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汇博招聘 重庆招聘 餐饮/百货/生活服务 酒店/旅游 客房经理

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应届生 急聘 名企

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康园酒店管理 101-500人 | 民营 | 酒店/民宿/度假村 名企

客房部经理 ￥8~8K/月 渝北区-其他 经验≥1年 昨天

投递职位 查看详情

康园酒店管理

客房部经理

  • ￥8~8K/月
  • 渝北区-其他
  • 1年及以上
  • 客房经理
  • 酒店/民宿/度假村
  • 高中
  • 50以下
  • 1人

五险 包工作餐 节假日福利 带薪年假 8小时制 月休8天

岗位职责：
1 全权负责客房部的管理工作；

2 制定客房部的各项经营目标和营业管理制度，组织和推动其各项计划的实施；

3 协助制定客房价格政策，监督客房价格执行情况；

4 对客房服务质量进行管理和控制；

5 检查客房部的设施和管理，抽查本部工作质量及工作效率；

6 组织编制和审定客房部工作程序及工作考评；

7 制定客房预算控制房务支出；

8 负责督促、检查客房部管理区域内的安全防火工作；

9 负责本部门员工的聘用、培训及工作评估。

客房主管 ￥5~6K/月 渝北区-龙溪 经验≥1年 本月

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康园酒店管理

客房主管

  • ￥5~6K/月
  • 渝北区-龙溪
  • 1年及以上
  • 客房经理
  • 酒店/民宿/度假村
  • 不限
  • 55以下
  • 1人

五险 包工作餐 专业培训 节假日福利 带薪年假

岗位职责：
岗位职责：

1、负责客房楼层、公共区域卫生的管理；

2、负责客房服务员的培训及工作考评；

3、做好客房物品的存储、消耗统计和管理，良好控制部门成本及各项费用；

4、留意宾客动态，处理一般性的宾客投诉，有重大事件时须向部门经理报告；

5、检查及管理客房部的设施，抽查本部门工作质量以及检核工作效率。

任职要求：

1、1年以上的客房工作经验，熟悉客房管理、服务流程和质量标准；

2、具有较强的沟通能力，应变能力及统筹能力。

3、男55岁以下，女46岁以下

重庆熙美酒店管理 101-500人 | 民营 | 酒店/民宿/度假村

客房部经理 ￥8~10K/月 13薪 渝北区-两路 经验≥3年 前天

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重庆熙美酒店管理

客房部经理

  • ￥8~10K/月 13薪
  • 渝北区-两路
  • 3年及以上
  • 客房经理
  • 酒店/民宿/度假村
  • 大专
  • 45以下
  • 1人
岗位职责：
1、履行业务管理职能，监督客房服务和公共区域卫生清洁情况，控制监督客衣、棉织品和制服的洗涤熨烫服务。

2、督导、协调全部客房部运作，为住客提供规范化、程序化的优质服务及个性化服务发展。

3、监督设备检查,研究改进或增设房间物品，操作工具和劳动用品、降低部门费用支出，并保持酒店客房服务的标准。

4、制定本部门人员编制，员工培训计划，合理分配及调度人力，并检查员工的礼节礼貌、仪表仪容，劳动态度和工作效率，执行有关人事的权限的规定，参与管理人员鉴定和工作绩效考核，决策员工调动、奖罚、录免、提级和增薪事宜，发展员工关系发展员工关系，解决人事问题。

5、协调加强部门之间的工作关系，不断改进工作，...

