根据工作需要，经郭家镇党委研究，报请区委组织部、区委政法委同意，决定面向社会公开招聘1名社区专职网格员。现将具体事项公告如下：

一、招聘原则

坚持公开、平等、竞争、择优原则，按照任人唯贤和德才兼备的用人标准，采取考试与考核相结合的方式进行。

二、招聘岗位

郭家镇花园桥社区专职网格员。

三、招聘对象和报考条件

（一）基本条件

1. 思想政治素质较好，拥护中国共产党领导，认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，坚决拥护“两个确立”，坚决做到“两个维护”。坚持全心全意为人民服务的宗旨，树立以人民为中心的发展思想。

2. 热爱网格管理和服务工作，服从组织分配和工作安排，愿意长期扎根基层。具有一定沟通交流和组织协调能力，熟练掌握计算机、智能手机等电子设备。

3. 具有国家承认的大专及以上学历（含2024年应届毕业生，即在2024年7月31日前取得大专及以上学历）；具有退役军人、村（社区）干部、在村挂职本土人才、网格工作经历的可放宽至高中、中专及以上学历。

4. 年龄在18周岁以上（2006年4月30日以前出生），男性40周岁以下（1984年4月30日后出生），女性35周岁以下（1989年4月30日后出生），是本科学历的或有1年以上相关工作经历的，男性可放宽至45周岁（1979年4月30日后出生），女性可放宽至40周岁（1984年4月30日后出生）。

5. 适应岗位要求的身体条件。

6. 遵纪守法，品行端正，无违法违纪记录。

7. 根据专职网格员工作性质，报考人员常住地原则上在报考岗位所在社区或相邻社区。

8. 具备招聘岗位所规定的其他条件。

（二）下列人员不得报考

1. 曾因违法犯罪受过治安处罚、刑事处罚的人员。刑罚尚未执行完毕或属于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法机关尚未撤销案件、检察机关尚未作出不起诉决定或人民法院尚未宣告无罪的人员。

2. 曾被开除公职的人员和清除出村（社区）干部队伍的人员。

3. 尚未解除党纪、政务处分或正在接受审查调查的人员。

4. 人民法院公布的失信被执行人员；国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员。

5. 不得聘用为专职网格员的其他情形人员。

四、招聘方式及流程

本次招聘由郭家镇具体组织实施，采取现场报名、资格审查、笔试、面试、体检、联审、公示、聘用的流程进行，各流程具体内容如下：

（一）现场报名

1. 报名时间

简章发布之日起，截止至2024年5月15日下午17:00（上午9:00至12:00，下午14:00至17:00）。

本次考试采取线下报名方式进行，实行诚信报考制度。

资格审查

报名时一并进行资格审查，报考人员需提供本人身份证（身份证双面复印）、户口簿（户口簿中首页、本人页、增减页复印在一张A4纸上）、常住地证明、无犯罪记录证明（“警快办”微信公众号办理）、5张近期白底1寸彩色免冠照片、银行征信记录（凭本人身份证在中国人民银行、重庆农商行开州支行市民广场分理处查询打印）、《开州区郭家镇2024年专职网格员招聘报名表》。以上所有复印件均一式二份。

学历证明：学历证书原件和复印件1份。最高学历大专及以上文化程度的，需提交教育部学历证书电子注册备案表1份（登陆学信网，点击学籍学历查询－本人查询－注册登录个人账号－查看申请教育部学历证书电子注册备案表－打印）。在国（境）外高校毕业的，须在报考资格审查时提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历（学位）认证相关资质证明原件和复印件。

应聘人员所提供的报考材料必须齐全且真实有效，在整个招聘过程中，凡不符合招聘条件和弄虚作假的，一经查实，取消应聘资格，涉及伪造、变造相关证件、材料、信息骗取考试资格的，将按有关规定严肃处理。报考人通过资格审查后，由报考郭家镇统一制作发放准考证。

（二）笔试

1. 开考比例：各招聘岗位计划人数与报考人数的比例不得低于1:2，如未达到此开考比例，经区委组织部、区委政法委同意，核减、取消招聘计划或降低开考比例。

2. 笔试内容：笔试采取闭卷方式进行，主要考查考生时事政治、党建知识、基层治理、群众工作等内容，分值100分。

3. 笔试时间：2024年5月16日上午9:00-11:00。

4. 笔试地点：详见准考证。

5. 成绩查询：笔试成绩、最低合格分数线、进入面试人员名单，报考者可于2024年5月16日下午17：00在所报考社区公示栏或重庆市开州区郭家镇人民政府官网进行查看。

