2.审核供应商提交的供应商信息、生产厂家、材料信息、采购价格及销售价格。

3.供应商发票整理登记、提交付款申请。供应商付款台账统计，跟踪应付账款期实际情况。

4.负责合格供应商名录维护、资质的维护更新；负责医疗产品资质的维护更新。

5.协助编制投标文件。

6.负责跟踪已下达订单的执行情况。

7.协助合同的洽谈及签署。

8.负责合同执行情况的跟踪以，协助合同执行过程中异常情况的处理。

9.协助解决产品在使用过程中出现的问题。

10.负责与供应商对账，搜集相关票据，负责耗材流向的采集。

1. 主动开发新资源，组织并参与市场活动，不断拓展新客户，完成公司下达的任务；

2. 与合作方协作，各种形式，将海外医疗项目完善全面地介绍给客户；

3.与主动来电、来访的高端客户进行高水准的电话沟通或面对面咨询，详细解答客户关于海外医疗相关的各种问题，并在咨询中体现出成熟、优雅、专业的职业素养，确保最终签约；

4.积极配合、参加高端渠道活动，并在活动中积极挖掘潜在客户；

5. 客户对于项目的咨询及维护工作：包括通过电话、网络咨询、拜访等方式，深入了解客户需求，提供满足客户需求的科任医疗旅行方案；

6. 根据需求对合作方进行必要的培训；

7. 负责咨询客户信息整理、录入...

1、负责收集和分析医疗市场上的设备、药品和耗材的供应信息；

2、根据医院的实际需求、库存状况以及科室建议，制定合理采购计划，并完成采购；

3、建立并维护供应商数据库，定期对供应商的服务质量、产品质量和交货能力进行评估，确保与优质供应商建立长期合作关系；

4、负责采购合同的起草、审核和签订，确保合同条款清晰、明确，并按照合同要求执行采购任务；

5、对采购物品进行入库验收，确保采购物品的数量、质量和规格符合合同约定；

6、向供货商索取供商发票， 保证票、账、货、款一致。

※行业经验：保健品、医药、医疗器械等行业工作经验3年以上

掌握医疗市场的动态和趋势、熟悉医疗行业和药...

1、采购相关文件的催收、分类存档和更新工作；

2、统计、核对供应商绩效考核数据；

3、协助采购员完成传真收发、单据签署等日常工作；

4、签收各类邮件、发票并及时转交相关人员；

5、采购计划制定与执行；

6、完成上级布置的其他工作

补充说明：

1、了解采购工作流程，有采购经验者优先；

2、电脑操作熟练，熟练使用办公软件，文字处理能力强；

3、对工作认真负责、能承受工作压力。

2、协助上级管理、协调市场，跟踪并监察各项市场营销计划的执行；

3、协助对医院的市场调研活动；

4、收集市场同行业信息，参与策划有关医院的发布、展会等活动。

补充说明：

1.中专及以上学历，市场营销相关专业； 

2.负责医院市场推广、客户资源的开拓、社区服务、体检和外联工作； 

3.具备较强的市场策划能力和实践能力，能吃苦耐劳、务实肯干，有工作韧性，责任心强，学习及适应能力较快，抗压力强； 

4.有一定的团队协作精神，具备一定的市场分析及判断能力，敏锐的市场捕捉能力，学习能力强； 

5.有一年以...

1、负责完成采购目标和计划：

2、分析供应商市场信息，及时收集相关信息，确定短期和长期的供应商和供应渠道

3、负责采购合同的拟定、执行及跟进，采购物品交货期的跟踪及控制：

4、零部件质量跟踪及入库情况的跟进

5、处理退换货及一般赔偿事宜

6、整理和登记采购合同及各类文件，记录到货时间：

7、保管采购记录、购货合同、供应商信息：

8、每月编制采购总表，根据各部门的需要提供相关信息：

9、完成上级交给的其它事务性工作。

任职资格

1、大专及以上学历

2、1年以上相关工作经验，有制造业采购工作经历优先

3、熟悉采购流程，熟悉ERP系统

4、具备良好的市场调研、分析能力和人际沟通能力：

5、...

1、负责公司项目及产品的市场开拓和销售工作，并完成公司年度目标任务。

2、积极开发新客户，维护老客户，开拓业务渠道。

任职要求:

1.大专以上学历，营销、市场类相关专业（优秀者条件可适当放宽）。

2.2-3年相关工作经验，有工程类、企业服务类行业工作经验的优先。

3.较高的责任心，计划性强，工作积极主动。

4.良好的沟通谈判能力及人际交往技巧，能承受较强的工作压力。

5.良好的职业道德，认可企业文化，能适应出差。

1、负责公司新媒体资源销售、开拓与挖掘潜在客户并进行有效沟通，

2、制定销售计划，了解客户需求，为客户提供专业化服务;

3、负责与客户合同签订及执行过程中的各项事宜确认，做好客户服务等跟进工作;

4、建立和维护客户关系，解决客户问题任职要求:

1、有销售经验、良好的营销及判断能力，对广告行业有所了解;

2、善于市场开发，可以独立开拓和发掘客户;

3、良好的沟通，团队协作能力 很好的敬史精神;

