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  • 40以下
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岗位职责:
工作内容:

1、根据合同或订单的运输要求,适时向公司签约货代公司询价。FOB条件下,和业务人员沟通确认好货代信息。及时订舱。密切关注备货情况,安排拖车装箱,或者安排汽车运输到海港装箱。

2、集装箱到场后,按照文件要求,及时认真检查集装箱的完好程度,做好装箱前的准备工作。

3、制作出口报关单据。及时提供数据给货代/报关行。按照装运指示或信用证要求 及时准确地确认提单。

4、开船后,及时向货代索要配船信息和提单,传递给相应业务人员。

5、每月定时核对运杂费,报账。做好每月的发货数据统计,及时提供给部门经理。

6、如遇单证人员缺席,也能顶替制作出口结汇文件。

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1、年龄<40周岁,本科及以...

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岗位职责:
1、 负责对库房物资的收、发、存管理工作,确保所有物资的帐、卡、物相符;

2、 负责发放手续的审核,对发放物品的正确性、及时性负责; 

3、负责库房的6S及安全防护工作,做好防盗、防火工作; 

4、 负责库房清仓盘点和统计报表工作,对新产生的盘盈、盘亏、滞留问题及时向相关人员汇报。

任职要求:1、   1年以上仓库管理员工作经验,能熟练的使用erp等系统;

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岗位职责:
1、严格执行库房管理制度,建立料卡、物资帐,做到帐、卡、物一致;协助生产配料,定期盘点库存各类物资,保证物资受控,并上报差异;

2、对各类物资进行分区域定置管理,做好标识,做好

静电敏感物资的防静电处理,建立安全、防火机制,

严禁烟火,防潮、防火、防盗防破坏,确保物资安

全;

3、严格按照先入先出原则办理物资出库手续,所有进

出物资均须有相关责任人签字;

4、核对发货计划与发货单,找到对应成品,安排装卸

工装货;

5、严格执行物资领用制度,未见领用单或不合格领用

单拒绝出库;

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