（三）面试

1. 按笔试成绩从高到低以1:2的比例，确定参加面试人员名单。最后一名成绩并列的，一并进入面试。

2. 面试内容：面试以结构化方式进行，主要考查考生适应岗位需要的基本素质和能力。面试以百分制进行评分，面试成绩当场公布。

3. 面试时间：2024年5月17日上午9:00。

4. 面试地点：详见进入面试人员名单。

5. 面试合格分数线为60分。低于60分者不再进入下一环节。

6. 考生总成绩。考生总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%计算，四舍五入后精确到小数点后两位数。面试成绩、总成绩和进入体检人员名单，报考者可于2024年5月17日下午17：00在所报考社区公示栏或重庆市开州区郭家镇人民政府官网（http://www.cqkz.gov.cn/qzfjz_238/hfjdbsc_81505/）进行查看。

7. 未录取面试人员作为储备网格员，下次招聘可优先录用。

（四）体检

体检人选从面试合格人选中按同一岗位报考者总成绩从高分到低分的顺序，按岗位招聘计划人数1:1比例确定。若最后一名成绩并列的，则以笔试成绩从高分到低分的顺序确定。不足规定比例的，按实际人数确定。

体检由郭家镇统一组织，体检当日，考生需携带身份证原件并自备体检费。考生应着便装参加体检，不得穿制式服装或者特殊样式服装。体检前勿食辛辣油腻食品，体检前一天晚20:00后不进食，体检当日不吃早餐、不饮水。

因相关环节出现未合格人员及因考生自愿放弃后出现的缺额，由郭家镇根据岗位报考和现场考核情况决定是否递补及递补人数。如需递补，则按考生现场考核总成绩由高到低依次进行递补。递补后仍出现空缺的，在相邻社区按总成绩从高至低依次进行调剂。

（五）联审

由区委组织部牵头参照《重庆市村（社区）干部及人选区级联审机制》统一开展联合审查。联审不合格的，不予聘用。

（六）公示

联审合格人员确定为拟聘用人员，在所报考社区公示栏和重庆市开州区郭家镇人民政府官网进行为期5天的公示。

公示内容包括但不限于拟聘用准考证号、性别、学历、成绩等，同时公布举报电话，接受社会监督。

公示期间，对受到实名投诉且经查实不符合聘用资格的，不予聘用。

如出现体检、考察、联审不合格，拟聘用人员放弃录用资格或者公示期间发现问题不予聘用的情形造成岗位空缺，在本岗位按总成绩从高至低依次进行递补，递补后仍出现空缺的，在相邻岗位按总成绩从高至低依次进行调剂。

（七）聘用

经公示没有问题线索反映或者反映问题不影响聘用的，确定为聘用对象的，由郭家镇组织与第三方公司按规定程序签订合同，并派遣到本人报考的社区岗位工作，被聘用的人员应在规定的时间内到用工单位报到，逾期未报到的，取消其聘用资格，并记入考生诚信档案。

聘用人员试用期为2个月，试用期内应接受岗前培训与试用期考核，试用期满经考核合格的，正式予以聘用，不合格的取消聘用。聘用人员每年接受所在社区考核，考核不合格的取消续聘。因违纪违法受到处理的，应及时解除聘用。

五、待遇保障

1. 社区专职网格员待遇按2300元/人·月执行。

2. 社区专职网格员在职期间参加城镇企业职工基本养老、失业、工伤、生育保险，个人缴费部分由本人承担，单位缴纳部分由财政补助。

3. 专职网格员纳入社区后备干部进行重点培养，优先从符合条件的优秀专职网格员中选聘社区工作者，符合条件的，可按照有关规定参加事业单位人员定向招考。

六、纪律要求

（一）报考人员应严格遵守考试聘用纪律和考场规则，不得弄虚作假和舞弊。凡违反考试纪律的，一经查实，按不同情况分别给予取消考试资格、考试成绩无效、取消聘用资格等处理。构成犯罪的，依法追究刑事责任。

（二）报考人员应认真执行招聘各环节相关规定。不按规定时间、地点参加现场考核、体检等相关环节的，视为自动放弃资格。

（三）本次公开招聘严格执行有关政策规定，相关单位及工作人员应自觉接受纪检监察机关和社会各界的监督，若有违纪违规行为，将按规定追究有关人员责任。

七、其他事项

本公告由郭家镇负责解释，若招聘计划有所调整的，另行通知。本次考核招聘不指定辅导用书，不安排、不委托任何机构举办辅导培训班，敬请广大报考者提高警惕，切勿上当受骗。