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深耕通信市场，创享美好智慧生活！重庆西部人力资源管理有限公司承接重庆联通客户服务、销售等相关业务。现因业务发展需要，面向社会公开招聘“社区经理”人员若干名。

岗位：社区经理

一、岗位职责

   1、负责所属辖区内移动通信号卡、宽带及智慧家庭等业务销售；

   2、负责营销活动组织、宣传布置及促销工作；

   3、负责宽带业务咨询、服务、投诉处理。

   4、负责完成领导交办的其他工作；

二、任职要求

   1、大专及以上学历，年龄35岁及以下，能力优秀者可适当放宽；

   2、有一定的社会关系基础，语言表达能力强，擅于沟通；

   3、良好的团队合作意识，能承...

职责：

1、做好线路规划并落实客户拜访，与客户建立良好客情，积极开发新客户，协助业绩达成 ；

2、依据通路必售品项/新品上架分布及生动化标准推动有效益的行销活动 ，提高铺货率/成交率；

3、运用手机系统掌握拜访客户的进销存状况；

要求：22岁以上，大专及以上学历；专业不限；吃苦耐劳，善于与人交流；熟悉销售流程及销售技巧，沟通协调能力强，执行力强；能承受一定的业绩及工作压力。

待遇：

1、五险一金

2、结婚补助+庆生会+节假日福利+年终奖金+完善晋升体系

3、带薪年假+婚丧假+国家法定节假日等

一，任职要求：

1、试用期后发放行服，银行提供工作餐及话费，购买五险一金《一金按照去年收入叠加，工资越高，公积金越高》

2、银行渠道:与支行一起进代发企业作工资代发客户高端白金卡办理，优质商圈场景驻点，加油站驻点，物业驻点，高铁站驻点，汽车4S店驻点，机场驻点，景区驻点等

3 、银行福利:带薪年假，生日礼金，月度团建，季度旅游，高温补贴，季度奖，年终奖，过节奖励等

4 、提成：入职无责任底薪高，平均月薪1～5万，试用期单卡提成300多元一张，无门槛提成，高单卡提成810元，10户过考核，15户月薪上万，25户月薪2万多，无年费卡，最高额度100万。

5 、晋升空间：部门领导均从优秀销售人员中选...

职位描述：

1、负责区域内招商、经销商开发维护管理工作；（有销售经验者优先）

2、负责客情关系的维护，并对相关信息进行传递和有效沟通；

3、负责区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务。

岗位要求：

1、23-32岁，形象气质佳，身高175CM左右，大学专科及以上学历，1年以上（地区或全国）渠道销售工作经验（有建材行业销售经验优先），可特招优秀应届毕业生；

2、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；

3、有激情、责任心，敢想、敢闯、敢拼。

岗位职责：在连锁卖场门店销售海尔电器

1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售；

2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作；

3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作；

4、做好所负责区域的卫生清洁工作；

5、完成上级领导交办的其他任务。

任职资格：

1、高中以上学历；

2、有相关工作经验者优先；

3、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳；

4、年龄18-39岁，身体健康 

岗位职责：

1.负责区域内客情关系维护，市场商机信息的获取。

2.负责区域内电信分公司以及代理商的业务洽谈项目跟进工作。

3.负责区域内销售指标顺利完成，以及配合三大中心对项目进行落地。

4.负责项目承接后标书编写及项目管理。

5.完成上级交代的其他工作。

岗位要求：

1.男女不限26-35岁，本科及以上学历。

2.有2-3年销售工作经验，有电信相关工作经验优先。

3.逻辑思维能力强，执行/推动能力强。

4.具备较强写作能力，善于沟通学习。

岗位职责：

1、从各个渠道发掘客户，开发新客户并为客户提供专业的产品咨询和销售；

2、建立并维护良好的客户关系，定期定量完成销售目标；

3、能独立与客户进行沟通，正确引导客户了解并认可公司产品，对客户的咨询进行详尽的解答，促成合作；

4、维护客情关系，及时了解客户需求，及时跟上级领导沟通客户开发进展，完成工作报表；

5、与后勤服务部门保持良好配合，顺利达成客户相关要求；

6、根据合同进度，及时收取应收款项。

岗位要求：

1、大专及以上学历，2年以上销售经验，热爱销售工作，有仪器仪表销售经验者优先；

2、性格外向、反应敏捷、表达能力强，有良好的客户服务意识，具有较强的责任心...