招你喜欢网络科技 1000人以上 | 民营 | 人力资源服务 代招机构

酒店带队+招聘 ￥4~8K/月 渝北区-其他 经验≥1年 前天

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招你喜欢网络科技

酒店带队+招聘

  • ￥4~8K/月
  • 渝北区-其他
  • 1年及以上
  • 客房经理
  • 人力资源服务
  • 高中
  • 45以下
  • 2人

五险一金 带薪年假 绩效奖金 节日礼金 定期团建 专业培训 工龄工资

岗位职责：
岗位职责：

1、负责公司合作的酒店项目的人员招聘、人员带队及后续管理工作；

2、负责与已合作酒店进行关于上岗人员的费用核算及异常处理；

3、日常的项目运维工作，合作企业关系维护；

岗位要求：

1、在酒店客房部有过1年以上工作经验，熟悉客房服务标准和要求，可以实际演示客房打扫和整理工作；

2、性别不限，20—45岁（工作经验优秀者，可以适当放宽），高中及以上学历；

3、酒店类专业或同岗位工作经验优先，做过酒店客房领班或者有过客房培训经验者优先；

4、具备良好的沟通能力及服务意识、抗压能力。

大通天泽酒店 101-500人 | 民营 | 酒店/民宿/度假村

客房领班 ￥3~4K/月 渝北区-两路 经验≥4年 前天

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大通天泽酒店

客房领班

  • ￥3~4K/月
  • 渝北区-两路
  • 4年及以上
  • 客房经理
  • 酒店/民宿/度假村
  • 不限
  • 45以下
  • 2人

包工作餐 五险 绩效奖金 节日礼金 生日礼金 专业培训 提供住宿

岗位职责：
岗位职责：

1、检查客房、走廊、楼梯、电梯、服务间的清洁及视觉效果，确保为客人提供良好的环境。

2、指导、安排楼层服务员的工作。

3、掌握楼层客用品、清洁品、用具、家私、布草和房间饮食品等的存储量及消耗量。

4、检查已清洁房间，确保其清洁用品、文具、布草等符合饭店标准。

5、与前台接待紧密联络，报告房间进住情况和实际情形。

6、及时处理服务员报告的事项。

7、检查现住客人房间的清洁，特别是VIP。

8、处理楼层及房间物品遗失及损坏事件，报告上级处理。

9、检查房间设备的维修、保养事宜。

10、处理所负责楼层客人的投诉。

任职资格：

1、男女不限，2年以上本岗工作经验。

2、敬业奉献精神强、责...

重庆博蓝宁科技 50人以下 | 民营 | 互联网/移动互联网

项目经理（酒店客房服务经理） ￥8~15K/月 渝北区-大竹林 经验≥3年 本月

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重庆博蓝宁科技

项目经理（酒店客房服务经理）

  • ￥8~15K/月
  • 渝北区-大竹林
  • 3年及以上
  • 客房经理
  • 互联网/移动互联网
  • 大专
  • 45以下
  • 1人

周末双休 朝九晚六 五险 带薪年假

岗位职责：
岗位职责：

1、负责酒店客房项目团队的管理与建设，负责项目的规范性，项目需求的收集，PO的下发以及结算支付的提交；

2、组织对项目人员的工作考核，协调解决项目执行过程中的问题；

3、协调项目组的现场管理基本工作的推进；

4、参与对项目的认证、合同谈判签订等工作；

5、负责组织项目费用预算的编制和评审，制作项目方案与执行计划保证项目工作按计划执行；

6、公司安排的其他方面的工作。

任职资格：

1、3年以上酒店客房服务管理，或酒店客房服务项目管理经验；

2、熟悉酒店客房服务整体工作流程与运作体系；

3、有较强的团队建设能力和协调能力；

4、有责任心，有一定的抗压能力。

项目经理（酒店） ￥5~10K/月 渝北区-大竹林 经验≥3年 本月

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重庆博蓝宁科技

项目经理（酒店）

  • ￥5~10K/月
  • 渝北区-大竹林
  • 3年及以上
  • 客房经理
  • 互联网/移动互联网
  • 大专
  • 45以下
  • 2人
岗位职责：
岗位职责：

