2、与客户建立良好的合作关系,为客户提供专业的产品解决方案及服务；

3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；

4、对所管辖区域的市场进行调研分析,并定期提交市场调研报告；

5、配合上级制定本部门年度和月度工作计划,并对执行情况进行监督和管理；

6、负责辖区内各经销商的管理和业务培训指导；

7、收集行业信息和客户反馈,协助上级领导处理相关事务；

8、做好客户服务,保持客户关系的持久性,提升客户的满意度；

9、负责所辖区域的货款回收,回款率等各项工作；

10、协调公司内部资源,整合外部优质资源,达成销售目标。 

职位要求: 1...

管理和监督售后团队，确保售后目标达成。

制定策略，提升团队积极性。

一：职位要求

大专及以上学历，具备丰富管理经验。

出色的领导力、沟通能力和团队协作能力，能够有效激励团队。

二：岗位亮点

产品优势：公司提供多样化的产品，满足客户的个性化需求。

工作时间：提供灵活的工作时间安排，确保员工工作与生活的平衡。

晋升说明：公司设有明确的晋升通道和晋升标准，鼓励员工不断发展。

培训情况：公司为员工提供全面的培训支持，包括行业知识、管理技能等，助力员工职业发展。

2、负责区域内高校、情报所、科研机构、医疗机构等单位的数据库产品销售工作，负责区域内的老用户维护和新用户的开发。

3、负责区域内市场活动、市场专项工作、培训活动等的策划、组织、协调、实施；

4、负责区域内市场信息的收集、反馈，对所负责辖区内的市场状况充分了解，并提出合理化建议。

薪资待遇：

1、薪金待遇：底薪+提成+出差补贴+通讯费+五险+过节费+其他福利（年薪：5-15万元）

2、休假：工作年份对应有5-10天带薪年假；

3、工作时间：周一至周五，早上9:00-下午5：00，周末双休，享受国家法定节假日。

补充...

1、协助销售经理进行日常管理工作，在其授权的情况下代其履行职责；

2、指导销售顾问业务工作，领导部门员工完成客户开发，达成销售目标；

3、根据公司下达的销售目标，进行分解与传达；

4、对部门员工开展指导、培训、激励与考核工作；

5、成上级领导安排的其他工作。

任职资格：

1、2年以上电话销售经验 1年以上团队管理工作经验； 

2、大专以上学历；

3、年龄33岁以下； 

4、有建筑行业猎头，资质咨询售管理流程，了解建筑行业和勘察设计行业，专业知识扎实；

5、熟练运用各种办公软件

2、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度；

3、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；

4、负责组织的销售运作，包括计划、组织、进度控制和检讨；

5、协助销售总监设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划； 

6、建立和管理销售队伍，完成销售目标；

7、从销售和客户需求的角度，对产品的研发提供指导性建议。

2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；

3、开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围； 

4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；

5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务；

6、管理维护客户关系及客户间的长期战略合作计划。

补充说明：

在这里你可以得到：朝九晚六、周末双休，高提成、季度奖、年终奖、节假日照常休、免费带薪培训、公平晋升机会、舒适的办公环境、轻松愉快的工作氛围，收获快乐、事业和成功！

1、负责所有和销售相关的工作，完成销售目标；

2、负责药品的商业调拨工作；

3、负责与客户建立良好的合作关系； 

4、充分了解市场状态，及时向上级主管反映竟争对手的情况及市场动态、提出合理化建议；

5、领导交办的其他事务。

任职要求：

1、药学、销售相关专业优先；

2、1年以上医药行业商业调拨实操经验；

3、熟悉医药行业相关工作流程；

4、较强的沟通和协调能力。

1、负责商务部日常管理工作；

2、熟悉销售渠道；

3、根据销售部年度任务，负责KPI的面谈和设定；

4、负责完成工作计划、工作预算和培训；

5、审核报价及相关合同文件，负责关键合同条款谈判；

6、了解和分析竞争对手的架构、价格、优势、策略、人才等信息。

任职要求：

1、优秀的问题解决能力和应急预案管理能力；

2、具有独立工作的能力，具有很强的集体意识；

3、有领导团队的能力与亲和力，有部门管理的执行力，有跨部门协调与合作的能力；

4、良好的抗压能力和积极的心态，能力和心态能影响和带动他人。

负责公司产品的推广和销售，完成销售任务;

主动挖掘客户需求，针对客户情况制定合理业务解决方案；

收集潜在客户信息，及时反馈拜访情况；

定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。

任职要求：

1年以上医疗器械行业工作经验；

具备良好的应变能力和抗压能力，能接受出差；

退伍军人优先（可放宽条件）

职位福利：带薪年假、全勤奖、通讯补助、绩效奖金、出差补贴

1、辖区连锁药房客户的开发和维护，负责达成销售指标。

2、与自管客户建立良好的客情关系，跟进其铺货、补货、库存维护，以及产品知识培训、促销活动的组织实施等工作。

3、根据公司规定和计划，确保团队内销售费用使用的真实合理性，提高费用的使用效率。

4、搜集辖区内竞品的动态信息，并及时向公司反馈。

5、严格管理和使用促销品、宣传品、样品等物料。

6、组织区域会议及活动，及时完成各项报表。

任职要求：

1、三年以上医药企业同等职位工作经历；

2、有一定的连锁药房资源；

3、产品开发能力较强；

3、良好的语言表达能力、善于沟通；

4、有一年以上的团队管理，执行力强。

1、负责团队月度目标与制定及完成

2、组织销售团队开拓新市场、发展新客户、提高部门的销售业绩

3、管理维护客户关系及客户间的长期合作

4、有效激励团队、为团队成员设置个人职业发展计划，并进行指导和反馈

5、完成公司规定的业绩考核指标

任职要求： 

1、处理问题综合能力强，有较强的逻辑思维能力，有良好的沟通协作精神；

2、具有较强的责任心、抗压力和服务意识； 

3、有一年以上贷款行业及团队管理工作经验

薪资待遇： 

1、五险+公积金+绩效奖励+节假日福利+年终奖

2、专业培训（销售技巧、管理能力培训）

3、早九晚六、周末双休、享受所有法定假日

1、全面负责所属区域管理工作

2、负责制定所在团队整体发展规划、营销策略及工作方案

4、协助团队开拓潜在客户，并对已有的客户进行维护

5、传达、贯彻执行公司发布的给西安各项制度及要求

6、负责该区域的人才培养，对区域人才建设打造并负责

7、分析数据及提供解决方案，推进市场工作开展。

岗位要求：

1、统招大专学历及以上，25-37；

2、医药销售行业，代领团队的工作经验，侧重业务销售经验

3、具备数据敏感，擅长数据分析及问题抓取

4、强推行力，执行力，良好沟通，协调能力和团队合作能力

  福利待遇：

  1. 双休，法定节假日带薪休

  2. 购买五险一金

  3. 每年1-2次旅游...