1、与客户建立良好的互动关系，辨识、发现客户需求，构建客户粘性；

2、达成管辖片区的相关业务指标（收费率、满意度、增值创收等）；

3、在保证基础业务品质的同时，实现增值创收；

4、协调资源，确保客户的问题得以及时高效的解决；

5、打造良好的社区生活体验；

岗位要求：

1、本科及以上学历（学信网可查），形象气质佳；

2、不限行业，物业、酒店、教育、服务等经验优先；

3、解决问题的能力、客服意识、资源协调能力、抗压

1、负责业主咨询、缴费、接房、装修等业务办理；

2、负责现场品质巡检和监管，异常问题及时通报相关部门处理；

3、负责业主日常沟通及关系维护，及时处理业主的报事报修、投诉；

4、拟定并实施社区文化活动，提升业主满意度；

5、完成项目经营指标，如收费率、满意度等；

岗位要求：

1、35岁以内，本科及以上学历；

2、1年以上服务行业工作经验（物业、酒店、餐饮、商超都OK）；

3、解决问题的能力、客服意识、资源协调能力、抗压；

1、负责业主咨询、缴费、接房、装修等业务办理；

2、负责现场品质巡检和监管，异常问题及时通报相关部门处理；

3、负责业主日常沟通及关系维护，及时处理业主的报事报修、投诉；

4、拟定并实施社区文化活动，提升业主满意度；

5、完成项目经营指标，如收费率、满意度等；

任职条件

1、本科学历（学信网可查已毕业）

2、有过商业客服/运营管理经验；

3、解决问题的能力、客服意识、资源协调能力、抗压。

1、负责业主咨询、缴费、接房、装修等业务办理；

2、负责现场品质巡检和监管，异常问题及时通报相关部门处理；

3、负责业主日常沟通及关系维护，及时处理业主的报事报修、投诉；

4、拟定并实施社区文化活动，提升业主满意度；

5、完成项目经营指标，如收费率、满意度等；

岗位要求：

1、35岁以内，本科及以上学历；

2、1年以上服务行业工作经验（物业、酒店、餐饮、商超都OK）；

3、解决问题的能力、客服意识、资源协调能力、抗压；

1、与客户建立良好的互动关系，辨识、发现客户需求，构建客户粘性；

2、达成管辖片区的相关业务指标（收费率、满意度、增值创收等）；

3、在保证基础业务品质的同时，实现增值创收；

4、协调资源，确保客户的问题得以及时高效的解决；

5、打造良好的社区生活体验；

岗位要求：

1、本科及以上学历（学信网可查），形象气质佳；

2、不限行业，物业、酒店、教育、服务等经验优先；

3、解决问题的能力、客服意识、资源协调能力、抗压

1、与客户建立良好的互动关系，辨识、发现客户需求，构建客户粘性；

2、达成管辖片区的相关业务指标（收费率、满意度、增值创收等）；

3、在保证基础业务品质的同时，实现增值创收；

4、协调资源，确保客户的问题得以及时高效的解决；

5、打造良好的社区生活体验；

岗位要求：

1、本科及以上学历（学信网可查），形象气质佳；

2、不限行业，物业、酒店、教育、服务等经验优先；

3、解决问题的能力、客服意识、资源协调能力、抗压

2、负责及时、准确、合理地处理客户升级投诉。

3、参与重要来电及重大客户接待，简历。

4、通过客户沟通平台的建立和维护、客户日常拜访工作等方式提升客户满意度等。

5、制定项目物业费催缴计划，监督按计划执行。

6、制定项目经营计划，督促达成每月经营指标。

7、完成物业服务中心经理搅拌的其他各项工作任务。

任职要求：

1、大专及以上学历

2、年龄25-45岁

3、3年以上服务行业工作经验，物业行业优先。

4、良好的协调和沟通能力、人际交往能力和语言表达能力。

5、善于团队协作，熟悉物业管理常用法律法规。

2、组织拟定支公司经营计划和经营目标，确认各项经理目标的顺利完成；

3、负责支公司中层管理人员的聘用、解聘等工作；

4、注重分析研究市场信息，注重革新、增强公司的市场应变能力和竞争力；

5、负责审议支公司各项目年度工作计划与修订工作；

6、制定支公司年度市场的拓展计划，完成拓展目标。

7、抓好消防工作，高度重视安全生产；

8、区域总公司安排的其他工作。

1、全面负责客户服务部的日常管理和运营工作，向项目经理汇报；

2、制定与完善客户服务部管理制度，规范和完善岗位职责，优化客户服务流程；

3、客服团队的培训与考核，掌控客户服务质量；

4、协调及处理客户重大投诉与建议，与重要客户的沟通和洽谈；

5、完善客户需求分析，研制可行性方案提升客户满意度；

6、协调本部和公司其他部门之间的关系；

7、维持公司良好的公共关系，树立优质的服务形象。 

岗位要求：

1、熟悉物业管理工作流程，

2、有物业客服管理岗位3年以上经验，对客服服务技巧有一定的认识和独特的见解；

3、有较强的沟通、协调能力，具有团队合作精神及良好的服务意识；...

