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重庆铂锐优选酒店管理 50人以下 | 民营 | 酒店/民宿/度假村

客房经理 ￥5~6K/月 沙坪坝区-大学城 经验≥5年 14:01

投递职位 查看详情

重庆铂锐优选酒店管理

客房经理

  • ￥5~6K/月
  • 沙坪坝区-大学城
  • 5年及以上
  • 客房经理
  • 酒店/民宿/度假村
  • 大专
  • 45以下
  • 1人

五险 带薪年假 节日礼金 生日礼金 专业培训 工龄工资 绩效奖金 年度旅游

岗位职责：
1、管理督导整个客房楼层的日常工作；

2、检查楼层公共区域的卫生、并保持良好的状态；

3、做好辖区内的防火、防盗等安全工作，确保楼层的安全、安静； 

4、协助经理处理客人投诉、定期访问宾客，做好物品遗失或损坏的记录；

5、控制房间及其他房门的钥匙、按时做好更换工作；

6、负责每日楼层人员的工作安排和调配；

7、负责对领班进行工作指导，并落实、检查完成工作的情况；

8、检查所辖员工的仪表仪容和礼貌服务情况，处理客人投诉及反馈员工工作情况；

9、协助客房部经理计划并安排员工业务操作技能和程序及饭店规章制度的培训。

重庆熙美酒店管理 101-500人 | 民营 | 酒店/民宿/度假村

客房部经理 ￥8~10K/月 13薪 渝北区-其他 经验≥3年 前天

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重庆熙美酒店管理

客房部经理

  • ￥8~10K/月 13薪
  • 渝北区-其他
  • 3年及以上
  • 客房经理
  • 酒店/民宿/度假村
  • 大专
  • 45以下
  • 1人
岗位职责：
1、履行业务管理职能，监督客房服务和公共区域卫生清洁情况，控制监督客衣、棉织品和制服的洗涤熨烫服务。

2、督导、协调全部客房部运作，为住客提供规范化、程序化的优质服务及个性化服务发展。

3、监督设备检查,研究改进或增设房间物品，操作工具和劳动用品、降低部门费用支出，并保持酒店客房服务的标准。

4、制定本部门人员编制，员工培训计划，合理分配及调度人力，并检查员工的礼节礼貌、仪表仪容，劳动态度和工作效率，执行有关人事的权限的规定，参与管理人员鉴定和工作绩效考核，决策员工调动、奖罚、录免、提级和增薪事宜，发展员工关系发展员工关系，解决人事问题。

5、协调加强部门之间的工作关系，不断改进工作，...

重庆白象宾馆 51-100人 | 国有企业 | 酒店/民宿/度假村

客房部经理 ￥8~10K/月 渝中区-解放碑 经验≥2年 前天

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重庆白象宾馆

客房部经理

  • ￥8~10K/月
  • 渝中区-解放碑
  • 2年及以上
  • 客房经理
  • 酒店/民宿/度假村
  • 大专
  • 48以下
  • 1人

五险一金 包工作餐 免费包住 生日礼金 高温补贴 定期团建 专业培训 节日礼金

岗位职责：
岗位职责：

1、全面负责客房部管理工作。

2、负责检查当日员工具体工作，协助客房主管对当日的空脏房进行检查，确保房间的清洁度的同时确保各种房型的可售房数量。

3、负责对各种客用品进行管理，保障各类客用品及客用布草的正常使用。同时对客用品及布草进行合理控制。

4、掌握客房工程及清洁的具体状况，根据情况对客房制定出计划清洁的工作安排。并对此情况及时汇报给总经理。

5、做好周、月度工作计划、及月度培训计划等。

6、及时与前台、工程、保安保持有效的沟通，做好客房及公共区域的设施、设备的维护工作。

7、负责对新、老员工进行业务方面的培训。定期优化酒店客房工作流程、方法，提效降耗；


任...

