重庆罗森便利店员/收银，持续报名！

升职空间大，速度快 周一周二下午2点面试，后面培训三天参加小测试

升职购买五险一金！！

招聘岗位：正式店员

工作地点：主城各区就近安排

工作时间：

早班:  7:00-16:00，

中班：13:00-22:00，

夜班：22:00-07:00

工作要求:   男女不限，23-40岁，大专及以上学历，，无纹身

上班时间：5天8小时（接受夜班），一周休息两天（轮休）

工资待遇：店员：底薪2100+绩效750+餐补150总计3000元；领班：底薪2100+绩效750+餐补150+领班补贴300 

总计3300元。夜班补贴30元/晚，综合工资3300-3700元

其...

一·职位要求1.年龄18-55周岁（超过49岁做兼职）2.无***，身体健康。会骑电瓶车，会使用智能手机，会看导航。二·休假制度早上10--14点，下午17--20点月休4天，可调休可连休息自由选择轮休。三·工作配送范围以站点为中心3公里内配送，入职有老员工带。【薪资待遇】多劳多得，上不封顶。1.底薪2800--3200+单量提成5-12元/单+奖励+补贴。注：接受困难户，，提供吃住（从工资代扣），可以预支工资，非诚***，耍娃***年龄要求：18-55岁职能类别：餐饮服务员关键字：导航智能手机骑电瓶车

1、负责客人进场后的指引工作，为客人提供本岗位的服务流程、特色及亮点服务。

 2、负责本岗位的物品摆放美观整齐和现场的卫生清理工作。

 3、负责本岗位辅助设施及易耗物品的检查和补充工作。

 4、负责本岗位设备设施的检查、保养和维护工作。

 5、负责本岗位布草的更换、送洗及遗留物品的存放、保管工作。

有一定的亲和力及服务意识！

8小时工作制，五险、员工生日会、免费提供食宿，温泉福利等！

岗位职责：

1、自觉遵守公司内的各项规章制度，工作安排；

2、仪容仪表大方，着装整洁，准时参加公司各项例会；

3、按要求做好责任区内、餐台、吧台的环境卫生；

4、做好餐具各项补充，以使替换；

5、熟知公司内提供的饮品及特点；

6、做好收尾结束工作，做好防火、防盗。

任职资格：

1、高中以上学历，身高160CM以上；

2、有2-3年以上服务员方面的工作经验；

3、形象好、气质佳，细心负责，表达能力及沟通能力强；

4.上夜班

负责包房的服务、接待

要求 年龄18-30岁 身体健康 活泼开朗

有私房菜、会所 、酒店餐饮的接待经验

上班地点 渝北区大龙山

月休4天 包吃住 

欢迎投递简历  优秀者 条件可以放宽薪资可以面聊

1、完成店长下达的销售目标

2、熟悉本公司产品，熟记产品知识

3、做好顾客的顾问、引导等工作，热情接待、周到服务，并准确回答顾客提出的问题

4、融入公司文化，将企业文化贯彻到每个工作环节

5、遵守公司的各项规章制度，并执行店长交代的各项工作任务

6、与顾客建立长期友好沟通，做好售前、售中、售后服务

要求：

有较强语言能力、善于沟通；有电话服务及销售工作经验优先；经理要有一定的管理水平，及责任感。(高中以上文化）

30岁—40岁

免费培训上岗，公司不以任何形式收取保证金及押金

工作地点：铁山坪/鸿恩寺

【岗位职责】

1、确保服从集团品牌的方针政策，程序以及品牌标准

2、确保每个时段的餐桌摆放都是正确的

3、确保边台在任何时候都保持干净整洁的状态

4、和厨房员工保持良好的关系和有效的沟通

5、帮助准备培训的材料

6、协助部门经理进行培训

7、注意个人形象的展示和恪守时间标准

8、热情迎接客人，适当的处理客人的意见和问题，并促进销售，以达到预期的收益效果

9、正确介绍菜单，适当的时候为客人提供好的建议

10、根据品牌标准为客人服务酒水和食品

11、与客人保持良好的关系，提供人性化得服务

12、根据库存量安排采购单

13、在必要的情况下根据部门...

1、有服装销售经验。

2、年龄26-36岁。

3、愿意挑战高薪并愿意付出努力。

4、因本品牌为轻奢品牌，有高价位商品销售经验优先。

5、服从店铺规章制度，配合店长完成日常店铺工作。

薪资：底薪+津贴+提成+销冠奖励+竞品优胜蒋+各类红包奖励

优厚福利待遇：

包吃包住+工龄工资+酒水提成+奖金+团建

任职要求：

1.身体健康、良好的个人形象和素质

2.热爱本职工作，具有责任心和主动性

3.健康的从业心态

4.年龄18-45周岁

5.具有高中（或同等学历）及以上文化程度（条件优秀者，可适当放宽条件）

6.掌握餐饮(火锅及类似餐饮形式即可）连锁门店的前厅服务的基础知识

Greet all guests that walk past your outlet& offer them menus to view when appropriate.