4. 有良好的心理素质，积极乐观，敢于承受压力勇于接受挑战

2. 制定工作计划并跟踪贸易项目的推进；

3. 完成上级下达的任务；

4. 根据市场行情，成本核算，销售报价；

5. 与客户建立沟通合作关系。

BD专员

岗位职责：

1、负责中小企业、财税公司和商会、园区客户的开发和维护工作，建立与企业客户的良好合作关系；

2、负责公司现成资源变现和新增客户

招聘要求：年龄25-36岁，本科及以上学历，语言表达能力强，学习能力强

薪酬：无责底薪3000+（10%-35%）提成

福利：免费培训+老带新+公费旅游+生日福利+节日礼物+超长年假+不定期聚餐

上班时间：9:00-18:00，周末双休，法定节假日休息

1、协助处理集团商务事务；

2、熟练掌握文旅产品和服务的基本要领，协助集团领导处理各类商务经营类任务；

3、负责集团公共关系事务，对外接待工作，妥善处理各种对外事务；

4、领导交办的其他事宜

任职要求：

1.全日制本科及以上学历；

2.年龄22-30周岁。

3.具备良好的综合职业素养和专业技能： 

   （1）较强的语言和文字表达能力，能熟练掌握各类公文写作；

   （2）熟知社交礼仪和商务礼仪，具备一定的商务知识和公关能力；

   （3）具备良好的学习能力，能快速学习掌握文旅项目商务知识、项目管理、产品和服务的基本要素；

    （4）具备较强的执行能力，能理解领会领导的意图，通...

2、负责公司采购工作，包括：询价、比价、验收、评估以及反馈汇总工作；

3、管理采购合同及供应商文件资料；

4、新供方的引进及常用产品的备货；

5、负责制作、管理出入库单及仓库其他单据；

6、有效完成领导交代的其他工作；

补充说明：

任职资格：

1、大专及以上学历，管理类、物流类及相关专业；

2、具有一年以上相关工作经验；

3、品德优良、忠实可靠、责任心强

(1).新老客户的日常沟通、维护

(2).协助销售人员做好销售工作并参与报价

(3)熟练操作电脑办公软件

身高要求：168cm-178cm  不抽烟

岗位职责：

 1、公司安排商务接待和公务用车的准时送达； 

2、定期对车辆进行保养、清洁与维修，保证车况保持良好状态；

 3、驾驶过程中遵守交通规则，确保文明驾驶；

 4、发生车辆违章、损坏以及交通事故时需及时向上级汇报。

 任职要求： 

1、年龄35岁以下，具备C照，驾龄至少5年以上；

 2、熟悉重庆交通状况； 

3、具有较强的沟通能力，抗压能力强； 

4、退伍军人优先。

1、按时做好供应部的工作计划，并有序安排实施及总结；

2、控制采购物品的数量、质量和到货时间，保质保量按时交货；

3、采购物品的价格谈判、合同签订和付款等事宜；

4、做好采购数据的统计、分析和管理, 确保能及时获得改进信息；

5、配合质量部门做好对供应商品质评审工作； 

6、负责采购产品的质量，配合质量部、市场部及时处理相关客诉质量问题。并及时应对妥善处理不良产品；

7、及时处理进货材料的质量问题，做好与供方的联络工作； 

8、每月底负责与成本会计核对外协帐目； 

0、完成副总交代的其他任务。 

任职要求：

1、大专及以上学历；

2、具有3年以上同等岗位工作经验； 

3、工作主要...

1.负责战略合作伙伴的发掘、调研、选型、运营，进行资料搜集并建立档案；

2.通过政策研究、行业调研、竞争分析、合作拓展，负责面向目标市场的整体解决方案策划、设计、撰写。包括行业整合方案、产品集成方案、渠道融合方案；

3.不定期拜访客户、友商，参加展会、行业学术会议，进行市场调研，研究产品创新动态和客户需求，研判市场推广效果；

4.组织策划实施公司整体线上、线下活动。包括用户年会、渠道推广活动、专项全国性客户活动等。

岗位要求：

1.本科及以上学历，医学信息及大数据相关专业，有相关行业工作经验优先，了解熟悉市场营销、销售行为学、消费者心理学等知识；

2.工作经验：同类型...

任职要求：

①　统招本科及以上学历，市场营销、工商管理或相关专业。

②　具备基本商务礼仪，做事踏实、细心，工作积极主动，具有一定的文笔功底。

③　具有较强的逻辑思维能力、判断与沟通能力、计划与执行能力。

④　性格开朗，具有较强的责任心和服务意识，能适应不定期出差。

⑤　有设备销售经验者或接受过商务礼仪、谈判技巧方面培训者优先。

1.搭建全国商务合作地区架构，落实当地合作目标；

2.熟悉合作伙伴，跟进了解各地的最新市场及相关政策，结合公司业务发展，寻求合作机会；

3.配合公司业务发展，管理、协调、维护合作伙伴，为公司争取在推广、收费渠道、IDC等多方面的资源；

4.了解和熟悉其他同行业公司的合作动态，制定相应的应对措施；

5.深度挖掘合作方向及合作内容，拓展新的合作方式及客户；

人力资源专员职责：

1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；

2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；

3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；...

1.根据公司物料需求了解市场信息、行业动态及材料价格；

2.结合市场调查对比物料供应现状制定供应商开发及优化计划；

3.新供应商初步了解，根据厂商规模，价格，质量，行业地位做筛选；供应商价格比价，谈判，议价并进行价格报批；

4.结合供应商报价对物料价格进行比价、议价和优化；

5.根据公司订单情况和仓库库存制定采购计划，按公司采购流程规定开列采购单，跟进供应商备料及送货情况，处理交期及交货异常；

6.协助品管部对不良品及退货进行处理；

7.领导交办的其他事项。

任职资格：

1.大专以上学历，年龄40岁以下，有大型工业企业采购3年以上工作经验；

2.有印刷，包装行业经验优先；

3.熟...