重庆江北薪酬绩效主管/经理招聘（五险）最新信息

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多选福利 | 不限包工作餐公积金五险收费宿舍带薪年假交通补助

全部: 包工作餐公积金五险收费宿舍带薪年假交通补助

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类型 | 不限全职兼职

其他 | 招聘行业公司规模公司性质工作经验学历要求月薪范围

不限

互联网/IT/电子/通信: 全部互联网/移动互联网通信/网络设备计算机硬件游戏电子商务软件电子/半导体/集成电路 IT服务/系统集成消费电子产品运营商/增值服务人工智能物联网

房地产/建筑/物业/装饰: 全部房产开发建筑规划设计建筑工程房产经纪/中介物业/商业中心装修装饰建材

汽车/摩托车: 全部整车制造汽摩零配件汽车销售汽车后市场摩托车销售/维修新能源汽车摩托车制造

机械制造: 全部机械/机电/重工仪器仪表/工业自动化材料制造造纸/纸制品包装/印刷

金融: 全部银行证券/基金/期货信托/贷款/担保/拍卖/典当保险投资理财咨询互联网金融

消费品: 全部食品/饮料/烟酒/日化服装/纺织家居/家具/家电玩具/工艺品奢侈品/珠宝文体办公用品商超/批发/零售

餐饮/旅游/酒店/生活服务: 全部餐饮酒店/民宿/度假村娱乐/休闲/健身美容/美发/美体婚庆/摄影家政/维修/回收其他生活服务旅游业宠物服务

教育/培训/专业服务: 全部教育培训人力资源服务法律服务财务/会计税务/审计其他专业服务检测/认证

医药/医疗: 全部医疗/整形/康养制药/生物工程医疗设备/器械制造医药经销

广告/文化/传媒: 全部广告/公关/会展影视/娱乐/文化报刊杂志出版印刷体育

能源/化工/环保: 全部煤炭/石油/天然气电气/电力/水利环保矿产/采掘/冶炼化工/原材料新能源

进出口/物流/其他行业: 全部贸易/进出口交通运输/物流/快递政府/公共事业/非盈利组织农林畜渔其他行业

多选

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不限 50人以下 51-100人 101-500人 501-1000人 1000人以上

不限民营国有企业合资外资政府机关事业单位非盈利机构其他

多选

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不限全职兼职

不限无要求应届生 ≥1年 ≥2年 ≥3年 ≥4年 ≥5年 ≥6年 ≥7年 ≥8年 ≥9年 ≥10年

不限无要求初中高中中技/中专大专本科硕士博士

不限 1500以下 1500-2500 2500-3500 3500-5000 5000-7000 7000-9000 9000-12000 12000以上

确定

汇博招聘重庆招聘人资/行政/财务/管理人力资源薪酬绩效主管/经理

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应届生急聘名企

发布时间不限近一天近三天近七天

智能筛选回复率高不看招转不看代招不看中介聊工作确定

当代整形医院 101-500人 | 民营 | 医疗/整形/康养

薪酬绩效经理￥8~10K/月江北区-观音桥经验≥8年昨天

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当代整形医院

薪酬绩效经理

薪资待遇：￥8~10K/月
工作地点：江北区-观音桥
工作经验：8年及以上

职位类别：薪酬绩效主管/经理
所属行业：医疗/整形/康养
学历要求：本科
年龄要求：40以下
招聘人数：1人

五险一金朝九晚六包工作餐生日礼金带薪年假节日礼金定期体检工龄工资

岗位职责：

1、在人力资源总监的指导下，负责各部门绩效管理，绩效考核，绩效访谈等执行过程中的信息采集、汇总，为下一阶段的绩效改进提供依据；

2、监督各部门考核人与被考核人在日常考核中，是否有不符合项，发现问题及时给予沟通指导，并接受被考核人的投诉处理调查；

3、负责每月各部门的考核统计，汇总，制定绩效工资表；

4、通过绩效测算对人员编制管控提供合理化建议与措施；

要求：

1、人力资源相关专业统招本科以上学历，具有5年以上人力资源管理相关经验，其中3年以上薪酬绩效模块管理经验；

2、具备绩效考评与薪酬福利知识，劳动法知识、对各绩效考评工具有较深入认识，善于灵活运用；

3、性格积极乐观，形象...