希尔顿酒店 101-500人 | 合资 | 酒店/民宿/度假村 名企 技能相似

宾客服务经理 ￥5~5.5K/月 渝中区-两路口 经验≥3年 16:12

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希尔顿酒店

宾客服务经理

  • ￥5~5.5K/月
  • 渝中区-两路口
  • 3年及以上
  • 酒店大堂经理
  • 酒店/民宿/度假村
  • 大专
  • 40以下
  • 1人

五险一金 包工作餐 试用期买五险 试用期买公积金 8小时工作制

岗位职责：
作为值班经理，您将应以最高标准完成以下任务:

· 主持前厅部的交班会，与员工有效的沟通，提供明确指示，关注员工的表现并给予激励。依相关程序面试，挑选，培训，督导，评估，管理前厅部所有员工。留意大堂状况，根据需求进行人员调配。

· 了解每日房态信息/其它酒店的房间状况/员工排班/车辆安排/酒店活动等情况。

· 关注VIP及有特殊要求的预订，及时更新系统相关信息，确保VIP及团队预订的良好运作。监督住店客人房价变更情况。

· 对前台进行日常管理，用敏锐的判断力和决断力解决客户的问题。

· 在前厅经理/前厅副经理不在的情况下，作为值班经理负起责任。

· 在夜班经理不在的时候完成夜班经理职务。

· 积...

重庆博蓝宁科技 50人以下 | 民营 | 互联网/移动互联网

项目经理（酒店客房服务经理） ￥8~15K/月 渝北区-大竹林 经验≥3年 本月

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重庆博蓝宁科技

项目经理（酒店客房服务经理）

  • ￥8~15K/月
  • 渝北区-大竹林
  • 3年及以上
  • 客房经理
  • 互联网/移动互联网
  • 大专
  • 45以下
  • 1人

周末双休 朝九晚六 五险 带薪年假

岗位职责：
岗位职责：

1、负责酒店客房项目团队的管理与建设，负责项目的规范性，项目需求的收集，PO的下发以及结算支付的提交；

2、组织对项目人员的工作考核，协调解决项目执行过程中的问题；

3、协调项目组的现场管理基本工作的推进；

4、参与对项目的认证、合同谈判签订等工作；

5、负责组织项目费用预算的编制和评审，制作项目方案与执行计划保证项目工作按计划执行；

6、公司安排的其他方面的工作。

任职资格：

1、3年以上酒店客房服务管理，或酒店客房服务项目管理经验；

2、熟悉酒店客房服务整体工作流程与运作体系；

3、有较强的团队建设能力和协调能力；

4、有责任心，有一定的抗压能力。

项目经理（酒店） ￥5~10K/月 渝北区-大竹林 经验≥3年 本月

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重庆博蓝宁科技

项目经理（酒店）

  • ￥5~10K/月
  • 渝北区-大竹林
  • 3年及以上
  • 客房经理
  • 互联网/移动互联网
  • 大专
  • 45以下
  • 2人
岗位职责：
岗位职责：

1、负责酒店客房项目团队的管理与建设，负责项目的规范性，项目需求的收集，PO的下发以及结算支付的提交；

2、组织对项目人员的工作考核，协调解决项目执行过程中的问题；

3、协调项目组的现场管理基本工作的推进；

4、参与对项目的认证、合同谈判签订等工作；

5、负责组织项目费用预算的编制和评审，制作项目方案与执行计划保证项目工作按计划执行；

6、公司安排的其他方面的工作。

任职资格：

1、3年以上酒店客房服务管理，或酒店客房服务项目管理经验；

2、熟悉酒店客房服务整体工作流程与运作体系；

3、有较强的团队建设能力和协调能力；

4、有责任心，有一定的抗压能力。

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美心集团 1000人以上 | 合资 | 房产开发 明星雇主

客房主管（美心投资） ￥3~6K/月 涪陵区-蔺市 经验≥3年 本月

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美心集团

客房主管（美心投资）

  • ￥3~6K/月
  • 涪陵区-蔺市
  • 3年及以上
  • 客房经理
  • 房产开发
  • 大专
  • 40以下
  • 1人

五险一金 综合工时制

岗位职责：
1、执行并完成部门制定的各项任务和要求；

2、接受上级的安排，主持、督导客房服务员的工作，协助客房经理做好一切工作；

3、客房消费品的补充完整；

4、根据部门工作程序和制度，管理督导整个客房楼层的日常工作；

5、每日抽查房间，做好记录，确保客房的清洁和物品摆放标准及设备运转正常；

6、组织每月客房例会，听取汇报、布置工作，解决工作中出现的难题以及客房投诉；

7、做好物品遗失或损坏的记录，以及及时补充完整；

8、与其他相关岗位进行必要的沟通，尤其是保持与前台和工程部的联络、沟通，保证客房的正常出租；

9、协助上级计划并安排员工业务操作，招聘新人，带新人培训，熟悉酒店的规则制度。
...