1、负责酒店客房项目团队的管理与建设，负责项目的规范性，项目需求的收集，PO的下发以及结算支付的提交；

2、组织对项目人员的工作考核，协调解决项目执行过程中的问题；

3、协调项目组的现场管理基本工作的推进；

4、参与对项目的认证、合同谈判签订等工作；

5、负责组织项目费用预算的编制和评审，制作项目方案与执行计划保证项目工作按计划执行；

6、公司安排的其他方面的工作。

任职资格：

1、3年以上酒店客房服务管理，或酒店客房服务项目管理经验；

2、熟悉酒店客房服务整体工作流程与运作体系；

3、有较强的团队建设能力和协调能力；

4、有责任心，有一定的抗压能力。

渝北区双龙湖社区卫生服务中心 更多公招职位>

医学影像科医生公招职位 重庆-渝北区 大专

重庆博图酒店管理 51-100人 | 民营 | 酒店/民宿/度假村

客房领班 ￥3.5~4K/月 (3.5-3.5K/月) 渝北区-汽博中心 经验不限 本周

月薪：￥3.5~4K/月（底薪+提成）
底薪：3.5-3.5K/月

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重庆博图酒店管理

客房领班

  • （底薪：3.5-3.5K/月+提成） ￥3.5~4K/月
  • 渝北区-汽博中心
  • 不限
  • 客房经理
  • 酒店/民宿/度假村
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人

包吃住 五险 带薪年假 绩效奖金 生日礼金 节日礼金 季度/年度奖金 工龄工资

岗位职责：
1.负责组织和安排对酒店客房及公共区域的清理、保洁、布置工作。

2.负责组织和安排客房服务员对客人的服务工作。确保酒店在清洁卫生及客房服务方面合符公司要求。为宾客提供干净的客房和环境及提供优质的服务。

3.督导和培训客房服务员按标准和流程实施和完成任务。

4.组织和安排客房服务员与酒店其他各岗的操作衔接工作。

5、如在4星级及以上酒店做过1年-2年，可以主管级转正后4000元底薪+后勤奖金。

重庆居然酒店管理 50人以下 | 民营 | 酒店/民宿/度假村 技能相似

鸳鸯轻轨站酒店客房服务 ￥3.5~4.5K/月 渝北区-鸳鸯 经验不限 00:39

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重庆居然酒店管理

鸳鸯轻轨站酒店客房服务

  • ￥3.5~4.5K/月
  • 渝北区-鸳鸯
  • 不限
  • 客房服务员
  • 酒店/民宿/度假村
  • 不限
  • 54以下
  • 1人

节日礼金 工龄工资

岗位职责：
工作内容及薪资情况：

1、酒店入住客人退房之后，进入房间打扫清洁卫生，更换洗漱用品及更换新的床单被罩。

2、酒店客人退房之后需要检查房间的物品是否损坏及时报备。

3、打扫房间时需要查看客房内的物品是否需要修缮，及时报告客房经理及工程部师傅即可。

4、客房打扫完之后检查客房内的物品是否已经补齐换新，缺少用品及时报备经理补齐即可。

5、上班时间：早上9：00-下午18:00，每月4休，排班休息，如有其他特殊情况可以跟经理提前商量安排排班休息。

6、薪资：底薪3000（含补贴）+客房提成，保底11间，超出算提成，，具体情况可以面谈。综合薪资3500-4500之间，多做多的，根据自己的能力成正比哦。满...

华宇酒店管理 101-500人 | 民营 | 酒店/民宿/度假村 名企

楼层主管 ￥3.8~4.2K/月 渝北区-龙头寺 经验≥1年 本周

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华宇酒店管理

楼层主管

  • ￥3.8~4.2K/月
  • 渝北区-龙头寺
  • 1年及以上
  • 客房经理
  • 酒店/民宿/度假村
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人

五险一金 包吃住 带薪年假 每天8小时，轮班

岗位职责：
BASIC FUNCTION

基础职能

Responsible for supervising the activities of Room Attendants to ensure clean, orderly, attractive and well-maintained guest rooms, hallways and service areas.

