岗位职责
连锁酒店
商务酒店
常住型酒店
投诉处理
成本控制
网络营销
制度建设
团队管理
岗位职责:
1、根据公司的市场推广战略与策略,制定推广计划并推进实施,实现市场发展目标;
2、制定日常营运作相关的制度体系、业务流程,建立规范、高效的运营管理体系;
3、负责组织制定和实施酒店项目的发展战略规划,及时了解和监督战略规划的执行情况,做出总结,完善营销计划;
4、统筹指导酒店运营工作,提出有效的运营策略;
5、负责酒店运营团队建设,发掘、培养内部人才,推动团队成员成长以及提升团队运营能力。
任职资格:
1、年龄30以上,本科以上学历;
2、有酒店运营经验,从事过酒店及餐饮运营行业的优先。