华熙国际投资 101-500人 | 民营 | 物业/商业中心

客房部经理（酒店公司） ￥6~7K/月 巴南区-鱼洞 经验≥3年 本月

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华熙国际投资

客房部经理（酒店公司）

  • ￥6~7K/月
  • 巴南区-鱼洞
  • 3年及以上
  • 客房经理
  • 物业/商业中心
  • 大专
  • 40以下
  • 1人

包工作餐 五险 带薪年假

岗位职责：
1、制定和实施房务部的运行计划、预算计划。

2、完成营业收入预算，控制劳动成本和支出。

3、全面负责酒店的房务工作，监管和指导前厅部、客房部、PA日常工作，确保酒店环境的安全、清洁、舒适、便利。

4、保证员工为客人提供热情、周到的服务，尽可能满足客人的住宿要求，最大限度地提高客房的出租率、客房收入和平均房价。

5、协调和指导房务部与各部门之间相关信息的交流工作。

6、完成上级交给的其他任务。

其他要求：

1、3年同岗位工作经历，酒店相关专业优先。

2、形象气质良好。

3、了解熟悉客人的消费心理关注客户需求。

4、具有良好的沟通技巧和对客沟通能力，和超前的创新意识、思路和丰富的房务管理经验。

...

金陵大饭店 101-500人 | 民营 | 酒店/民宿/度假村 名企 技能相似

前台主管 ￥4.5~5.5K/月 渝北区-两路 经验≥1年 15:46

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金陵大饭店

前台主管

  • ￥4.5~5.5K/月
  • 渝北区-两路
  • 1年及以上
  • 前台主管/领班
  • 酒店/民宿/度假村
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责：
1、做好日常前台接待检查工作；

2、检查、督促员工严格遵循各项服务程序和标准，为客人提供优质服务；

3、认真处理客人的投诉，尽最大努力满足顾客需求；

4、确保入住登记符合有关规定；

5、检查邮件、留言，确保其发送、存放、记录准确无误；

6、检查，准确控制房间状态。

希尔顿惠庭酒店 51-100人 | 民营 | 酒店/民宿/度假村

客房部经理 ￥7~9K/月 南岸区-南坪 经验≥4年 本月

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希尔顿惠庭酒店

客房部经理

  • ￥7~9K/月
  • 南岸区-南坪
  • 4年及以上
  • 客房经理
  • 酒店/民宿/度假村
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人

包三餐 免费包住 收费宿舍 五险 定期团建 专业培训 带薪年假 绩效奖金

岗位职责：
岗位职责：

1、全权负责客房部的管理工作；

2、制定客房部的各项经营目标和营业管理制度，组织和推动其各项计划的实施；

3、制定客房价格政策，制定和落实客房推销计划，监督客房价格执行情况；

4、对客房服务质量进行管理和控制；

5、检查客房部的设施和管理，抽查本部工作质量及工作效率；

6、组织编制和审定客房部工作程序及工作考评；

7、负责本部门员工的聘用、培训及工作评估。

任职要求：

1、大专及以上学历，5年以上客房管理工作经验；

2、熟练使用办公软件；

3、具有强烈的责任心和抗压能力。

重庆宏融商业管理 101-500人 | 国有企业 | 酒店/民宿/度假村

客房主管 ￥4~5K/月 江北区-铁山坪 经验≥3年 本月

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重庆宏融商业管理

客房主管

  • ￥4~5K/月
  • 江北区-铁山坪
  • 3年及以上
  • 客房经理
  • 酒店/民宿/度假村
  • 大专
  • 45以下
  • 2人

包工作餐 包三餐 免费包住 五险 带薪年假 工龄工资 月休8天 排班

岗位职责：
工作地点：铁山坪/鸿恩寺

【岗位职责】

1、负责客房部的整体经营和运作；分配督导员工工作，制定工作计划。

2、确保部门成本及各项费用，得以良好的控制。

3、根据酒店（学院）的运营标准，随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。

4、制定部门的年度预算，并确保部门的经营费用控制在预算之内。

5、检查客房部的设施和管理，抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。

6、组织编制部门工作程序及工作考评。

【岗位要求】

1、大专毕业学历或同等以上。

2、有3年以上同星级客房管理工作经验。

3、熟悉客房部专业知识，熟练使用电脑。

4、掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。

5、具...

