工作内容：负责项目电话的呼出

要求：18-35岁，男女不限，有较好的普通话以及打字速度，会基本的电脑操作，要求打字30个/分钟。

薪资待遇：基础工资+绩效提成+产值奖励+工龄工资=综合薪酬4000-8000上不封顶，（新员工入职首月保底工资2500元（含餐补，含培训工资。新员工培训3-7天上岗）

上班时间：早上10点-下午7点 中途休息一个半小时

长白班！享受五险、法定节假日工资补贴，婚假、产假、等人性化关怀；

一、工作内容：

1．公司分配客户资源，不用找客户，通过系统外呼通知客户处理账单还款；

2．无通话时长要求，难度低。

二、任职资格：

1、20岁以上，有良好的服务意识，接受纯小白；

2、拥有良好的沟通能力、应变能力及抗压能力；

3、熟练使用电脑及办公软件。

三、福利待遇：

1、无责底薪＋全勤＋工龄工资＋提成＋奖金，工作上手熟练后轻松6000+，特别优秀的可达2万上不封顶，刚来的新人也可轻松4000+；

2、公司为员工提供五险、带薪年假、每月团建、节日福利；

3、良好的晋升空间（晋升：专员﹣副组长﹣组长﹣主管﹣经理）

老...

2、及时跟进处理过程中的案件，竭尽所能综合各类有效的联络渠道，加大回款成功率；

3、用正面情绪积极沟通跟进,达到最终还款目的，引导催收对象正确还款方式；

4、调整工作心态，规范工作程序使之符合合作单位要求，减少客诉的产生；

5、催收时发生客诉情况应及时反馈给相关负责人；

6、通过电话或信函等方式进行逾期账户催收，在规定时间内完成任务目标；

7、详细记录催收情况，及时获取、更新与催收对象相关的资料信息；

8、拨打一次电话记录一条催记，认真记录案件详情及催收情况，不弄虚作假。

9、完成上级及合作单位安排的其他工作。

补充说明：

无不良...

 ??企业优势： 

 1⃣薪资待遇:23.5/小时16.5底薪+7绩效（1块保险）综合薪资4000-5000月结，

 2⃣无销售性质

 3⃣8小时工作制

 4⃣周末双休，法定节假日正常休息。

??招聘岗位:

 1⃣电话外呼客服：

男女不限，18岁-35岁，大专及以上文凭，优秀有经验者可以放宽条件，每天接打电话量200-300通，打字40个以上/分钟。

??岗位要求：

 1⃣具有电销，客服工作经验优先

 2⃣普通话标准，通过平台电话沟通和打字沟通形式处理售前售后问题，不带任何销售性质

每天咨询的人数过多，前来应聘的请在聊天页面...

1、接听用户来电，解答用户问题。（不用外呼销售）

2、 年龄：18-35岁，性别不限，专业不限；

3、 普通话标准，会基本的电脑操作；

二、薪资待遇

1、 薪资结构：前面两个月2500-3000元/月，第三个月开始3000-6000元/月

2、工作时间：排班制，早班8：00--17：00，晚班13：00--22：00（根据项目情况适当调整其他班次），月休6-7天。

3、发薪日期：次月25日；

福利待遇:

1、底薪2800-200全勤+高额销售提成+优秀达成奖等。优秀者年薪10万+。

2、岗前的带薪培训，让你最快的时间懂的专业术语。

3、每年享有多次晋升机会，及额外奖励，定期的激励方案（旅游、奖金、奖品等）。

4、丰富多彩的员工活动，节日晚会、生日会、旅游活动、优秀员工表彰活动等等，拥有轻松、人性化的工作氛围。

(目前在职能力强者月薪数万，年平均收入10万左右！）

晋升方向：见习主管、主管、见习经理、经理、总监

岗位职责：

1、无需自己寻找客户，无需外出跑单，客户资源公司提供，办公环境舒适

2、依托公司资源与客户电话进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机...

