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李家沱招导购上二休一 ¥3~6K/月 巴南区-李家沱 经验不限 00:40

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Ai•琳服饰

李家沱招导购上二休一

  • ¥3~6K/月
  • 巴南区-李家沱
  • 不限
  • 导购/营业员
  • 服装/纺织
  • 不限
  • 40以下
  • 2人

五险 生日礼金 定期团建 带薪年假 工龄工资

岗位职责:
工作内容:1、有女装销售经验,管理店铺1年以上。

2、性格开朗,有团体意识感。

3、乐于助人,有升职机会。

4、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作;

5、做好所负责区域的卫生清洁工作;

6、 完成上级领导交办的其他任务。

7、待遇:底薪+提成

职位要求:1、初中以上学历;

2、有相关工作经验者优先;

3、具有较强的沟通能力及服务意识,吃苦耐劳;

4、年龄22-35岁,身体健康。有服装工作经验,年龄可放宽40岁

工作时间:上二休一

便利店店员包工作餐 ¥5.5~6.8K/月 巴南区-李家沱 经验不限 今天

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重庆好乐捷便利店管理

便利店店员包工作餐

  • ¥5.5~6.8K/月
  • 巴南区-李家沱
  • 不限(可接受应届生)
  • 导购/营业员
  • 食品/饮料/烟酒/日化
  • 不限
  • 38以下
  • 专业不限
  • 10人

五险一金 补充医疗保险 包工作餐 免费包住 提供餐补 交通补助 高温补贴 节日礼金

岗位职责:
招聘岗位:店员、储备干部。




要求:男女不限,16-38岁。无学历要求,不能有大面积纹身。


上班时间:5天8小时,一周休两天(轮休)。


工资待遇:2950底薪+150餐补+750绩效+加班工资+补贴+交通补贴,综合每月到手工资5500-6800。买五险,可实习,可短期,可包吃住。每二个月一次考核晋升,晋升涨工资,晋升至副店长可买住房公积金,升值空间大。


   工作地点:重庆主城九区连锁门店就近安排。


            有意向请先投简历!

导购/助听器验配师 李家沱+五险+13薪 ¥3~5K/月 巴南区-李家沱 经验≥1年 前天

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逻辑声听力

导购/助听器验配师 李家沱+五险+13薪

  • ¥3~5K/月
  • 巴南区-李家沱
  • 1年及以上
  • 导购/营业员
  • 医疗设备/器械制造
  • 高中
  • 40以下
  • 1人

五险 带薪年假 绩效奖金 年度旅游 生日礼金 节日礼金 定期团建 专业培训

岗位职责:
岗位职责

1、 接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售;

2、 负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作;

3、 完成商品的来货验收、销售等日常营业工作;

4、 做好店面卫生清洁工作;

5、 完成上级领导交办的其他任务。

补充说明

1、 有零售相关工作经验者优先;

2、 具有较强的沟通能力及服务意识,吃苦耐劳;

收银员包吃住5500+双休 ¥5~7K/月 巴南区-李家沱 经验不限 今天

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沙坪坝区曹小丽便利店

收银员包吃住5500+双休

  • ¥5~7K/月
  • 巴南区-李家沱
  • 不限(可接受应届生)
  • 收银员
  • 食品/饮料/烟酒/日化
  • 不限
  • 40以下
  • 专业不限
  • 5人

五险一金 包工作餐 免费包住 提供餐补 交通补助 高温补贴 节日礼金 定期体检

岗位职责:
招聘岗位:店员、储备干部。


要求:男女不限,16-40岁。无学历要求,不能有大面积无纹身。


上班时间:5天8小时,一周休息两天(轮休)。


工资待遇:2800底薪+150餐补+750绩效+加班工资+补贴+交通补贴,综合每月到手工资4500-5800。可买五险,可包吃住。每三个月一次考核晋升,晋升涨工资,晋升至副店长可买公积金。


工作地点:主城九区连锁门店就近安排。


         有意向请投简历!

前台接待底薪提成5000包吃住 ¥4~6K/月 巴南区-李家沱 经验不限 今天

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古德餐厅

前台接待底薪提成5000包吃住

  • ¥4~6K/月
  • 巴南区-李家沱
  • 不限
  • 前台
  • 娱乐/休闲/健身
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人

18:00-03:00

岗位职责:
岗位职责:

一、前台预订电话接听、登录与接待工作

二、到店客人的接待、解说及茶水服务工作

三、负责电脑开机、下单、买单、结算的工作

四、精品区推荐与介绍服务

五、服从上级领导工作安排,及时反馈前台工作

任职要求:

一、性格开朗、注重仪容仪表、态度温和

二、具有餐饮娱乐行业相关工作经验

三、头脑灵活、对钱款数目敏感、认真仔细

四、遇到突发事情快速反应

上班时间:18:00-03:00

薪酬福利:底薪加提成、包吃包住、月固定四天休假、享受法定假期加休、生日带薪休假、免费K歌、定期团建等等

KTV收银员底薪4000包吃住 ¥4~5K/月 巴南区-李家沱 经验不限 今天

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古德餐厅

KTV收银员底薪4000包吃住

  • ¥4~5K/月
  • 巴南区-李家沱
  • 不限
  • 收银员
  • 娱乐/休闲/健身
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人

18:00-03:00

岗位职责:
岗位职责:

1、负责日常收银台面物品清管和打扫;

2、负责电脑系统下单、结算;

3、按规定妥善处理现金、备用金、发票和当日账单;

4、开具发票并按照规定使用和登记。

5、负责完成每日的营收报表交财务核对。

任职要求:

1、年龄18岁以上;

2、身体健康,品行端正,工作细心,能吃苦。

人事行政专员 ¥3.8~4K/月 13薪 巴南区-李家沱 经验≥2年 今天

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新天源物业管理

人事行政专员

  • ¥3.8~4K/月 13薪
  • 巴南区-李家沱
  • 2年及以上
  • 行政专员/助理
  • 物业/商业中心
  • 大专
  • 45以下
  • 1人
岗位职责:
岗位职责:

1、公司及项目日常行政工作的开展及计划工资跟进;

2、负责公司的档案管理及各类文件、资料的鉴定及统计管理工作;

3、负责各类会务的安排工作、协助有关部门做好接待工作;

4、协助部门领导做好公司各项目相关工作;

5、完成上级交代的其它事务性工作。

任职要求:

1、年龄:28-45周岁;

2、口齿清晰,熟练使用办公软件;

3、亲和力、理解能力、沟通能力良好,具备处理问题、疑难问题跟进的意识跟能力。

注:擅长写作、抖音微信视频制作可以优先考虑。

内勤主管 ¥3.6~4.5K/月 巴南区-李家沱 经验不限 今天

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邦强集团

内勤主管

  • ¥3.6~4.5K/月
  • 巴南区-李家沱
  • 不限
  • 文员
  • 汽车销售
  • 大专
  • 40以下
  • 1人
岗位职责:
工作内容:

1、落实主机厂商务政策、当期实销政策的兑现工作和与主机厂相关部门的日常事务协调;

2、福田厂家政策对接;

3、根据福田季度、年度批发、实销目标任务政策,组织实施完成;

4、根据资源计划,提报资金需求计划;

5、福田小而美及铝塑门头规范宣贯及核销材料反馈;

6、福田置换、增购兑现及各部门的相关通知和衔接工作;

7、完成公司上级领导临时交办的任务;

要求:

1、男女不限,25-40岁,能接受偶尔加班;

2、形象气质佳,沟通能力强,写作能力强,包含有正规的商务接待;

3、办公软件操作熟练,有较强的责任心,工作认真仔细;

薪资待遇:4500(试用期80%)+五险+工龄+工作餐+十三薪年终奖...

奔驰-售后前台接待 ¥4~6.5K/月 巴南区-李家沱 经验不限 今天

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合翘汽车

奔驰-售后前台接待

  • ¥4~6.5K/月
  • 巴南区-李家沱
  • 不限
  • 前台
  • 汽车销售
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人

五险一金 双休 带薪年假 绩效奖金 生育补贴 节日礼金 定期体检 生日礼金

岗位职责:
《工作职责》:

1、接待及登记到店客户,并热情应对客户询问。

2、引导客户至其所要求的服务顾问或可引荐的服务顾问。

3、关怀照顾等待期间的客户并提供茶点。

4、快速将客户投诉通知相关部门或上级领导。

5、根据奔驰服务要求,使用标准话术接听电话,处理相应询问或转接至适当的人员或部门。

6、为客户安排预约并按照客户要求记录信息,并操作预约系统。7、汇编售后前台相关报表,处理一般行政管理工作。  

《任职资格》:

1、具备良好的沟通、协调能力

2、形象气质佳

3、具备相关的工作经验

前台接待 ¥3~5K/月 巴南区-李家沱 经验不限 昨天

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艾肤堂生物科技

前台接待

  • ¥3~5K/月
  • 巴南区-李家沱
  • 不限
  • 前台
  • 美容/美发/美体
  • 中技/中专
  • 39以下
  • 5人

五险

岗位职责:
岗位职责: 1、整理资料,

               2、管理好顾客档案

               3、跟进顾客护理回访预约。

前台接待 FD Agent ¥2.5~3K/月 巴南区-南泉 经验不限 今天

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南温泉丽筠酒店

前台接待 FD Agent

  • ¥2.5~3K/月
  • 巴南区-南泉
  • 不限(可接受应届生)
  • 酒店前台
  • 酒店/民宿/度假村
  • 高中
  • 年龄不限
  • 专业不限
  • 1人

五险一金 包工作餐 免费包住 带薪年假 定期体检 专业培训 三班倒

岗位职责:
岗位职责:

1. 提供顾客在入住和退房程序上的协助。

2. 主动向顾客有礼貌的问候. 记住熟客并确定满足或超出他们的需求。

3. 确保所有客人的帐户数据正确。

4. 回顾并更新沟通日志并保持最新酒店发展。

5. 掌握客人意见及建议并回报给前台主管。

6. 通过建立和贯彻轮班制来达到确保轮班的衔接不出任何差错。

7. 倾听和道歉时要真挚,寻找解决办法,跟踪问题解决的全过程。

岗位要求:

1. 精通电脑操作,预定和报告系统。

2. 良好的财务意识。

3. 优秀的沟通技能和处理事情能力。

4. 能够和酒店的员工,管理人员进行有效的沟通,确保团队合作。

5. 熟练操作各种办公软件。

6. 能够灵活的安...

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