客房领班 ￥4~4.5K/月 江北区-铁山坪 经验≥3年 本月

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重庆宏融商业管理

客房领班

  • ￥4~4.5K/月
  • 江北区-铁山坪
  • 3年及以上
  • 客房经理
  • 酒店/民宿/度假村
  • 大专
  • 45以下
  • 1人

包工作餐 包三餐 免费包住 五险 带薪年假 工龄工资 月休8天 排班

岗位职责：
工作地点：铁山坪/鸿恩寺

【岗位职责】

1、负责客房部的整体经营和运作；分配督导员工工作，制定工作计划。

2、确保部门成本及各项费用，得以良好的控制。

3、根据酒店的运营标准，随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。

4、制定部门的年度预算，并确保部门的经营费用控制在预算之内。

5、检查客房部的设施和管理，抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。

6、组织编制部门工作程序及工作考评。

7、完成上级交给的其他任务。

【岗位要求】

1、大专毕业学历或同等以上。

2、有3年以上同星级客房管理工作经验。

3、熟悉客房部专业知识，熟练使用电脑，持有客房部经理上岗证或资格证书。...

山顶见文化旅游发展（重庆）有限... 50人以下 | 民营 | 酒店/民宿/度假村

星级酒店客房经理 ￥6~7K/月 渝北区 经验≥3年 前天

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山顶见文化旅游发展（重庆）有限...

星级酒店客房经理

  • ￥6~7K/月
  • 渝北区
  • 3年及以上
  • 客房经理
  • 酒店/民宿/度假村
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责：
工作地点：四川省广安市邻水县川渝高竹新区重庆路1号岗位职责1、监督、指导、协调酒店客房工作，为住客提供规范化、制度化的优质服务；2、负责客房的清洁、维护、保养工作；3、保证客房和公共区域达到卫生标准；4、管理好客房耗品，制定客房预算，控制客房支出，做好客房成本核算与成本控制等工作；5、提出年度或月度客房各类物品的预算，提出购置清单；6、制定人员编制、员工培训、工作计划，合理分配及调度人力；7、检查员工的礼节礼貌，仪容仪表，劳动态度和工作效率；8、与前台做好协调工作，提高客房利用率和对住客的服务质量。岗位要求：1、25-45岁，身体健康，性别不限，3年以上酒店从业经验，客房管理职位经验1年以上，...
四联实业 50人以下 | 民营 | 建筑工程 技能相似

酒店总经理 ￥8~15K/月 渝北区-人和 经验≥3年 15:45

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四联实业

酒店总经理

  • ￥8~15K/月
  • 渝北区-人和
  • 3年及以上
  • 酒店管理
  • 建筑工程
  • 大专
  • 40以下
  • 1人

五险 包工作餐 带薪年假 专业培训 月休4天，结合工作需要安排假期 结合工作需要弹性上班

岗位职责：
岗位职责：

1、全面负责酒店的经营管理；

2、建立、健全酒店的组织管理系统，使之合理化、精简化、高效化；

3、围绕公司下达的利润指标和各项工作，制定酒店的经营预算和决算，提出更新改造和投资计划；

4、审核和上报酒店年度财经预算，向各部门下达年度工作指标； 

5、加强酒店维修保养工作和酒店的消防、安全管理工作；

6、负责做好酒店与各界人士的公共关系,树立酒店形象；

7、决定酒店机构设置、员工编制及重要人事变革；

8、指导培训工作，培养人才，提高整个酒店的服务质量和员工素质。 

任职要求：

1、年龄28-45岁，任职大型酒店（客房100间以上）店总岗位3年以上；

2、拥有连锁酒店管理及新酒店独立...

酒店管理 ￥5~8K/月 (4-5K/月) 渝北区-人和 经验≥3年 12:25

月薪：￥5~8K/月（底薪+提成）
底薪：4-5K/月

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四联实业

酒店管理

  • （底薪：4-5K/月+提成） ￥5~8K/月
  • 渝北区-人和
  • 3年及以上
  • 酒店管理
  • 建筑工程
  • 大专
  • 45以下
  • 1人