1. 客户服务：为移动运营商的客户提供专业服务，解答客户的疑问，处理客户在使用电信业务时遇到的问题。

2. 外呼活动：通过电脑外呼系统，关怀回访移动的老客户，将最新的移动活动和优惠信息告知给客户。

3. 业务推广：向有意向的移动用户介绍可以参加的移动活动，并进行预约安排。

4. 记录填写：在与客户沟通的过程中，需要填写相关的记录单，确保服务质量和后续跟踪。

1、通过公司提供的名单挖掘潜在需求客户

2、为意向客户提供专业的咨询及解决方案，达成销售目标

3、持续学习销售技能，为客户提供持续有价值的专业服务

简单易上手，轻松无压力

岗位要求：

1、有电销经验最佳

2、抗压能力强、目标感强、善于沟通

3、学习能力强，亲和力好

2、深度发掘客户需求，向客户推荐公司产品及服务；

3、及时与客户沟通，做好客户咨询的信息反馈及客户跟进的支持服务；

4、充分熟悉业务工作流程，帮助客户解决在使用公司产品过程中出现的问题；

5、完成公司的销售

补充说明：

1、招女性，热情开朗，活泼，能说会道，会用电脑，Excel等办公软件，处理过售后服务和有电话销售的优先。

2、工作时间：8:00-18:00  

1.在公司为客户提供保单咨询、保单管理、理赔、保险金领取等全方位服务；

2.维系并管理客户关系和档案，开发新客户；

3.定期接受销售技能培训

4.服从管理，依法合规完成各项工作，维护公司良好的社会形象与信誉。

二. 任职资格：

1.25-45周岁，大专及以上学历（优秀者可放宽学历）

2.有团队管理方面的想法和创意；

有良好的沟通及团队协作管理能力；

4.有积极的进取心、自信心、责任心和自律心；

三. 福利待遇

1.入职公司提供新人培训、每个季度一次晋升考核机会、定期团建旅游等活动

四、销售技能培训

1、新人训练:职前培训、从业资格考试培训、岗前培...

钱和情怀，诗和远方我们都给你~

一、工作内容：

联系各企事业单位沟通宣传需求并安排消防安全宣讲课程，确定他们开展消防安全活动时间、地点和人数等。

二、任职要求：

1、男女均可（欢迎应届毕业生、社会新鲜人）；

2、阳光积极向上，性格活泼善言谈，沟通能力棒棒哒；

3、在校担任校学生干部、有主持学校、院级活动者，这里是你施展才华的平台；

4、无惧零经验，提供岗前培训，一对一带你走上人生巅峰；

5、你的加入可以给我们带来新的活力，我们同样也可以赠你无限的发展空间。

三、福利待遇：

1、工作时段为早上8:30- 下午17:...

无责底薪4000加提成，（实习期无责3500加提成）

综合待遇:5000—8000

上班时间:

9:30--11:50。 13:30--18：30

周末大小休，法定节假日正常放假

岗位职责：负责重庆移动通信用户电话接听，解答用户问题及通讯业务办理；

上班时间：

1、排班制，上三休一，月休5-7天，休息在周末，每月1号休息；

2、最早上班8点，最晚下班10点，每班只有8小时，到点就走；

岗位要求：

1、中专及以上学历，18周岁—35周岁，男女不限；

2、普通话标准、流利；

3、熟练掌握电脑基本操作、汉字录入；

福利待遇：

1、薪 资：3000-6000（无责任薪资2500底薪＋提成＋绩效奖金），上不封顶，买五险；

2、福 利：提供住宿、岗前培训、团队拓展，生日会、春游活动、公司年会，评优奖励等福利；

3、试用期:3-...

2.带领团队完成公司及上级下达的工作目标，并对部门人员进行考核；

3.安排并负责部门人事助理开展招聘工作，并负责员工定级；

4.培训部门工作人员完成客户售后服务工作并对部门员工进行考核；

5.参加领导岗位培训学习(例如国内外游等)；

6.负责客服部业务知识的培训及考核

工作时间：上午8点30分到下午5点30分

中午有两个小时休息时间

周末双休，法定节假日休息。

薪资结构：

4000底薪+奖金+高额提成+补贴

有五险一金（商业险+商业养老金）

任职要求:

1.年龄...

1、通过建设银行95533客服电话一键外呼系统向建行优质信用卡客户介绍分期业务；

2、负责耐心解答意向客户的相关分期业务问题；

3、引导用户把已经消费的信用卡账单，办理分期还款，达成目标业绩

根据银行提供的客户数据及话术要求

前期带薪培训2-3天，有话术 

注：不是办理信用卡，不是催收，银行上班

薪资待遇：3000底薪➕提成，办理业务的客户越多，提成就越多，多劳多得，新人前期1-3月4000-6000，三个月后综合薪资7000-20000＋上不封顶，看个人能力，如有过类似客服或者销售经验上手更快

任职要求：

1.年龄要求：20-40

2.学历要求高中及以上学历（能力优秀者可...

1.根据公司提供的客户资源，邀约客户上门了解/办理银行贷款产品。

2.通过电话/微信维护客户。

3.客户上门做好基础接待，有专人洽谈，客户上门就有提成。

岗位要求：

1.20-30岁，男女不限。

2.语言表达及沟通能力良好，想挣钱。

3.有电话客服相关经验者可放宽条件。

岗位薪资：

1.试用期无责任底薪3500+提成+上门奖金

2.五险

3.转正涨底薪及提成

工作时间：

朝九晚六不加班，周末双休，法定节假日正常休

其他福利：

月度奖金、月度聚餐、旅游团建、生日福利等

工作地点：重庆市渝北区泰山大道西段2号贝蒙盘古4栋405（轻轨4号线/环线民安大道站）

1、通过电话外呼，在线上指导客户办理业务；

2、解答客户信用卡相关业务问题，为客户提供专业服务。

任职要求：

1、性格开朗、思想活跃、积极乐观，具有一定的亲和力和适应力；

2、有普通话基础，沟通表达能力强，逻辑思维清晰；

3、接受应届毕业生。

综合薪资：

底薪3000+提成（4k-6k）、周末双休