岗位职责：

1、按照酒店客房的标准，进行退房的清洁，更换被单枕套，补充房间物资等相关内容；

2、负责脏布草的收集、更换与新布草的折叠、摆放工作；

3、时刻注意安全防范意识，发现可疑的人和事，立即报告上级；

4、做好布草交接。

任职要求：

1、年龄50岁以下，有相关工作经验；

2、身体健康，踏实肯干，做事认真负责。

岗位职责：

1、点单，介绍和推销本店饮品及特色菜点；

2、上餐，传送果盘酒水菜品，收盘子；

3、配合领班工作，服从领班或以上领导指挥，团结及善于帮助同事工作。

任职要求：

1、年龄：18至28

2、性别：男女不限

3、学历：不限

4、五官端正，身体健康，吃苦耐劳。

福利：

包吃包住+工龄工资

工作时间：

8小时，上6休1。

1.负责客房部规章制度、服务规范、操作流程的建立和实施；

2.负责本部门的各阶段工作计划的制定和实施；

3.为客人提供高标准的客房服务；

4.负责做好客房及公共区域清洁卫生；

5.负责客房设备、用品管理；

6.协助、协调维修班对客房内的各种设施、设备的维护保养管理；

7.配合前台做好抢房工作，定期检查客房状况和设施的完好；

8.负责处理好客人遗留物品、客人投诉以及突发事件；

9.完成好招待所领导交办的其他工作事项。

客房卫生，对工作热情，有耐心职位招聘2人

1、按每天实际入住情况听取领班分配工作任务，并积极配合领班做定期的客房计划卫生；2、按标准操作流程整理和清扫自己所分配到的客房；3、每天对布草车、清洁工具设备进行清洁与保养；4、负责客人遗留物品的登记、保管和上缴；5、做好设施设备的日常保养，正确掌握客房各类电器的使用方法；6、认真听取宾客的意见，并将客人的信息和建议及时反馈给上级；7、积极参加培训，不断提高服务技能，时刻保持仪表整洁，正确使用服务敬语，不断塑造自身和树立企业的形象。

岗位职责：

1、确保每天按计划全面清洁所分担的服务区域，同时正确执行清洁标准操作程序；

2、保持所使用的清洁设备处于良好的工作状态；

3、保持清洁工作车的整洁及所需清洁用品的充分，确保化学清洁剂被安全有效地使用；

4、发现异常情况或设施报修事宜及时上报；

5、完成领导交办的其他清洁任务。

任职要求：

1、男女不限，身体健康，年龄50岁以下；

2、有相关工作经验者优先考虑。

3200一个月，23个房间，月休4天，不休息补100每天，做事认真，长久。老板从不拖欠工资，做完就走共计130个客房，靠谱的兼职也可以联系我

前台办理入住，开房退房。网上接单，维护网站。薪资范围：3000-4000元/月发薪日：11日

岗位职责：

1、负责餐厅面食区域煮面的相关工作；

2、能学习打调料、准备制作面食类相关调料制作。

工作内容：更换床单被套，进行客房清洁整理，及时补充客房用品。职位要求：年龄55岁以下，身体健康，责任心强，工作认真负责，从事过酒店客房服务工作有经验者优先。入职福利：包住宿+保险，节假日福利+生日福利，每月一次聚餐。薪资范围：4000-5000元/月发薪日：10日底薪：3700元/月奖金补贴：工龄奖

【工作内容】1、换床上用品（类似酒店，不用洗），准备客房日常所需生活用品；2、收送月子餐（三正餐，三加餐）；3、收发、清洗宝妈和宝宝衣服（洗衣机、手洗）。4、不打扫卫生！！！有保洁岗位做。【岗位职责】1、年龄50岁以内优先；2、有酒店、民宿、月子中心等相关行业工作经验优先；3、良好的沟通能力，服务热情，好相处，性格温和。【福利待遇】底薪2800+提成（100-500），包三餐、五险一金、节日福利，带薪年假、生日福利等。 【上班时间】 8小时制（三班倒），没得夜班，月休6天，节假日排休 早班：7.30-15.00 中班：9.00-5.30 晚班：11.00-20.00 【工作地点】 1、渝北区金...