对经过的客人问候并提供菜单和保持微笑。

Ensure all service procedures are carried out to the standards required.

确保所有服务都符合标准。

Smile &amp...

1 按照安排认真做好桌椅、餐厅卫生，餐厅铺台，做好备餐准备；

2 接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到，使顾客有宾至如归之感； 

3 运用礼貌语言，为客人提供最佳服务；

4 善于向顾客介绍和推销本酒店饮品及特色菜点；

5 配合酒店工作安排，服从或以上领导指挥，团结及善于帮助同事工作；

6 积极参加培训，不断提高服务技能。

补充说明：

1、有过星级酒店经历的优先；

2、能吃苦耐劳 勤奋学习 ；

3、善于与人沟通交流。

作为公司战略型人才储备，储备期合格后担任总部或子公司相对重要岗位。

一、基本要求

性别不限，22-30岁，专科及以上学历，专业不限；真诚、开朗、感恩、责任心、有梦想有追求；具备实干精神，具有空杯心态，具有学习心态能力。

二、经验要求

1、1年及以上大型实体单店或连锁门店经营管理经验；

2、有带团队、现场销售、现场服务、现场运营管理、顾客维护、活动策划、成本管控相关经验；

3、有较强的组织能力，沟通能力、协调能力、计划能力、执行力、发现并解决问题能力；

4、对待工作要积极主动，处理问题重在解决效果与效率；

三、岗位职责

1、协助店长根据每月、每日具体情况落实销售目标的达成方法；

2、协助店长对新...

岗位职责：

1、点单，介绍和推销本店饮品及特色菜点；

2、上餐，传送酒水菜品，收盘子；

3、配合领班工作，服从领班或以上领导指挥，团结及善于帮助同事工作。

任职要求：

1、年龄：18—45；

2、性别：不限；

3、学历：不限；

4、五官端正，身体健康，吃苦耐劳。

福利：

包吃包住+工龄工资+奖金。

工作时间：

早七点到下午四点半小时，上六休一。

1.负责物业区域保洁工作；

2.负责项目保洁员日常管理工作；

3.负责督促、检查保洁工作质量；

4.完成项目负责人安排的其他工作；

特别提醒：此岗位非脱产管理岗，如遇员工休假需顶岗（介意勿扰），另外本岗位直接对接项目负责人（无主管）

工作地点：江北观音桥

新店观音桥远东城4月26日开业，岗位为新店做储备，前期会安排在其他店铺实习，感兴趣可投递简历

1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售； 

2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作； 

3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作； 

4、做好所负责区域的卫生清洁工作； 

5、完成上级领导交办的其他任务。

补充说明：

公司营运品牌是台湾设计师女装品牌ivvi、

岗位要求：年龄20-35岁，身高1.55以上 ，体重60kg以下

形象气质佳，有上进心有拼劲，责任感强，目标感强。

薪资福利：2600-3000底薪+3-6%提成+各项激励奖...

工作内容：

负责餐厅的收银工作，包括接待客人、点餐、结账、找零等环节。

主要职责：

1.接待客人，礼貌周到地服务客人，确保客人满意度。

2.点餐，根据客人需求和要求，熟练掌握点餐流程，包括推荐菜品、与客人沟通并确认菜品数量和总价。

3. 结账，准确无误地计算菜品总价，包括小费等额外费用，并向客人提供支付方式。

4.找零，确保餐厅零钱充足，并在客人离开时提醒他们结账。

5. 核对收银机记录，确保每天现金结账准确无误，并与库房记录相符。

6. 维护餐厅设备，包括清洁、归位等。

7.遵守公司或门店规定，确保收银操作符合卫生、安全、防火等要求。

职位要求：

1. 有一定的餐饮行业...

岗位职责：

1.收银及刷卡、接待顾客、上货、销售、食品制作、接货、搬运商品、陈列、清扫店内维护的工作；

2.为顾客提供优质服务（接待顾客、解答顾客查询、处理投诉及提供售后服务等），店铺存货管理（盘点、控制存货及存货，熟悉店内所有项目工作）；

3.监督商品的订货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；

岗位要求：

男女不限，20-40岁。大专以上学历，无纹身，无夸张发色；

工作时间：

早班: 7:00-16:00，

中班：13:00-22:00，

夜班：22:00-07:00 ；

薪酬福利：

1、底薪2100+绩效750+餐补150+夜班补贴，综合收入3300-3...

接待顾客，售后维护  

有热情，有耐心

上班时间早八晚五  月休4天

3500无任务底薪加提成，奖励，买社保

假期福利，生日福利，带薪年假

工作轻松无压力，无任务  

经营：旅游线路，旅游相关产品：日用，家纺类，厨具类等

对工作认真负责，有一定的销售经验，对工作有一定的规划。在工作中不断学习进步！

1、在收银主管的直接领导下，做好收费结算工作； 

2、制作、打印、核对收银相关凭证； 

3、汇总收据、发票，编制相关报表； 

4、根据收款凭证登记现金和银行日记账，并将凭证送至会计； 

5、妥善保管收银设备。