岗位职责：

1、销售工作：执行分公司水神商业渠道产品销售工作，扩大产品在所负责区域的销售、扩大产品市场占有率，执行公司政策，达成KPI销售指标；

2、客户开发：维护和开拓新客户及经销商，完成月度客户开发指标；

3、商业租赁：商业租赁客户开发，拓展，维护，完成分公司租赁目标落地；

4、经销商管理及客户服务：对现有合作经销商经销服务、客情；在数据分析、活动规划及策略执行、推广政策等方面对经销商进行协调支持，帮助经销商更好发展；

5、工作汇报：把握市场动态，定期向公司及直属领导提供市场分析及预测报告和个人工作周报；

6、市场管理：市调竞品、价盘维护，客诉处理；

7、业务执行：执行事业部...

岗位职责：

1.负责区域内客情关系维护，市场商机信息的获取。

2.负责区域内电信分公司以及代理商的业务洽谈项目跟进工作。

3.负责区域内销售指标顺利完成，以及配合三大中心对项目进行落地。

4.负责项目承接后标书编写及项目管理。

5.完成上级交代的其他工作。

岗位要求：

1.男女不限26-35岁，本科及以上学历。

2.有2-3年销售工作经验，有电信相关工作经验优先。

3.逻辑思维能力强，执行/推动能力强。

4.具备较强写作能力，善于沟通学习。

1、走访网点，帮助网点共同制定目标任务完成措施；

2、帮助提高团队的销售能力和业绩点，确保销售任务的完成；

3、建立和维护客户关系，了解客户需求和反馈，提供优质的客户

服务；

4、分析市场情况和竞争对手，制定相应的销售策略和计划；

5、跟踪和分析销售业绩，制定相应的改进措施，确保销售目标的

实现。

6、根据合同约定的结算政策，负责本土连锁销售后的对账、结

算、回款清收工作。

7、与其他部门协调合作，如市场营销、客户服务、财务等，确保销

售工作的顺利进行。 

8、选择和管理销售渠道，确保产品或服务能够顺利推向市场。

任职要求：

1、高中以上学历；

2、有同岗工作经验优先；

3、45岁以内；

4...

岗位职责：

1.建设销售管理体系、制度,并推进实施,保证制度执行,提升销售管理:

2.拟定销售激励措施并实施,配合人力资源部完善考核制度,提升销售人效;

3.制定订单管理流程,销售回款跟踪管理,促进公司销售任务完成制度客户信息管理系统,

4.包括客户线索到订单、交付售后管理;

5.定期整理回款明细表反馈部门领导,为领导进行统筹时提供准确的信息,以促进销售订单达成及提高客户满意度;

6.负责部门团队建设,包括招聘、培养、考核、激励等,保证部门工作正常进展。

任职要求:

1.本科及以上学历,5年以上销售管理经验

2.熟悉商务流程及相关注意事项,有一定的商务谈判能力、文案撰写能...