2、运营管理：完成区域公司下达的年度指标；编制项目年度、月度工作和资金计划，并督导执行；负责对项目服务标准及流程的检查，并督促责任部门进行修订、改进；

3、品质管理：准确把握项目品质要求及服务标准，监督执行，提升客户满意度；

4、关系管理：对内对外关系维护；

5、团队管理：组建、培训、参与绩效管理、人才培养、团队建设； 

6、工作地点：沙坪坝西城科景

任职要求：

1、年龄45岁以下；

2、3年及以上物业项目经理工作经验，熟悉物业法律法规；

3、熟悉项目管理，能抓住关键点，有经营思维；

4、持有物业经理证及相关证件。

2、负责对住户的报修、接待、派工等协调及投诉的处理，并对相关资料记录整理存档或报批。

3、负责办理业主的入住、装修等相关手续和资料整理，随时了解业主的意见,建议和要求，尽力满足住户提出的合理意愿和解答各类咨询。

4、负责实施楼宇的巡查，及时收集公共实施的使用情况，发现问题及时上报。

5、负责实施空置房、钥匙的日常管理。

6、协助处理住户违章事件。

7、负责实施回访，并做出统计结果。

1、对本区域内的业主报事进行信息收集、跟进、及协调处理；

2、负责本区域内的物业服务费用的收缴、清欠工作；

3、负责本区域内业主满意度调查的客户梳理、关系维护工作；

4、协助开展社区活动的客户邀请及后期意见调查和评估；

5、协助处理本区域内的突发事件的客户安抚工作；

6、负责对本区域内楼道、总坪进行巡查、发现异常通知对应的工作人员进行处理等；

7、上级安排的其他专项工作。

任职资格：

1、高中及以上学历；

2、形象气质佳，有亲和力，服务意识，良好的沟通能力、良好的职业道德，较强的独立处理问题的能力；

3、服从上级工作安排，遵守公司的规章制度；

4、有1年以上服务行业工作经验，有物...

2．负责物业费的催收；

3、对业主的早送晚迎；

4、项目员工入、离职办理；

5、小区业主的报事报修；

6、完成上级领导交办的其他工作任务；

2、福利待遇：4400-4500元/月，入职购买五险一金，享生日福利、节日福利、年底双薪、带薪休假及高温补贴，司龄工资等

3、工作时间：7:00-19:00/19:00-7:00两班倒、一周一倒，月休6-7天

4、工作内容：进出人员车辆物品管控及核实登记，引导车辆行驶及行人过往，保障车辆和行人安全；注重形象礼仪及精神风貌，树立良好的岗位形象，为客户提供优质、高效的服务；及时应对各类突发事件，维护门岗正常交通秩序等

5、上班地址：重庆市渝北区湖霞...

2、 收集客户及相关市场资料，建立和管理客户档案和信息数据库；

3、 维护良好的客户关系，掌握客户需求；

4、 负责与相关部门的业务协调，及时解决客户提出的问题；

5、年龄40岁以内，有物业客服管家岗位工作经验优先；

6、领导交办的其他工作任务。

工作地址：重庆市大渡口区湖溶路22号蓝光中央广场

1、对本区域内的业主报事进行信息收集、跟进、及协调处理；

2、负责本区域内的物业服务费用的收缴、清欠工作；

3、负责本区域内业主满意度调查的客户梳理、关系维护工作；

4、协助开展业恳谈会、后台开放日及社区活动的客户邀请及后期意见调查和评估；

5、协助处理本区域内的突发事件的客户安抚工作；

6、负责对本区域内楼道、总坪进行巡查、发现异常通知对应的工作人员进行处理等；

7、上级安排的其他专项工作。

任职资格：

1、大专及以上学历；

2、形象气质佳，有亲和力，服务意识，良好的沟通能力、良好的职业道德，较强的独立处理问题的能力；

3、服从上级工作安排，遵守公司的规...

