任职要求：1.年龄25岁及以下，学历及专业不限；2.有在同业务领域（文化、体育、娱乐）或相关业务领域（公关、广告、业务咨询）的工作经历的优先考虑；3.性格外向、学习能力强，思维活跃，喜欢挑战且富有激情，对新事物有探索精神和好奇心；4.抗压能力强，可以接受异地派驻。岗位亮点：由各项目/部门负责人直接带队；参与公司战略会议、深入业务学习实践、公司高层/牛人对话沟通定制化培养体系：6周集中培训、2周素质拓展（军训）、16周岗位见习、48周-80周轮岗实践、竞聘定岗发展路径：业务助理（定制化培养，逐级考核、淘汰晋升）→初级管理梯段→中层管理梯队
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