岗位内容：

1、负责所辖区域的市场销售管理工作；

2、根据公司新上市产品开拓所辖区域的市场；

3、管理本区域内销售人员的客户合同的签订和回款工作开展情况，并给予监督和指导。

4、准确掌握市场趋势、需求变化、竞争对手和客户反馈等方面的信息，为公司决策提供及时、有效的信息。

任职要求：

1、45岁以下，学历本科及以上，医药相关专业优先；

2、有经麻药品的相关工作经历3年以上优先。

公司地址：重庆涉外商务区B3栋，此岗位负责区域待面谈确定。

职位要求：

·男、女不限，大专以上学历，口头表达能力强，善于与不同人群交流沟通，有教育相关专业或背景优先；

·熟练掌握常用办公软件或计算机相关知识，能灵活运用相关软件并能讲述清晰；

·能经常出差；

·热爱本职工作，踏实肯干，能吃苦耐劳者优先考虑；

·待遇：五险一金、双休、年终奖、带薪年假、节日礼金等，薪资面议。有相关管理相关工作经验者或行业资源者优先。

待遇详情

薪资说明：每月底薪5000元～10000

提成：销售额的5%-20%提成

社保类型：公积金、五险、100万意外险、300万重疾险

生活补贴：包吃包住

岗位职责：

1、协助区域总监做好门店的选址、装修、店员招募等事宜；

2、负责对店面辖区的B端客户招商、谈判以及维护工作

3、制定工作计划，分工明确，提高门店销售业绩；

4、定期了解客源拓展情况和市场竞争动态，并分析形势，制定对策；

5、工作地点根据家庭住址就近分配。

任职要求：

1、有5年以上工作经验，有一定的招商谈判能力；

2、学习能力强，反应快，对互联网AI应用接受认可；

3、具备良好的表达能力及沟通能力，抗压能力，具有良好的职...

岗位职责：

1.公司提供客户资源 （精准客户）；

2.、有良好的沟通和谈判能力，能与同事相互协作配合;

3、有较强的学习能力和语言表达能力;

4、性格活泼大方、有团队精神。

薪资待遇：

1.试用期无责任底薪4000元+提成+双休+法定节假日

2.综合薪资5000元-12000元+季度奖金+季度绩效

3.生日礼金+（生日当月带薪休假一天）+节日礼品+团建+年度旅游+年终分红

岗位要求：

1.年龄20-35岁左右；

2.性别不限；

3.财务、工商管理，企业管理，市场营销专业优先。

作息时间：

上班时间：9:00-17：30（午休1.5小时）

休息时间：周末双休，法定节假日休息

工作职责

一、KPI达成

    1、日常业绩目标的健康达成

    2、费用在年度预算目标内的精准运用；

    3、落实专案的执行

    4、执行通路精耕政策，聚焦渠道开发

    5、重点品项的分布与生动化布建，排面占优,打击竞品，提升市占

二、管理

    1、主持晨/夕/月会，并完成月会报告

    2、客户拜访与客户维护

    3、实时掌握辖区竞品动向，因应市场变化， 调整行销策略,应对竞争

    4、依辖区内竞品动向及市场变化，调整行销策略,采取行动积极应对

    5、确保业务团队落实拜访,提高成交率,提升铺货率

任职要求

1、25-35岁，大...

上班时间正常8:30-5:00（具体上下班跟到师傅一起）

月休大概6-7天工资当月底发或者次月初发

销售产品：主要是盐，还有粮油（福临门），酒水（郎酒系列，红酒）

要求：男女不限18-45岁，最好做过快消品销售

试用期6个月，试用期间工资是4000左右

老带新模式（没有任务量）试用期结束后分片区才会有任务量

工作地点：重庆主城+璧山片区（就近分配）

主要场所：小型商超，小食门店，食品加工厂，菜市场等传统销售模式

入职需要派出所打印无犯罪证明交给企业

第一年买五险，第二年买一金.

岗位职责：

1、负责辖区公共区域日常的管理工作；

2、负责秩序维护团队的组建、培训、沟通和考核工作；

3、负责消防等突发事件的协调处理工作；

4、业务需要的其他沟通、协作和配合工作及领导安排的临时事务。

任职资格：

1、高中及以上学历，能使用办公软件，退伍士兵优先；

2、有2年及以上同行工作经验，管理工作经验1年以上；

3、有责任心，执行力强、善于沟通，务实进取，具备较强的团队管理、培训管理、和消防管理能力。

公司主要从事银行贷款、信用卡、储蓄、信托、寿险、车险、财险、建工险、健康、医疗、股票、贵金属、证券、房产、汽车等与生活息息相关的各个领域。

福利待遇：

底薪3400—17000+提成（20%—50%）+新人奖+绩优奖励+团队管理津贴+季度奖+继续率奖

年轻人选择的是平台，您所在的团队决定了您在这个平台的发挥空间，我们团队理念就是共好、开心、发展，如果销售是您理想的工作，如果您是在找一个健康发展的大平台，想找一群志同道合的伙伴，我欢迎您的加入 。