2.负责项目经营性业务宣传、执行；

3.负责小区入伙、装修手续办理；

4.每日巡检小区设施设备、环境、外观及装修情况，并对巡检发现的问题反馈至相关部门整改；

5.建立、整理、完善、归类业主档案、资料；

6.负责所管辖区域客户沟通、投诉类报事的跟踪、协调，控制投诉

7.实施客户满意度的评估、获取客户需求，并提出改进、创新的建议及措施

8.协助工程管理部进行装修管理、监管；

9.定期走访业主，了解服务需求，不断提高服务水平及质量，定期组织社区文化活动；

岗位要求：

1、年龄22-40岁，身高160cm以上；

2、大专以上学...

2.负责项目经营性业务宣传、执行；

3.负责小区入伙、装修手续办理；

4.每日巡检小区设施设备、环境、外观及装修情况，并对巡检发现的问题反馈至相关部门整改；

5.建立、整理、完善、归类业主档案、资料；

6.负责所管辖区域客户沟通、投诉类报事的跟踪、协调，控制投诉

7.实施客户满意度的评估、获取客户需求，并提出改进、创新的建议及措施

8.协助工程管理部进行装修管理、监管；

9.定期走访业主，了解服务需求，不断提高服务水平及质量，定期组织社区文化活动；

岗位要求：

1、年龄20-45岁，身高160cm以上；

2、大专以上...

2.负责项目经营性业务宣传、执行；

3.负责小区入伙、装修手续办理；

4.每日巡检小区设施设备、环境、外观及装修情况，并对巡检发现的问题反馈至相关部门整改；

5.建立、整理、完善、归类业主档案、资料；

6.负责所管辖区域客户沟通、投诉类报事的跟踪、协调，控制投诉

7.实施客户满意度的评估、获取客户需求，并提出改进、创新的建议及措施

8.协助工程管理部进行装修管理、监管；

9.定期走访业主，了解服务需求，不断提高服务水平及质量，定期组织社区文化活动；

岗位要求：

1、年龄20-45岁，身高160cm以上；

2、大专以上...

2.负责项目经营性业务宣传、执行；

3.负责小区入伙、装修手续办理；

4.每日巡检小区设施设备、环境、外观及装修情况，并对巡检发现的问题反馈至相关部门整改；

5.建立、整理、完善、归类业主档案、资料；

6.负责所管辖区域客户沟通、投诉类报事的跟踪、协调，控制投诉

7.实施客户满意度的评估、获取客户需求，并提出改进、创新的建议及措施

8.协助工程管理部进行装修管理、监管；

9.定期走访业主，了解服务需求，不断提高服务水平及质量，定期组织社区文化活动；

1、负责电梯、消防、监控、供配电等系统与设备巡查与维护、维修工作,并做好巡查与维修等相关记录;

2、处理物业日常报事;

3、进行综合维修的日常工作；

任职资格：

1、熟悉物业报事报修处理流程，熟悉设施设备性能、技术参数及运行情况；

2、高中以上文化程度，年龄18-50周岁;

3、具有低压电工操作证;

4、具有一般水暖维修经验;

5、具备良好的个人素养及职业道德，相关工作经验优先

2.负责待客用的冷餐、小吃、饮料、糕点的准备工作；

3.负责展示区大厅物品摆放及整理；

4.负责展示区的对客服务工作

任职要求：

1.身高165cm及以上，35岁以下，外形条件良好；

2.学历高中及以上，有接待、前台工作等相关工作经验者优先。

2.负责区域/楼栋物业费的催收，达成公司收缴率指标；

3.通过拜访、面谈、电话、微管家等形式与客户互动，增强与客户粘性，及时了解客户动态；

4.负责所管辖区域/楼栋业主报事、投诉的跟进处理、反馈和回访，协调其他专业快速解决客户诉求。

5.巡查所负责的区域/楼栋，做好检查记录，对发现的问题，及时协调处理。

6.负责区域/楼栋客户资料的维护和更新，识别不同类别客户并进行有效管理。

7.项目社区文化活动物资采买、活动协助，公司经营活动的协助和支持。

8.客服专业相关报表、数据的统计和分析。

9.项目或领导安排的其他...