孟加商贸 50人以下 | 民营 | 商超/批发/零售技能相似

行政人事主管￥4~5.5K/月江北区-大石坝经验≥3年昨天

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孟加商贸

行政人事主管

薪资待遇：￥4~5.5K/月
工作地点：江北区-大石坝
工作经验：3年及以上

职位类别：人力资源主管/经理
所属行业：商超/批发/零售
学历要求：大专
年龄要求：45以下
招聘人数：1人

五险月休4天

岗位职责：

岗位职责：

1、负责制定行政工作发展规划、预算方案，制定行政管理规章制度、设定标准和流程，并监督和指导各部门执行；

2、负责行政部门的日常管理工作及各部门员工的管理、培训、考核、评估、指导工作；

3、负责规划、组织、协调并执行公司各项大型活动及公司年度工作会议、月度会议等，做好记录，编写会议纪要和决议，并督促各部门贯彻执行；

4、负责公司对外接待及公共关系维护工作；

5、负责固定资产及办公用品的购买，对公司财产物资进行登记、造册、维修、保养等管理工作；

6、负责协调各部门之间的关系沟通协调和解决问题的能力；积极响应各部门对行政支持的需求。

任职要求：

1、3年以上同岗位工作...

左岸环境服务 1000人以上 | 民营 | 环保技能相似

人资主管￥6~8K/月 13薪江北区-观音桥经验≥3年昨天

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左岸环境服务

人资主管

薪资待遇：￥6~8K/月 13薪
工作地点：江北区-观音桥
工作经验：3年及以上

职位类别：人力资源主管/经理
所属行业：环保
学历要求：本科
年龄要求：35以下
招聘人数：1人

五险一金交通补助年底双薪绩效奖金节日礼金生日礼金周末双休

岗位职责：

职位描述

1、完善公司人事、行政各种规章管理制度，并且监督执行；

2、制定招聘计划、简历筛选、面试，为公司选拨合适的人才；

3、对新入职的员工进行培训并且对培训效果进行评估；

4、负责入转调离、劳动合同续签、员工档案管理、社保的申报及缴纳，年审，各项社保手续的办理；

5、协助总经理完善绩效考核体系，对绩效考核结果进行汇总与统计；

6、负责公司行政事务的管理

任职要求：

1、熟练使用办公软件，尤其对人力相关的工具及表格要熟练使用。

2、工作认真仔细、责任心强、干练、有较强的抗压力和执行力。

3、具有较强的人际沟通、协调能力、团队意识强，有亲和力。

4、有3年以上行政人事工作经验优先录用。

5、具...

海帆科技 51-100人 | 民营 | 食品/饮料/烟酒/日化技能相似

人事主管/总监￥6~10K/月江北区-红旗河沟经验≥5年昨天

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海帆科技

人事主管/总监

薪资待遇：￥6~10K/月
工作地点：江北区-红旗河沟
工作经验：5年及以上

职位类别：人力资源主管/经理
所属行业：食品/饮料/烟酒/日化
学历要求：大专
年龄要求：45以下
招聘人数：1人

五险带薪年假

岗位职责：

岗位职责：

1、明确公司人力资源目标和总体方案，向总经理提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议，并致力于提高公司的综合管理水平；

2、统筹并确保人力资源六大板块及公司行政工作顺利执行；

3、近期重点任务为销售团队的建设（销售及销售管理人员以及研发相关人员的引进及跟进考核）以及协助销售团队的管理（协助制定和执行销售团队的考核方案）；

4、及时处理公司管理过程中的重大人力资源和行政类问题，指导其它部门人力资源工作；

5、领导安排的其他工作。

岗位要求：

1、人力资源管理、行政管理或企业管理相关专业毕业；

2、3年以上人事工作经验；

3、熟悉员工招聘、入职、考勤、保险、培训等流程；

4、有组织...

京品田园数字科技 51-100人 | 民营 | 电子商务技能相似

人力资源经理（集团）￥8~10K/月江北区-观音桥经验≥5年 01:38

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京品田园数字科技

人力资源经理（集团）

薪资待遇：￥8~10K/月
工作地点：江北区-观音桥
工作经验：5年及以上

职位类别：人力资源主管/经理
所属行业：电子商务
学历要求：本科
年龄要求：45以下
招聘人数：1人

五险

岗位职责：

办公地址：歌乐山（集团总部）

面试地点：观音桥百业兴大厦

岗位职责：

1、负责人力资源工作的规划，建立、执行招聘、培训、考勤、绩效考核等人事程序或规章制度；

2、负责制定和完善岗位编制，协调集团总部及各事业部有效的开发和利用人力，满足公司的经营管理需要；

3、根据现有的编制及业务发展需求，协调、统计集团总部及各事业部的招聘需求，编制年度/月度人员招聘计划，经批准后实施；

4、做好各岗位职责说明书，并根据公司职位调整要进行相应的变更，保证岗位职责说明书与实际相符；

5、制定集团本部及收集各事业部的培训计划和培训大纲，经批准后、跟进实施；

6、对试用期员工进行培训及考核，并根据培训考核结果建议部门...