负责监督客房服务员的工作，确保客房、走廊和服务区域的干净、整洁

DUTIES AND RESPONSIBILITIES

工作职责

1. Inspects all VIP blockings, occupied VIP rooms and ...

威灵顿酒店 101-500人 | 民营 | 酒店/民宿/度假村

客房领班 ￥3.4~3.8K/月 渝北区-加洲新牌坊 经验≥2年 本月

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威灵顿酒店

客房领班

  • ￥3.4~3.8K/月
  • 渝北区-加洲新牌坊
  • 2年及以上
  • 客房经理
  • 酒店/民宿/度假村
  • 不限
  • 45以下
  • 1人

包三餐 免费包住 五险 带薪年假 绩效奖金 节日礼金 定期体检 工龄工资

岗位职责：
1、安排与调配所辖员工的每日工作，督导楼层服务员及清洁工作；

2、协助客房主管处理客人的投诉，并向楼层主管汇报异常情况；

3、检查房间的维修保养事宜，安排客房的大清洁计划和周期卫生计划；

4、掌握所辖楼层的物品存贮及消耗情况；

5、控制楼层客用品及清洁用品的领用、发放、保管好布草；

6、巡视所负责的楼层及房间，检查房间的清洁卫生达标及设备完好情况；

7、安排所辖楼层客房卫生清理及送洗布草的接送工作；

8、检查所有紧急出口和员工楼梯、保持畅通；

9、协助主管做好对于员工的培训。

补充说明：

1、品貌端正，普通话水平良好；

2、要求具有同岗位相关工作经验；

3、具有较好的服务意识，协调与沟通能力，...

布达拉酒店 51-100人 | 民营 | 酒店/民宿/度假村

楼层领班 ￥3~4K/月 渝北区-其他 经验≥2年 本周

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布达拉酒店

楼层领班

  • ￥3~4K/月
  • 渝北区-其他
  • 2年及以上
  • 客房经理
  • 酒店/民宿/度假村
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人

包三餐 提供食堂 免费包住 定期体检 定期团建 工龄工资

岗位职责：
岗位描述：

负责直接组织、指挥和协调客房的清扫工作，严格按照相关规程管理和控制卫生质量，协助主管做好客房卫生日常管控。

工作职责：

1、负责检查所管区域客房的维修情况。

2、负责检查低耗品的耗用和领用。

3、负责检查客房服务员工作情况，客房内酒水的消耗和补充。

4、负责所管区域的布草和劳动工具的保管及盘点。

5、负责所管区域的安全、消防工作。

6、负责所管楼层客房的卫生状况、维修保养、服务员管理等事务。

7、直接指挥楼层服务员的各项工作，督促检查其履行工作职责。

8、全面检查已清扫的退房、住人房和空房的卫生。

9、确认服务员按质量要求完成工作定额后，批准其下班。

10、及时将已清洁并经检查合格...

四联实业 50人以下 | 民营 | 建筑工程 技能相似

酒店总经理 ￥8~15K/月 渝北区-人和 经验≥3年 00:00

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四联实业

酒店总经理

  • ￥8~15K/月
  • 渝北区-人和
  • 3年及以上
  • 酒店管理
  • 建筑工程
  • 大专
  • 40以下
  • 1人

五险 包工作餐 带薪年假 专业培训 月休4天，结合工作需要安排假期 结合工作需要弹性上班

岗位职责：
岗位职责：

1、全面负责酒店的经营管理；

2、建立、健全酒店的组织管理系统，使之合理化、精简化、高效化；

3、围绕公司下达的利润指标和各项工作，制定酒店的经营预算和决算，提出更新改造和投资计划；

4、审核和上报酒店年度财经预算，向各部门下达年度工作指标； 

5、加强酒店维修保养工作和酒店的消防、安全管理工作；

6、负责做好酒店与各界人士的公共关系,树立酒店形象；

7、决定酒店机构设置、员工编制及重要人事变革；

8、指导培训工作，培养人才，提高整个酒店的服务质量和员工素质。 

任职要求：

1、年龄28-45岁，任职大型酒店（客房100间以上）店总岗位3年以上；

2、拥有连锁酒店管理及新酒店独立...

