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1、全面负责公司内部人才的招聘工作;
2、根据现有编制及业务发展需求,协助上级确定招聘目标,汇总岗位需求数目和人员需求数目,制定并执行招聘计划;
3、对招聘渠道实施规划、开发、维护、拓展,确保招聘渠道能有效满足公司的用人需求;
4、搜集简历,对简历进行分类、筛选,安排面试,确保面试工作的及时开展及考核结果符合岗位要求;
5、负责招聘广告的撰写,招聘网站的维护和更新,以及招聘网站的信息沟通;
6、总结招聘工作中存在的问题,提出优化招聘制度和流程的合理化建议,完成招聘分析报告;
7、负责建立企业人才储备库,做好简历管理与信息保密工作;
8、负责校园招聘工作的开展,安排学员...
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1、负责公司人员的招聘、应聘者的接待工作;
2、根据公司出勤、休假等考勤制度,负责出勤及休假信息的汇总、统计;
4、负责人事报表的统计工作;
5、协助入职培训工作;
6、负责日常行政事务的办理,配合上级做好人事行政方面的工作。
任职要求:
1、大专及以上学历,人力资源等相关专业优先;
2、具有良好的沟通和协作能力;
3、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。
招聘人事专员 ¥3~6K/月 (2-4K/月) 江北区-观音桥 经验≥1年 今天
主要负责店内美甲美睫师和学员的招聘
任务要求:
1.有招聘工作经验优先
2.对工作认真负责
薪资待遇:面议
工作地址:观音桥红鼎国际名苑A座1512
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