1.负责所管辖区域/楼栋业主报事处理的跟进、协调，解决客户困扰，达成报事完结率指标；

2.负责区域/楼栋物业费的催收，达成公司收缴率指标；

3.通过拜访、面谈、电话、微管家等形式与客户互动，增强与客户粘性，及时了解客户动态；

4.负责所管辖区域/楼栋业主报事、投诉的跟进处理、反馈和回访，协调其他专业快速解决客户诉求。

5.巡查所负责的区域/楼栋，做好检查记录，对发现的问题，及时协调处理。

6.负责区域/楼栋客户资料的维护和更新，识别不同类别客户并进行有效管理。

7.项目社区文化活动物资采买、活动协助，公司经营活动的协助和支持。

8.客服专业相关报表、数据的统计和...

2.负责区域/楼栋物业费的催收，达成公司收缴率指标；

3.通过拜访、面谈、电话、微管家等形式与客户互动，增强与客户粘性，及时了解客户动态；

4.负责所管辖区域/楼栋业主报事、投诉的跟进处理、反馈和回访，协调其他专业快速解决客户诉求。

5.巡查所负责的区域/楼栋，做好检查记录，对发现的问题，及时协调处理。

6.负责区域/楼栋客户资料的维护和更新，识别不同类别客户并进行有效管理。

7.项目社区文化活动物资采买、活动协助，公司经营活动的协助和支持。

8.客服专业相关报表、数据的统计和分析。

9.项目或领导安排的其他...

2、专用配电房、发电机房、消防泵房、公用照明灯饰设施、强电井巡检维护保养等；

3、小区办公系统，弱电巡查维护保养，中控，报警系通普查等；

4、对装修房进行巡查维护，业主土建类报事现场勘察、处理，公区土建进行巡检及维护，对开发商、施工单位整改工作沟通协调组织整改，对小区公共设施的改造组织实施等；

5、完成小区公共区域报事报修；

6、领导安排临时性工作。

1、根据保安相关规定，负责做好防火、防盗、防事故等工作，保障公司利益；

2、严格按照验证制度，防止未经许可的人员、车辆、物资擅自进入，维护治安秩序；

3、负责做好货物进出的登记查验等；

4、及时处理各种突发事件并及时报告；

5、树立崭新保安人员风貌、展现公司窗口，做好门卫室及周围卫生保洁工作，维护公司形象；

6、完成领导安排的其它临时性任务。

任职要求：

1、身体健康，亲和力强；

2、退伍军人优先；

任职资格

1、男：170cm 以上，18-42 岁，女：160cm 以上 18-35 岁， 2、初中以上学历，受过一年的保卫培训及退伍军人优先。

3、责任心强，服从公司管理，有较强的...

1、负责每日管理楼栋（教学楼/图书馆）内门、窗、桌椅、多媒体等教学设备的巡查、报修及跟踪工作。

2、负责管理区域每日课程完结后的水电关闭检查及全面清场锁门工作。

3、做好教室使用前的准备工作(备齐粉笔、黑板擦、白板笔等教学用品)。

4、对教学楼内的教室进行动态管理、巡查，确保满足教学及正常使用需要。

6、确保教学区域/图书馆区域的秩序管理，及时发现、阻止学生嬉戏群聚行为。

7、负责管理区域大件物品出入检查登记工作、教室钥匙、档案的管理。

8、完成领导交办的其它工作。

任职要求：

1、年龄50岁以内，学历不限，能熟练操作电脑、多媒体等设备。

2、身心健康，仪表端庄，能吃苦耐劳，具有...

1、 报事报修处理以及业主资料收集与建档；

2、 收缴各项物业费用;

3、 处理投诉，负责投诉后的跟踪、反馈、回访工作，汇总分析；

4、 做好与各部门的协调与配合工作；

5、 负责拟订客服部小区公告等文件和相关文字处理工作；

6、 参与班组会议，对于存在的问题提交纠正措施，确保持续改进。

二、薪酬福利：

1、年终奖金、社保、生日假等；

2、薪资：面议；

三、工作地点：重庆

公司总部地址：重庆市巴南区李家沱巴滨路888号宗申金蓝湾（宗申金蓝湾幼儿园对面商业街2楼）

上班地点：宗申金蓝湾项目（李家沱巴滨路）或青年国际项目（3号线花溪轻轨站旁）

补充说明：

1、有客服岗位的管理经验...

