【福利待遇】

无责底薪4.8K+个人业绩提成15%-25%+团队业绩提成0-6%

国家节假日正常放假，团建国内外旅游等福利。

【晋升通道】

销售主管一销售经理一-战区总监一销售总监一事业部总经理

【岗位职责】

1.负责带领电销，达成业绩目标:

2,负责团队销售过程中的监督及指导:

3 负责团队销售技能技巧、产品知识等培训;

4.对团队业绩结果负责。

【任职要求】

1.27岁至40岁，大专及以上学历，带团队经验不低于2年;

2.过往经验在企业服务、教培、金融保险等优先考虑;

3.敏锐的洞察力和熟练的销售技巧;

4.能将个人销售经验的优势进行提炼及复制，带领团队共同完成业绩。

(此岗位不接受非销售...

职责描述：1、根据公司下达的任务量，制定和实施部门日常过程管理动作，完成团队业绩指标；2、负责团队人员的培养包括培训，激励，以及企业文化宣传等；3、监控部门日常指标，汇总分析团队业务数据，达成团队业绩任务。任职要求：1、大专及以上学历，2年以上销售团队管理经验，有CRM、SAAS行业工作经验优先考虑；2、熟悉互联网行业业务模式；3、具备良好的团队管理能力，具有一定的判断与决策能力、人际沟通能力、计划与执行能力、客户服务能力；4、熟练使用WORD，EXCEL等办公软件，具备基本的网络知识。语言要求：不限

岗位职责：1、根据整体计划本部门多多买菜供应链招商工作计划，并组织实施。2、负责本小组完成公司下达的销售业务。3、依照公司管理制度负责本组员工的考核和培训。4、负责本人以及小组的销售目标完成。5、协助员工确认企业家到场。6、团队人员日常工作的辅导与管理。任职资格：1、年龄23-28岁左右，学历大专及以上。2、拥有2年以上的销售经验，1年以上电销管理经验者优先。3、具有优秀的团队管理能力，带领团队完成销售任务。4、具有良好的客户沟通、人际交往及维护客户关系能力。5、诚实守信、抗压、具有高度的团队合作精神和高度的工作热情。薪资、福利待遇：，1、底薪5700+团队邀约奖金（1200-1800）+个人...

工作内容：

 1、负责律所业务在贵阳片区内整体渠道规划、开拓、维护和管理；

 2、推进各项线下地推工作的落地；

 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围。

任职要求：

 1、2年及以上市场推广，地推、直销相关工作经验；

 2、有销售、医疗及保险行业经验优先，善于沟通；

 3、抗压力强，性格外向，反应敏捷、表达能力强，具备较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；

 4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识。

公司的爱采购产品是西南地区提单量第一名，全国第三名。工作内容：1、定期对客户档案进行分析、整理，管理、维护客户数据库；2、与客户进行沟通，及时掌握客户需要，了解客户状态；3、接受客户投诉，妥善解决问题；4、负责部门新员工的培训。5、参与合同的谈判与签订。岗位要求：1、22-28岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力；2、互联网产品相关工作经验两年以上，带领团队经历一年以上；3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力；4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力；5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关电话销售工作经验者优先；6、百度、搜狗、360、中企动力、...