江北区人民政府郭家沱街道办事处更多公招职位>

党建办公室党建助理员重庆-江北区大专

重庆俊峰置业 501-1000人 | 民营 | 房产开发

计划运营主管（绩效考核）￥8~10K/月沙坪坝区-石井坡经验≥3年昨天

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重庆俊峰置业

计划运营主管（绩效考核）

薪资待遇：￥8~10K/月
工作地点：沙坪坝区-石井坡
工作经验：3年及以上

职位类别：薪酬绩效主管/经理
所属行业：房产开发
学历要求：本科
年龄要求：42以下
招聘人数：1人

五险一金周末双休提供食堂定期体检

岗位职责：

工作内容：

一、计划运营

负责公司运营计划的制定、执行和管理，负责监督和协调公司各项运营活动的开展，确保公司运营计划的顺利实施和运营目标的达成。

主要职责：

1.制定并执行公司的运营计划，包括预算编制、计划执行、资源调配等，确保公司经营目标的实现；

2.监督公司各项运营活动的开展，包括产品开发、市场推广、客户服务等工作，确保各项运营活动的顺利进行；

3.根据公司运营计划，对各项运营活动进行效果评估，并提出改进建议，优化公司运营策略；

4.协调公司内部资源，确保公司运营计划得到有效执行，提高公司运营效率；

5.撰写并提交公司运营周报、月报和年度报告，为公司高层决策提供数据支持。

二、绩效考核

负...

恒伟林汽车零部件 501-1000人 | 民营 | 汽摩零配件

绩效主管￥6~8K/月渝北区-双凤桥经验≥3年昨天

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恒伟林汽车零部件

绩效主管

薪资待遇：￥6~8K/月
工作地点：渝北区-双凤桥
工作经验：3年及以上

职位类别：薪酬绩效主管/经理
所属行业：汽摩零配件
学历要求：本科
年龄要求：40以下
招聘人数：1人

五险包工作餐免费包住

岗位职责：

任职要求：

1. 本科及以上学历，人力资源专业优先；

2. 具备至少3年以上制造业绩效管理经验；

3. 熟悉人力资源管理相关知识、绩效评估方法、考核效果测量方法；

4. 承受压力能力强，思维严谨缜密等

工作内容：

1. 根据公司的发展战略及经营目标，梳理公司绩效管理工作流程、制定绩效管理制度；

2. 独立组织设计各部门绩效考核方案并推动执行；

3. 指导部门负责人进行绩效面谈，确保各部门绩效目标精确量化可执行；

4. 跟踪并反馈各部门员工绩效考核结果；

5. 对员工绩效考核结果进行分析运用，对员工奖金、调薪、晋升等提出专业性建议；

6. 完善公司绩效指标库，汇总、统计、归...

广怀集团 501-1000人 | 民营 | 机械/机电/重工

薪酬绩效岗￥6~8K/月北碚区-蔡家岗经验≥5年昨天

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广怀集团

薪酬绩效岗

薪资待遇：￥6~8K/月
工作地点：北碚区-蔡家岗
工作经验：5年及以上

职位类别：薪酬绩效主管/经理
所属行业：机械/机电/重工
学历要求：本科
年龄要求：40以下
招聘人数：1人

五险一金提供食堂免费包住通讯补助生日礼金免费班车高温补贴专业培训

岗位职责：

岗位职责：

1、根据公司人力资源管理要求，协助制定并完善公司绩效管理制度和考核流程；

2、协助制定绩效考核体系并不断完善，负责公司各部门绩效考核结果收集和分析，根据结果提出绩效改善建议；

3、日常绩效沟通、面谈、反馈和跟踪工作，协助各部门做好人才激励、培养工作；

4、配合人力资源部开展其他日常工作。

任职要求：

1、全日制统招本科及以上学历，人力资源或管理专业优先；

2、有绩效体系顶层设计和实施经验，绩效激励工具使用熟练，制造业背景优先；

3、能准确把握考核和激励的共通性，并有考核薪酬方案设计能力；

4、5年及以上生产制造型企业绩效、薪酬工作经验。

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