央企 首月 6000＋

无学习期，上岗就21块/小时

要求：男女不限，年龄20-38岁，站班（两班倒），纹身不露出来

待遇：21元/小时

发薪时间：每月20号发工资，出勤满10天，每周可预支

主要是客房打扫，工作内容相当于酒店客房工作。薪资范围：2000-3000元/月发薪日：15日底薪：2000-3000元/月提成方式：按单提成；

、热爱本职工作，敬业，爱业，自觉遵守本店的各项规章制度。2、每日按时签到、签退，负责工作钥匙的收发、保管。3、按规定及要求做好所辖客房楼层房间卫生，保证卫生品质达标；4、随时做好楼面（走廊、扶梯、外窗玻璃、窗槽等）的公共卫生，保持楼层整洁；5、做好设备报修工作。服务员首先到现场了解损坏情况，后报修。6、做好设施的使用和日常保养，正确掌握各类电器的使用方法。7、负责客人遗留物品的登记、保管和上缴。8、做好交接班工作。交清钥匙，交清房态，交清交班记录。9、做好上级领导交办的其它工作职能类别：客房服务员/楼面服务员

勤快、踏实有亲和力

早班：9.30-21.30

晚班：11.00-23.00

任职资格：身体健康岗位职责：1．负责房间卫生清扫；2．负责房间内设施设备检查、报修；3．负责房间内物品摆放、回收；4．负责房间内计划卫生的清扫；5．负责及时上交客遗物品；6．负责住客房的客衣收取、送回服务；7．负责客房送物服务；8．负责100％落实客房标准化爱心服务；9．负责保养维护清洁工具；

工作内容：1、上岗前着装整齐，待客热情，礼貌，服从领导，有责任心；2、 每日检查设备设施的完好程度，准确做到正确保养。做好防盗防火的具体工作，发现问题及时上报。3、做好房间的退房卫生以及续房卫生工作。4、做好本区的布草，备品的零星换补充，做到准确及时，同时提高节约意识。 　　5、坚守岗位，保证客人安全，同时负责保管，提醒客人的贵重物品的寄存，勤巡视，发现异常，及时汇报。 　　职位要求：吃苦耐劳，有责任心。工作时间：8：30-17：30，每月休假4天；晋升空间：客房服务员-客房领班-客房主管-客房经理

工作内容: 1、按照主管安排认真做好桌椅、餐厅卫生，餐厅铺台，准备好各种用品，确保正常营业使用 2、接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到 3、运用礼貌语言，为客人提供最佳服务 4、善于向顾客介绍和推销本餐厅饮品及特色菜点 5、配合主管工作，服从主管或以上领导指挥，团结及善于帮助同事工作； 6、积极参加培训，不断提高服务技能。 任职资格： 1、品行端正，能吃苦耐劳，初中以以上学历

不带老人与孩子，不擦玻璃，不做高空作业

二、薪资福利待遇：

1、基础薪资37元/小时 保底5000（每月时薪不够会补贴到5000，超过5000按照正常薪资发放）。

2、工具包+服装需缴费450元，入职三个月后可报销；

3、3天免费培训+1天的老带新试岗（培训和试岗无薪资）；

4、培训包括理论+实操（公司有样板间）+考试（不涉及淘汰，会给很多次机会）。

三、上班时间：

1、每天工作6-9个小时，每天大概接单3-4单。

2、每周安排1天休息，周一到周五选择，周末不安排休息。

3、排单都是提前一周安排好了的，期间不能拒接单，可进行沟通 请假休息需...

主要工作是辅助医生、护士照顾病人，在病房护理患者，带领患者去做各样检查，送取标本药物。