岗位职责：

1、根据公司下达的销售目标，进行分解与传达；

2、领导部门员工完成客户开发，达成销售目标；

3、对部门员工开展指导、培训、激励与考核工作；

4、督促部门员工完成销售回款；

5、上级领导安排的其他工作。

任职要求：

1、年龄30-55岁，大专及以上学历，市场营销，企业管理等相关专业；

2、有5年及以上营销岗位主管经验，有房产、金融行业工作经验优先；

3、有丰富的市场营销、产品策划、产品定位营销知识，了解市场调查及市场预测相关知识，能够对市场发展趋势进行评估；

4、掌握团队建设、人员管理等知识，有良好的沟通能力和团队合作精神。

岗位职责：

1、根据公司下达的销售目标，进行分解与传达；

2、领导部门员工完成客户开发，达成销售目标；

3、对部门员工开展指导、培训、激励与考核工作；

4、督促部门员工完成销售回款；

5、上级领导安排的其他工作。

任职要求：

1、年35-50岁，大专及以上学历，市场营销，企业管理等相关专业；

2、有3年以上营销岗位主管经验，有金融行业、医疗行业、地产行业工作经验优先；

3、有丰富的市场策划、产品规划、产品定位等营销知识，了解市场调查及市场预测相关知识，能够对市场发展趋势进行评估；

4、掌握团队建设、人员管理等知识，有良好的沟通能力和团队合作精神。

薪资待遇：

·无责底薪4.8K+个人业绩提成15%-25%+团队业绩提成0-6%（薪资可更高 但需要和总监面谈）

·工作时间:朝九晚六 午休2h  周末双休 享受国家节假日

·福利待遇:社保 餐补房补 交通补助  年终奖 下午茶生日福利 定期团建及境内外旅游福利

职责描述：

1、根据公司的战略要求，制定阶段性市场营销方案，并带领团队进行实施；

2、负责部门的销售目标，完成每月下达的销售任务；

3、对部门的员工进行专业知识及销售技巧的培训、督导、管理。

任职要求：

1、大专及以上学历，年龄要求26-45岁（硬性要求）

2、至少2年以上销售团队管理经验（硬性要求）

3、熟练使用基础的办公软件，如W...

1、年龄45岁以下，大专以上学历，市场营销、企业管理及相关专业毕业。（经验丰富者可适当放宽）

2、男女不限，品貌端正，思路清晰，具有良好的语言表达能力和沟通技巧。

3、具备一年以上贷款电话销售团队管理经验，且具有良好的团队管理能力和团队合作意识。

4、薪酬待遇（15000-50000）：底薪+提成。

5、朝九晚五点半双休、午休1小时半、节假日正常放。

作单位：国家副部级央企单位工作，时间朝九晚五，周末双休，节假日休假；负责团队各项管理和带领等

1、年终奖，培训津贴，月度展业奖，星级人力奖，持续率奖等各种方案奖励

2、工作氛围轻松，公司人性化，有培训有晋升机制，可做长期事业发展。

3、公司员工月均收入1万+以上，绩优月收入10万+；自己掌握薪酬待遇。

4、要求年龄25-45岁，男女不限，学历大专以上（优秀人才可放宽）口齿清晰，有团队意识，想挣钱。

岗位职责：

1、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩； 

2、挖掘新客户的同时需维护老客户的业务，做好后续跟踪服务，建立好长期的合作关系； 

3、制定与执行团队销售计划，通过提供优质的客户服务，达成每月各项工作目标；

 

 4、制定考核目标，定期评估绩效，帮助下属员工提高工作业绩，增强团队凝聚力和合作精神。

岗位要求： 

1、口齿清晰，语言具有感染力 ,18-40岁

2、对销售工作有较高的热情 ，具备主管/经理的业务能力

3、有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度和较好的应变能力，经验不限，学历不限 

  
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岗位职责：

1.作为平台，我们拥有每个区县平台资源、工业企业资源、协会、商会等大量的商务资源，商务助理负责与客户对接；

2.公司主营业务板块有公共服务及为企业数字化赋能，被评为重庆市重点软件企业，同时我们的软件产品也被评为重庆市重点软件产品，我们公司产品符合企业需求“小轻快”，同时公司产品采用SAAS模式，为企业节约成本，在市场上占据价格优势，商务助理负责销售软件产品；

3.作为国家级、市级示范、渝中窗口平台，在公共服务版块商务助理协助平台会议活动开展、服务企业为企业提供咨询服务；

4.负责为客户推介公司产品与服务，签订服务协议、合作协议，组织企业洽谈，开交流会，为客户提供专业的服务及售前、售...

岗位职责

1、根据公司的发展战略与管理需求，负责公司与政府相关机构的公共关系维护开发，为公司的政企关系及发展制造良好的内外环境，获取项目承接资源和政策优势；

2、系统化梳理政府关系各条线信息并及时、准确、完整获得相关商务对接关系；

3、承担自己项目商务对接、招投标预案、执行标准确定、执行过程管理、验收材料准备、完结项目材料归档等完整政府项目管理流程；

4、拓展政府机构平台开发、项目推广等业务项目合作；

5、负责其他政府事务相关日常工作及领导交办的临时工作。

任职要求

1、统招本科及以上学历，有相关经验优先；

2、有跟政府打交道的经验先；

3、一定的公文写作能力，能够独立撰写相...

1、提供市场分析报告和制定改进销售策略，使其不断适应市场的发展，利用现有客户及已配套产品资源，积极获取新项目及改款产品的升级，

2、按公司年度经营目标要求开拓新客户，利用现有客户及已配套产品资源，积极获取新项目及改款产品的升级，了解与分析行业竞争对手及市场最新信息和行业动向，提供竞标信息和依据。

3、按客户及开发项目等有关工作内容，协助有关部门开展项目启动工作，按各阶段的样机交付时间节点要求，保质保量完成客户验证， 同步协调公司有关部门，收集填写项目资料内容，报价及时提交客户审核，负责产品改制、改款、设变等跟主机厂的对接工作。

4、各客户产生的项目开发费用，应针对开发节点，及时进行各验收节点跟...