2、接待报事报修及处理；

3、对外关系协调；

4、保洁等外单位的监管。

补充说明：

1、沟通良好；

2、优秀的执行力。

2、物业费及各种代收代缴费用的催收及收取，押金、保证金的退还等；

3、各类前台收费报表统计等

4、领导交办的其他事情。

要求：

1、身高158cm以上,女性，年龄23岁至45岁；

2、学历:大专 普通话流利，具有较强的沟通能力及亲和力；

3、能熟练操作office办公软件，尤其是电子表格的应用。

2、物业费及各种代收代缴费用的催收及收取，押金、保证金的退还等；

3、受理业主咨询、投诉、建议及意见等，并做好记录；

4、业主档案资料整理；

5、领导交办的其他事情。

要求：

1、学历:大专 普通话流利，具有较强的沟通能力及亲和力；

2、能熟练操作office办公软件，尤其是电子表格的应用。

上班地点：青年国际（3号线花溪轻轨站旁）项目等

2、负责本区域内的物业服务费用的收缴、清欠工作；

3、负责本区域内业主满意度调查的客户梳理、关系维护工作；

4、协助开展业恳谈会、后台开放日及社区活动的客户邀请及后期意见调查和评估；

5、协助处理本区域内的突发事件的客户安抚工作；

6、负责对本区域内楼道、总坪进行巡查、发现异常通知对应的工作人员进行处理等；

7、上级安排的其他专项工作。

任职资格：

1、在校生（应届毕业生、25届毕业生）；

2、能实习3个月及以上；

3、形象气质佳，有亲和力，服务意识，良好的沟通能力、良好的职业道德，较强的独立处理问题的能力；

4、...

1、对外来人员认真做好来访登记工作；

2、认真做好物品出入检查、登记工作；   

3、加强夜间巡逻，作好防盗、防火安全工作； 

4、消防器材的日常检查工作； 

5、部门领导交办的其它工作任务。

任职要求：

1、25-50岁，身高165cm以上，身体健康；

2、无不良嗜好；

3、能吃苦耐劳，接受夜班；

4、退伍军人优先考虑。

月休4-5天

1、对本区域内的业主报事进行信息收集、跟进、及协调处理；

2、负责本区域内的物业服务费用的收缴、清欠工作；

3、负责本区域内业主满意度调查的客户梳理、关系维护工作；

4、协助开展业恳谈会、后台开放日及社区活动的客户邀请及后期意见调查和评估；

5、协助处理本区域内的突发事件的客户安抚工作；

6、负责对本区域内楼道、总坪进行巡查、发现异常通知对应的工作人员进行处理等；

7、上级安排的其他专项工作。

任职资格：

1、大专及以上学历，25-35岁，

2、形象气质佳，有亲和力，服务意识，良好的沟通能力、良好的职业道德，较强的独立处理问题的能力；

3、服从上级工作...

1、根据保安相关规定，负责做好防火、防盗、防事故等工作；

2、严格按照验证制度，防止未经许可的人员、物资擅自进入小区，维护治安秩序；

3、负责做好门岗管控，做好货物进出的登记查验；

4、及时处理小区发生的各种突发事件并及时报告；

5、树立崭新保安人员风貌，做好门卫室及周围卫生保洁工作，维护公司形象；

6、完成领导安排的其它临时性任务。

任职要求：

1、男性身高165cm以上，退伍军人优先；

2、身体健康、裸露处无明显纹身、无犯罪记录。

1、对外来人员认真做好来访登记工作；

2、认真做好物品出入检查、登记工作；   

3、加强夜间巡逻，作好防盗、防火安全工作； 

4、消防器材的日常检查工作； 

5、部门领导交办的其它工作任务。

任职要求：

1、25-50岁，身高165cm以上，身体健康；

2、无不良嗜好；

3、能吃苦耐劳，接受夜班；

4、退伍军人优先考虑。

月休4-5天

1、对外来人员认真做好来访登记工作；

2、认真做好物品出入检查、登记工作；   

3、加强夜间巡逻，作好防盗、防火安全工作； 

4、消防器材的日常检查工作； 

5、部门领导交办的其它工作任务。

任职要求：

1、50岁以下，身高165cm以上，身体健康；

2、无不良嗜好；

3、能吃苦耐劳，接受夜班；

4、退伍军人优先考虑。

1、对本区域内的业主报事进行信息收集、跟进、及协调处理；

2、负责本区域内的物业服务费用的收缴、清欠工作；

3、负责本区域内业主满意度调查的客户梳理、关系维护工作；

4、协助开展业恳谈会、后台开放日及社区活动的客户邀请及后期意见调查和评估；

5、协助处理本区域内的突发事件的客户安抚工作；

6、负责对本区域内楼道、总坪进行巡查、发现异常通知对应的工作人员进行处理等；

7、上级安排的其他专项工作。

任职资格：

1、高中及以上学历，35岁以下，女身高160以上优先；

2、形象气质佳，有亲和力，服务意识，良好的沟通能力、良好的职业道德，较强的独立处理问题的能力；...