包工作餐 五险 绩效奖金 定期体检 结合工作安排

岗位职责：
1 协助完成酒店的计划任务和分配的具体工作；

2 协助做好酒店管理，检查酒店的各项制度和标准的落实情况，及时提出改进措施；

3 广泛收集分析与酒店有关的信息，为决策提供依据；

4 关心和收集宾客意见反馈信息，并予以及时处理和调整；

5 结合市场制定切实可行的整体营销方案，并组织实施；

6 负责酒店前台、客房的培训工作，并予以跟踪和指导。

斯威特酒店 51-100人 | 民营 | 酒店/民宿/度假村 技能相似

急聘酒店前台经理 ￥6.5~8K/月 江北区-观音桥 经验≥2年 15:21

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斯威特酒店

急聘酒店前台经理

  • ￥6.5~8K/月
  • 江北区-观音桥
  • 2年及以上
  • 酒店管理
  • 酒店/民宿/度假村
  • 大专
  • 35以下
  • 1人

收费宿舍 节日礼金 工龄工资 10:00-19:00

岗位职责：
1、受理宾客对酒店内各部门的一切投诉，维护酒店利益；

2、维护大堂的秩序和客人的安全，经常保持大堂肃静、优雅和文明；

3、督导、检查在大堂工作人员的工作情况及遵守纪律情况；

4、检查大堂区域及前厅各项设施设备的完好情况，维护酒店的高雅格调；

5、巡查酒店内外部以保证各项功能运行正常，及时排除可防范的弊端；

6、负责协调处理宾客的疾病和其他突发事件；

7、建立并保持同广大宾客的良好关系；

8、回答宾客的一切询问，并向宾客提供一切必要的协助和服务；

9、薪资待遇：底薪4.6k-5.5k，综合薪资6.5k-8k

工作时间：早10点-晚8点，偶尔代班，能接受夜班，服从调配。

工作地址：观音桥、解放碑两...

重庆丽笙世嘉酒店 101-500人 | 外资 | 酒店/民宿/度假村 名企 技能相似

值班经理 Duty Manager ￥5~5.5K/月 南岸区-南滨路 经验≥2年 15:03

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重庆丽笙世嘉酒店

值班经理 Duty Manager

  • ￥5~5.5K/月
  • 南岸区-南滨路
  • 2年及以上
  • 酒店大堂经理
  • 酒店/民宿/度假村
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人

五险一金 包吃住

岗位职责：
岗位职责

1.协助酒店高级管理层负责及整个饭店的运作收集对客服务过程中所产生的问题信息。

2.大堂副理在前厅部经理的直接领导下，在当班期间负责整个酒店的正常运作。

3.要负责处理宾客的问题和投诉。

4.要负责重要宾客的迎领工作。

5.进行整个酒店的安全和日常的设备检查工作。

6.解决当班期间发生的安全问题。

7.向其它班次协调交班记录上需要沟通的事项。

岗位要求

1.本科以上学历，有国际五星级酒店同岗位工作经验2年以上。

2.能用流利的英语从事前厅服务形象气质佳，精通电脑操作，具备较强的英文听说读写能力。

3.仪表端庄，热爱酒店工作，钻研业务，反应敏捷，善于交际具有较好的管理和协调能力，能够...

金隅五洲皇冠酒店 101-500人 | 国有企业 | 酒店/民宿/度假村 技能相似

前台主管 ￥4~5K/月 南岸区-茶园新区 经验≥1年 13:21

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金隅五洲皇冠酒店

前台主管

  • ￥4~5K/月
  • 南岸区-茶园新区
  • 1年及以上
  • 前台主管/领班
  • 酒店/民宿/度假村
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责：
工作内容：

1.随时以友好和乐于协助的态度迎接客人，并尽量了解和称呼客人的名字。

2.按照既定工作程序为所有来客登记并安排房间。

3.熟知部门标准工作程序。

4.履行入住、退房和换房手续，并确保所有资料都按照预订情况完整的输入酒店电脑系统。

5.保持库存现金限额并保证每日对所收现金进行准确报告。

6.为酒店客人的个人支票及旅行支票兑换现金，并协助进行外汇兑换。

7.随时留意会计政策和工作程序的变化 。

8.随时负责回应客人关于使用保险箱服务的要求。                                           

9.熟知所有特别促销活动，如：季节性套餐计...