前台主管/领班 ￥4.5~5K/月 (3.5-4K/月) 渝北区-人和 经验≥3年 00:00

月薪：￥4.5~5K/月（底薪+提成）
底薪：3.5-4K/月

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四联实业

前台主管/领班

  • （底薪：3.5-4K/月+提成） ￥4.5~5K/月
  • 渝北区-人和
  • 3年及以上
  • 前台主管/领班
  • 建筑工程
  • 高中
  • 年龄不限
  • 1人

结合实际工作安排

岗位职责：
1、根据服务标准和工作程序，确保这些服务程序和标准的实施。

2、负责本部门员工的工作安排和配调，作好交接班的工作，编排员工班次和休息日，负责对员工的考勤工作。

3、在营业期间，负责对整个前厅的督促、巡查以及对客沟通工作。

4、负责实施前厅员工的业务培训计划，负责下属员工的考核和评估工作。

5、妥善处理对客服务中发生的各类问题和客人的投诉，主动征求客人意见，及时向经理反馈相关信息。

6、完成上级交办的其它任务。

二、任职条件：

 1、女，初中及以上学历、形象好、气质佳,年龄28―35岁,身高1.6cm以上。

 2、具备良好的协调能力、沟通能力、责任心强、性格活泼开朗、具有亲和力；...

酒店管理 ￥5~8K/月 (4-5K/月) 渝北区-人和 经验≥3年 00:00

月薪：￥5~8K/月（底薪+提成）
底薪：4-5K/月

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四联实业

酒店管理

  • （底薪：4-5K/月+提成） ￥5~8K/月
  • 渝北区-人和
  • 3年及以上
  • 酒店管理
  • 建筑工程
  • 大专
  • 45以下
  • 1人

