酒店客房部主管
￥4~6K/月
江北区-观音桥
经验≥3年
本月
薪资待遇：
￥4~6K/月
工作地点： 江北区-观音桥工作经验： 3年及以上
职位类别：
客房经理
所属行业：
酒店/民宿/度假村
学历要求： 初中 年龄要求： 年龄不限招聘人数： 1人
五险一金
包工作餐
提供餐补
免费包住
试用期买五险
试用期买公积金
带薪年假
绩效奖金
岗位职责：
岗位职责：
1、负责客房楼层、公共区域卫生的管理；
2、负责客房服务员的培训及工作考评；
3、做好客房物品的存储、消耗统计和管理，良好控制部门成本及各项费用；
4、留意宾客动态，处理一般性的宾客投诉，有重大事件时须向部门经理报告；
5、检查及管理客房部的设施，抽查本部门工作质量以及检核工作效率。
任职要求：
1、有客房管理经验；
2、熟悉客房管理、服务流程和质量标准；
3、具有较强的沟通能力，应变能力及统筹能力。
客房主管
￥4~6K/月
江北区-观音桥
经验≥1年
本月
薪资待遇：
￥4~6K/月
工作地点： 江北区-观音桥工作经验： 1年及以上
职位类别：
客房经理
所属行业：
酒店/民宿/度假村
学历要求： 高中 年龄要求： 年龄不限招聘人数： 1人
包工作餐
提供餐补
免费包住
试用期买五险
试用期买公积金
带薪年假
绩效奖金
节日礼金
岗位职责：
岗位职责：
1、负责客房楼层、公共区域卫生的管理；
2、负责客房服务员的培训及工作考评；
3、做好客房物品的存储、消耗统计和管理，良好控制部门成本及各项费用；
4、留意宾客动态，处理一般性的宾客投诉，有重大事件时须向部门经理报告；
5、检查及管理客房部的设施，抽查本部门工作质量以及检核工作效率。
任职要求：
1、有客房管理经验；
2、熟悉客房管理、服务流程和质量标准；
3、具有较强的沟通能力，应变能力及统筹能力。
客房管理
￥3~5K/月
江北区-观音桥
经验≥3年
本月
薪资待遇：
￥3~5K/月
工作地点： 江北区-观音桥工作经验： 3年及以上
职位类别：
客房经理
所属行业：
酒店/民宿/度假村
学历要求： 不限 年龄要求： 年龄不限招聘人数： 1人
五险一金
包工作餐
免费包住
试用期买五险
试用期买公积金
带薪年假
绩效奖金
节日礼金
岗位职责：
1、执行并完成部门制定的各项任务和要求；
2、接受上级工作安排，主持、督导各领班和服务员的工作；
3、根据工作程序和制度，管理督导整个客房楼层的日常工作；
4、每日房间检查，做好记录，确保客房的清洁和物品摆放标准及设备运转正常；
5、组织、主持每周领班例会，听取汇报，布置工作，解决工作中遇到的难题；
6、协助经理处理客人投诉、定期访问宾客，做好物品遗失或损坏的记录；
7、检查消防器具，做好防火、防盗等安全工作；
8、与其他相关岗位进行必要的沟通，尤其是保持与前台和工程部的联络、沟通，保证客房的正常出租；
9、计划并安排员工业务操作技能和程序及饭店规章制度的培训。
客房领班
￥3.2~4K/月
江北区-观音桥
经验不限
本月
薪资待遇：
￥3.2~4K/月
工作地点： 江北区-观音桥工作经验： 不限
职位类别：
客房经理
所属行业：
酒店/民宿/度假村
学历要求： 不限 年龄要求： 48以下招聘人数： 2人
五险一金
包吃住
试用期买五险
试用期买公积金
免费包住
提供餐补
生日礼金
带薪年假
岗位职责：
岗位职责 ：
1 协助主持客房部日常工作，确保酒店客房干净和酒店设施完好
2 负责组织客房及公共区域的清扫工作
3 督导考核下属按流程实施清扫与服务工作
4 管理客房物品，进行客房培训工作
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