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小学数学公招职位 重庆-九龙坡区 本科

创悦汽车 51-100人 | 民营 | 汽车销售 技能相似

售后前台主管 ￥6~10K/月 渝北区-鸳鸯 经验≥2年 10:59

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创悦汽车

售后前台主管

  • ￥6~10K/月
  • 渝北区-鸳鸯
  • 2年及以上
  • 前台主管/领班
  • 汽车销售
  • 大专
  • 45以下
  • 1人

五险 包工作餐

岗位职责：
1、 管理售后服务部日常工作，对客户服务人员的工作进行监督及考评；

2、 执行和推进整体售后服务计划，协调调配客服人员完成任务；

3、 改进服务质量，提高最终用户满意度；

4、 处理、解决售后服务中的客户纠纷，对重大突发事件及时上报站长并协助处理；

5、 分析、整理售后服务反馈的客户资料、市场信息；

6、 对现行售后政策及流程提出建议，并向售后站长反馈；

7、 协助售后服务站站长安排相关培训，提高员工专业知识。

补充说明：

1、从事过4S店相同岗位2年经营者，优先考虑

希朋酒店 51-100人 | 民营 | 酒店/民宿/度假村 技能相似

前厅部经理 ￥6~8K/月 南岸区-长生桥 经验≥3年 02:13

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希朋酒店

前厅部经理

  • ￥6~8K/月
  • 南岸区-长生桥
  • 3年及以上
  • 酒店大堂经理
  • 酒店/民宿/度假村
  • 大专
  • 40以下
  • 1人

五险 免费包住 提供食堂 专业培训 工龄工资

岗位职责：
前厅部、全能欢小朋的工作；

确保在繁忙时段为客人提供及时，礼貌的服务；

确保员工，特别是直接为客人提供服务的工作人员，熟悉希尔顿荣誉客会会员体系，能够识别出常客及其它贵宾，并对这些特殊客人格外关照；

确保酒店网评分数在4.9分以上；差评率95%、百人差评值 

融汇国际酒店 101-500人 | 民营 | 酒店/民宿/度假村 名企 技能相似

福建山水汇的负责人 ￥20~30K/月 沙坪坝区-覃家岗 经验≥5年 今天

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融汇国际酒店

福建山水汇的负责人

  • ￥20~30K/月
  • 沙坪坝区-覃家岗
  • 5年及以上
  • 酒店管理
  • 酒店/民宿/度假村
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人

五险 住宿补贴

岗位职责：
【岗位职责】

1、 全面负责山水汇的经营管理。

2、 建立、健全山水汇的组织管理系统，使之合理化、精简化、高效化。

3、 负责实现山水汇的营业收入指标和利润指标。

4、 负责制定山水汇的经营预算和决算，提出更新改造和投资计划。

5、 落实山水汇年度财务预算，向各部门下达年度工作指标。

6、 督促山水汇维修保养工作和山水汇安全管理工作。

7、 负责做好山水汇与各界人士的公共关系,树立山水汇良好形象。

8、 做好山水汇机构设置、员工编制及重要人事变更。

9、 指导培训工作，培养人才，提高整个山水汇的服务质量和员工素质。

【岗位要求】

1、大专以上学历，相关管理专业。

2、 具有餐饮总监或者销售总...

重庆嘉发希尔顿逸林酒店 101-500人 | 合资 | 酒店/民宿/度假村 名企 技能相似

GSM宾客服务经理 ￥5~5.5K/月 南岸区-南坪 经验≥5年 今天

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重庆嘉发希尔顿逸林酒店

GSM宾客服务经理

  • ￥5~5.5K/月
  • 南岸区-南坪
  • 5年及以上
  • 酒店大堂经理
  • 酒店/民宿/度假村
  • 大专
  • 40以下
  • 1人

五险一金 包吃住 带薪年假 生育补贴 节日礼金 生日礼金 弹性工作 公平晋升机制

岗位职责：
Manages front office team member, resolves guest concerns, and implements resolutions by using discretion and judgment.

对前台进行日常管理，用敏锐的判断力和决断力解决客户的问题。

Takes responsibility of the hotel as the Duty Manager in the absence of the Assistant Front Office / Front Office Manager.

在前厅经理/前厅副经理不在的情况下，作为值班经理负起责...

摩尔口腔医院 51-100人 | 民营 | 医疗/整形/康养 技能相似

前台主管 ￥3.5~5K/月 南岸区-南坪 经验≥1年 今天

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摩尔口腔医院

前台主管

  • ￥3.5~5K/月
  • 南岸区-南坪
  • 1年及以上
  • 前台主管/领班
  • 医疗/整形/康养
  • 大专
  • 38以下
  • 1人

五险 带薪年假 提供餐补 月休6天

岗位职责：
1、管理、协调前台日常工作；

2、督导前台团队仪表、仪容、组织纪律、礼貌用语及工作效率；

3、对前台进行定期培训、考核，合理安排工作；

4、不断优化、完善前台工作规范和流程，做好客户服务工作；

5、帮助客户约定就诊时间，解决客户问题，接待客户到院完成就诊流程；

6、负责术后顾客的定期回访，了解术后恢复情况如实记录客户问题；

7、实施顾客满意度调查，统计、分析相关信息及数据。

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