库存存量在计划范围内;

5、监督、指导物流工作,研究解决物流工作中遇到的问题,制定物流工作重点;

 

6、熟悉内外饰,做过 注塑产品优先

6、监督库管人员每月盘点、出入库工作,并做好与车间、内部的对账工作;

7、负责物流库房安全工作。

仓库扫描员➕非流水线 ¥4.5~5.5K/月 江北区-复盛 经验不限 前天

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长安民生 (由 重庆聚沙人力资源服务 代为招聘,人力资源许可证)

仓库扫描员➕非流水线 [实习]

  • ¥4.5~5.5K/月
  • 江北区-复盛
  • 不限(可接受应届生)
  • 物流专员
  • 汽摩零配件
  • 高中
  • 48以下
  • 专业不限
  • 10人

包吃住 五险 绩效奖金 免费班车 工龄工资 高温补贴 开工红包 年终奖

岗位职责:
工作内容:进出物料的扫描,录入系统,操作简单

1.年龄:17-48岁及以下  ,男女不限

2.有晋升空间

3.身体健康,接受夜班

4.员工薪酬组成情况:包括岗位工资、绩效工资、加班工资、夜班补贴、津补贴、年终奖等各种福利待遇。

5.员工福利组成情况:

(1)为员工购买养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险(入职三个月后购买)  提供劳保用品等;

(3)节假日福利(礼品)。

(4)免费工作餐,免费交通车,提供住宿。

(5)对表现优秀的员工与团队实行月度、季度、年度即时激励。

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