财富风险管理师（央企）

岗位职责

您好，接下来的招聘启事，可能是您见过最长的。

首先，自我介绍 —— 我是赵欢，中国太平财富风险管理师。

发布这个招聘启事，不是在寻找下属，而是在寻找对责任和财富，有共同观念的同路人。

15年外企经验，6年上市公司经验，足迹北京、上海、新加坡。很荣幸孵化过高效的团队，助推了他人的职场人生，也在工作中结交了终身挚友。

我相信，有幸相伴同行的人，彼此认同、互相支持（而不是把对方当作满足自身利益的工具）。

能在保险行业留下来的人，平均收入是社平的4-5倍。除了收入，保险人还有什么特点呢？

1）极强的责任感，护持客户20年的财富风险与规划

2）极强的同理心，理解客户和家人的真实痛点

3）极强的关爱心，总是能看到身边人的需求（因此，保险公司的团队都很有温度）

至2050年，当中国成为发达国家（人均GDP3.5万美元），人均保单将增至6张，而此刻中国的人均保单不足1/6张。保险行业，作为民生级／基建级的行业，是目前少有的蓝海＋风口赛道。

如果加入中国太平，您将在政策赋能下，和全行业一起，迎接未来20年的高速增长。

如果你我有缘，你需要做什么？

1）熟悉金融规划在不同家庭结构中的角色，在不同人生阶段的功能，甚至对于家族延续的价值。

2）通过对客户存款，债券，基金，股票，保险等金融工具进行专业的比例调整，使其资产达到合理配置

3）每日精进学习专业知识，构建完整的家庭金融规划知识体系，确保服务品质和终身进步

4）兑现你给客户的承诺，确保他们在理财规划时刻可以依赖于你。

如果你我有缘，我能保证什么？

1）你的收入 － 不可能低于平均工资，除非你自己选择躺平

2）你的成长 － 我自己是学习型的人，拥有大量精进成长的经验，可以复制给你

3）你的社会价值 － 保险这个行业，没有退休。只要有心有力，巴菲特干到100岁，你也可以。南师弘法到96岁，你也可以。

如果你我有缘，我会看重你什么呢？

1）你是否有能力对自己负责？

在投递简历之前——

1.1）你是否知道职业对生命的意义？

1.2）你是否调研过保险行业？

1.3）你是否调研过中国太平？

1.4) 你是否清楚，自己为什么按下“发送简历”的按钮？

2）你是否有能力对家人负责？

3）你是否有能力对客户负责？

4）你是否有能力对社会负责？

这个行业，不需要仅仅对“收入”感兴趣的同伴。

试想，一个只关注温饱的人，凭什么能拿到社平4-5倍的收入，甚至7、8位数的收入？

一个只关注自身的人，凭什么与这个世界交换价值？