包工作餐 五险 绩效奖金 定期体检 结合工作安排

岗位职责：
1 协助完成酒店的计划任务和分配的具体工作；

2 协助做好酒店管理，检查酒店的各项制度和标准的落实情况，及时提出改进措施；

3 广泛收集分析与酒店有关的信息，为决策提供依据；

4 关心和收集宾客意见反馈信息，并予以及时处理和调整；

5 结合市场制定切实可行的整体营销方案，并组织实施；

6 负责酒店前台、客房的培训工作，并予以跟踪和指导。

渝商国际大酒店 101-500人 | 民营 | 酒店/民宿/度假村 名企

楼层领班 ￥3.5~4K/月 渝北区-大竹林 经验不限 本周

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渝商国际大酒店

楼层领班

  • ￥3.5~4K/月
  • 渝北区-大竹林
  • 不限
  • 客房经理
  • 酒店/民宿/度假村
  • 初中
  • 年龄不限
  • 1人

包工作餐 免费包住 五险 试用期买五险 带薪年假 绩效奖金 节日礼金 免费班车

岗位职责：
1、安排与调配所辖员工的每日工作，督导客房服务员及清洁工作；

2、协助楼层主管处理客人的投诉，并向楼层主管汇报异常情况；

3、检查房间的维修保养事宜，安排客房的大清洁计划和周期卫生计划；

4、掌握所辖楼层的物品存贮及消耗情况；

5、控制楼层客用品及清洁用品的领用、发放、保管好布草；

6、巡视所负责的楼层及房间，检查房间的清洁卫生达标及设备完好情况；

7、安排所辖楼层客房卫生清理及送洗布草的接送工作；

8、检查所有紧急出口和员工楼梯、保持畅通；

9、协助主管做好对于员工的培训。

奥蓝酒店 501-1000人 | 民营 | 酒店/民宿/度假村

楼层领班（奥蓝国际酒店） ￥3.5~4K/月 渝北区-双凤桥 经验≥2年 本月

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奥蓝酒店

楼层领班（奥蓝国际酒店）

  • ￥3.5~4K/月
  • 渝北区-双凤桥
  • 2年及以上
  • 客房经理
  • 酒店/民宿/度假村
  • 高中
  • 45以下
  • 2人

朝九晚六 五险 免费包住 专业培训 带薪年假

岗位职责：
1、安排与调配所辖员工的每日工作，督导客房服务员及清洁工作；

2、协助楼层主管处理客人的投诉，并向楼层主管汇报异常情况；

3、检查房间的维修保养事宜，安排客房的大清洁计划和周期卫生计划；

4、掌握所辖楼层的物品存贮及消耗情况；

5、控制楼层客用品及清洁用品的领用、发放、保管好布草；

6、巡视所负责的楼层及房间，检查房间的清洁卫生达标及设备完好情况；

7、安排所辖楼层客房卫生清理及送洗布草的接送工作；

8、检查所有紧急出口和员工楼梯、保持畅通；

9、协助主管做好对于员工的培训。

补充说明：

1、年龄45岁以下，简单英语会话；

2、熟练掌握操作程序与服务技能，能亲自示范和训练服务员；

3、2年以...

君顿两江酒店 101-500人 | 民营 | 酒店/民宿/度假村

楼层领班（冉家坝店） ￥3~4K/月 渝北区-冉家坝 经验≥1年 本月

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君顿两江酒店

楼层领班（冉家坝店）

  • ￥3~4K/月
  • 渝北区-冉家坝
  • 1年及以上
  • 客房经理
  • 酒店/民宿/度假村
  • 不限
  • 45以下
  • 1人

包吃住 五险 带薪年假 绩效奖金 月休6天

岗位职责：
1、安排与调配所辖员工的每日工作，督导楼层服务员及清洁工作；

2、协助部门负责人处理客人的投诉，并汇报异常情况；

3、检查房间的维修保养事宜，安排客房的大清洁计划和周期卫生计划；

4、掌握所辖楼层的物品存贮及消耗情况；

5、控制楼层客用品及清洁用品的领用、发放、保管好布草；

6、巡视所负责的楼层及房间，检查房间的清洁卫生达标及设备完好情况；

7、安排所辖楼层客房卫生清理及送洗布草的接送工作；

8、检查所有紧急出口和员工楼梯、保持畅通；

9、协助部门负责人做好员工培训。

补充说明：

1、具有客房岗位相关工作经验；

2、具有较好的服务意识，协调与沟通能力，较强的责任心与合作精神。

汇捷酒店 50人以下 | 民营 | 酒店/民宿/度假村

酒店客房主管 ￥5~7K/月 渝北区 经验≥1年 前天

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汇捷酒店

酒店客房主管

  • ￥5~7K/月
  • 渝北区
  • 1年及以上
  • 客房经理
  • 酒店/民宿/度假村
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责：
1.负责客房员工的考勤和仪表仪容的检查工作。2．负责每天安排客房服务员的工作，合理调配使用好人员。3．每天仔细检查每一间走客房，抽查住客房，确保清洁工作质量、物品补充、摆放达到要求，设施情况良好。4．负责每天早上召开客房人员例会。5．每天巡视公共区域，保持清洁、整齐、畅通及设施完好，排除安全隐患薪资范围：5000-7000元/月发薪日：15日社保类型：五险
渝北区双龙湖社区卫生服务中心 更多公招职位>

检验科技师公招职位 重庆-渝北区 大专

重庆瑞程酒店有限公司 50人以下 | 民营 | 酒店/民宿/度假村

酒店客房主管 ￥4~5K/月 渝北区 经验≥1年 前天

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重庆瑞程酒店有限公司

酒店客房主管

  • ￥4~5K/月
  • 渝北区
  • 1年及以上
  • 客房经理
  • 酒店/民宿/度假村
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责：
1、负责客房楼层、公共区域卫生的管理2、负责客房服务员的培训及工作考评3、做好客房各物品的管理统计及成本控制4、留意宾客动态，处理一般性投诉5、检查客房设施和管理6、具有较强的沟通能力、应变能力和统筹能力7、做好上传下达，组织员工落实部门相关工作8、完成每日客房检查工作，以保证客房的清洁质量9、完成上级部分交办的各项工作薪资范围：4000-5000元/月发薪日：15日底薪：4000元/月社保类型：五险奖金补贴：绩效奖金，全勤奖
重庆熙美酒店管理 101-500人 | 民营 | 酒店/民宿/度假村 技能相似

