电话客服双休
¥5~8K/月
渝北区-渝北周边
经验不限
昨天
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¥5~8K/月
- 渝北区-渝北周边
- 不限(可接受应届生)
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客服专员
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保险
- 不限
- 年龄不限
-
专业不限
- 3人
绩效奖金
定期团建
专业培训
人才奖励奖
周末双休
岗位职责:
1、维护客户保险业务报价、续保、理赔等日常工作;
2、负责协助客户处理异议问题;
3、负责参保客户的后续客户服务工作。
工作时间:朝九晚五,周末双休,节假日正常休息
福利:
1、收入丰厚薪酬结构:新人津贴、不同职级提供展业、管理等多项佣金、津贴、旅游激励等激励;
2、根据不同职级提供涵盖意外、意外医疗、住院医疗、身故等多项大额保险保障
国寿4K+直招客服接待
¥5~8K/月
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经验不限
昨天
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¥5~8K/月
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- 不限(可接受应届生)
-
客服专员
-
保险
- 不限
- 年龄不限
-
专业不限
- 3人
周末双休
岗位职责:
岗位职责:
1、了解客户服务需求信息,进行有效跟踪,做好售前、售后指导和服务工作;
1、熟练运用公司产品,解答客户提问并落实问题;
3、与相关部门紧密配合,协调沟通;
4、维护客户关系,并开发新客户
任职资格:
1、至少1年以上销售或客服工作经验;
2、具备敏锐的商业意识,较强的应变能力、口头表达与沟通能力;
3、有较强的推广和维护协调客户的能力,熟悉客户服务流程;
4、具备较强的学习能力,可快速掌握专业知识,及时开展工作;
5、熟练运用office及良好的文档写作能力;
6、工作严谨,计划性强,善于分析思考问题,有责任心;
7、勤奋踏实,良好的服务意识与团队合作精神。
综合服务专员-双休、不加班
¥6~12K/月
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经验不限
今天
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- 不限
-
资料管理员
-
保险
- 不限
- 年龄不限
- 1人
岗位职责:
工作内容:
1、日常办公用品采购、发放、登记管理,办公室设备管理;
2、客户档案管理,打印复印资料,整理合同;
3、客户理赔手续的准备和办理,客户生存金领取手续的办理;
4、公司领导交办的其他事项。
职位要求:年龄在25-50岁,高中、中专以上学历,良好的沟通能力,语言表达能力,责任心强。
工作时间:8:30-12:00 , 14:00-17:00 周末双休,节假日正常休息
薪资待遇:无责底薪+有责底薪+奖金+提成+补贴,正常收入6000-15000元,入职买保险
央企直聘电话客服+五千
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经验不限
昨天
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¥5~8K/月
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客服专员
-
保险
- 不限
- 年龄不限
-
专业不限
- 3人
周末双休
岗位职责:
岗位职责:
1、受理及主动电话客户,能够及时发现客户问题并给到正确和满意的回复;
2、与客户建立良好的联系,熟悉及挖掘客户需求,并对客户进行系统的应用培训;
3、具备处理问题、安排进展、跟进进程、沟通及疑难问题服务的意识跟能力,限度的提高客户满意度。遇到不能解决的问题按流程提交相关人员或主管处理,并跟踪进展直至解决;
4、具备一定的销售能力,针对公司现有的客户进行营销,让客户接受更为广泛的网络产品,达到好的网络营销的效果。
二、福利待遇:
1.当月综合薪资可达4000——8000元,入司当月即可享受3000元底薪+新人奖+活动量奖+培训津贴+年度展业奖+客户复效奖。优秀员工月收入普...
售后客服专员双休6000+
¥6~12K/月
(4-8K/月)
渝北区-渝北周边
经验不限
昨天
月薪:¥6~12K/月(底薪+提成)
底薪:4-8K/月
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(底薪:4-8K/月+提成)
¥6~12K/月
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- 不限
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客服专员
-
保险
- 大专
- 45以下
- 2人
定期团建
专业培训
年底双薪
绩效奖金
年度旅游
季度/年度奖金
人才奖励奖
岗位职责:
1、维护客户保险业务报价、续保、理赔等日常工作;
2、负责定期接受专业保险业务辅导和讲座;
3、负责参保客户的后续客户服务工作。
晋升空间:
(每三个月一次晋升机会):试用期---转正---团队主管---高级主管---主管---职业经理人---高级经理人---经理人---区部经理
售后服务专员双休
¥5~8K/月
渝北区-渝北周边
经验不限
昨天
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¥5~8K/月
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- 不限(可接受应届生)
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销售内勤
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保险
- 不限
- 45以下
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专业不限
- 1人
周末双休
岗位职责:
工作职责: 协助客户完善资料信息,办理理赔,添加收益人,原保单讲解,邀约通知客户到公司领礼品
工作福利:
1. 周末双休、享受 国家法定节假日休息及团队旅游、节日福利
2. 5A级办公环境
3. 前期实践、资源、渠道公司提供完全不需要自己找
4. 公司以年轻人为主团队氛围非常好定期团建活动放松思维,以便更好工作
5. 薪资:底薪+奖金+高额提成+补贴
6. 上班时间早:8:40-12:00 下午14:00-17:30午休两小时
任职要求:
1.年龄:22周岁--45周岁,可接应届生
2.大专学历及以上(无经验也可以带)
3.有团队合作精神
4.遵守公司各项规章制度
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