酒店大堂副理 ￥3.8~5K/月 13薪 渝北区-两路 经验≥1年 今天

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重庆熙美酒店管理

酒店大堂副理

  • ￥3.8~5K/月 13薪
  • 渝北区-两路
  • 1年及以上
  • 酒店大堂经理
  • 酒店/民宿/度假村
  • 高中
  • 40以下
  • 1人

五险 包工作餐 免费包住 提供食堂 通讯补助 带薪年假 工龄工资

岗位职责：
1、制定前厅部的工作计划，协助部门经理推动本部门的各项工作。

2、调整、完善本部门的组织机构及各项规章制度以适应工作需要。

3、负责归口管理要素的检查工作。

4、严格按酒店规定队员工进行检查考核，保证服务质量及各项工作正常运行。

5、传达部门各项工作指标，分析处理各岗位反映的问题，改进工作。

6、根据客情变化，协助经理及时做好人员、物资等方面的调整。

7、处理宾客投诉，广泛征求宾客意见，保持良好的客户关系。

8、制定部门培训计划和要求，开展员工培训。

重庆统景旅游开发有限公司 501-1000人 | 国有企业 | 人力资源服务

酒店客房主管 ￥3~4K/月 渝北区 经验≥1年 前天

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重庆统景旅游开发有限公司

酒店客房主管

  • ￥3~4K/月
  • 渝北区
  • 1年及以上
  • 客房经理
  • 人力资源服务
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责：
（1）1年及以上与本岗位相关的工作经验；（2）协助经理贯彻部门各项要求，完成部门的计划任务和分配的具体工作；（3）协助经理做好客房经营管理工作，主要：增值服务、考勤考核、房间卫生及环境卫生等工作；（4）负责主持召开每日部门早、晚班会，对各项业务工作进行针对性的部署和点评；（5）巡视公共区域及房间，保持清洁整齐、畅通及设施是否完好，排除安全隐患；（6）监督领班查客房，抽查客房；保证清洁质量及物品补充、摆放标准要求、设施设备情况是否良好；（7）做好服务员在岗培训和新进服务员的岗位操作培训。负责落实完成部门内部人员培训。语言要求：普通话
重庆澳纳斯汀企业管理有限公司 50人以下 | 民营 | 酒店/民宿/度假村

前厅接待 ￥3~5K/月 渝北区 经验≥1年 前天

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重庆澳纳斯汀企业管理有限公司

前厅接待

  • ￥3~5K/月
  • 渝北区
  • 1年及以上
  • 客房经理
  • 酒店/民宿/度假村
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人

包吃住 五险 带薪年假 交通补助 绩效奖金 节日礼金 定期体检 生日礼金

岗位职责：
1.负责完成每月既定的业绩任务，熟练掌握门店所有销售项目、折扣等 2.负责为客人安排房间、项目、茶水、简餐等 3.负责处理简单客户投诉 4.负责维持大厅的区域卫生 5.领导交待的其它任务
金陵大饭店 101-500人 | 民营 | 酒店/民宿/度假村 名企 技能相似

前台主管 ￥4.5~5.5K/月 渝北区-两路 经验≥1年 今天

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金陵大饭店

前台主管

  • ￥4.5~5.5K/月
  • 渝北区-两路
  • 1年及以上
  • 前台主管/领班
  • 酒店/民宿/度假村
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责：
1、做好日常前台接待检查工作；

2、检查、督促员工严格遵循各项服务程序和标准，为客人提供优质服务；

3、认真处理客人的投诉，尽最大努力满足顾客需求；

4、确保入住登记符合有关规定；

5、检查邮件、留言，确保其发送、存放、记录准确无误；

6、检查，准确控制房间状态。

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