诚聘销售专员，能吃苦，长性的优先

一、工作内容

1、有无经验均可，愿意学就能胜任，新手有老师傅一对一带着做。

2、会有师傅教你学习羊奶知识，和工作流程和技巧。

3、我们是团体外出工作，有小哥哥、小姐姐一起的，工作性质不需要赶急赶忙，时间非常自由贸易约束，工作气氛也是非常好的。

二、工资待遇：

1、提成20%-40%+奖金+配送费，师傅也会帮助你完成！新人第一个月收入综合在6千-8千！公司80%员工工资在7000-20000不等，多劳多得，上不封顶。

2、懒人四五千（20%），一般人七八千（40%），勤劳人上万（32%），精英两三万（8%），多劳多得。

3、我们三个月以上的老员工收入都是上万的...

直营羊奶公司，正招聘鲜奶业务员，全国目前有300多个工作站点，各城市，各区域可就近安排

重庆市有（1巴南花溪，2大渡口，3渝北龙溪4九龙六小店（靠近石桥铺)5南岸涂山镇6渝北回兴区) 六个站点你是靠近哪一个

1.负责小区内鲜羊奶销售(家庭订户)、试喝、订购和鲜羊奶配送服务，服务好有二次续订提成，

2.销售+配送,双份高收入。

【福利待遇】

1、免费培训,无经验均可，有师傅带教,购买保险。

2、收入 高提成(15%-40%)+配送费(1元一小盒)+奖金，综合收入6000~20000以上，工作轻松自由,收入丰厚,晋升空间大。

3、提供食宿，集体宿舍4-6人/间，氛围特别好

4、时间...

岗位职责：

1、通过微信小程序接受客户销售订单；

2、按要求到站点处取奶，送到客户门口奶箱的位置；

3、负责区域内的羊奶及时送达，配送范围在站点的三公里范围内。

任职资格：

1、18-50岁，男女不限，会骑摩托车或电瓶车，会使用智能手机、会导航，前期有老员工带，身体健康，无传染疾病，无犯罪前科，吃苦耐劳。

【分店】渝北、南岸、巴南、九龙

工作要求：男女不限，年龄18~45岁，自备两轮电动车

工作职责：推销羊奶，兼顾配送羊奶（计件，额外有提成）

薪资待遇：底薪＋高提成＋配送费，包吃包住，公司福利好不定时聚餐郊游。

新人平均第一个月5000

做2-3个月的老业务员平均收入1-2万都有。

有意者投递简历后拨打电话联系

岗位职责：

1、上午负责区域内的客户羊奶配送，配送范围在门店5公里范围内。

2、下午负责摆摊推广羊奶，开发新客户，维护老客户。

任职资格：

1、18-45岁，男女不限，会骑两轮摩托车或电瓶车，需要自己准备车，接受没做过的新人，有老师傅带。

岗位职责：

1、负责公司产品的销售及推广；

2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；

3、开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围；

4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；

5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务；

6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。

任职要求：

1、年龄18-50，学历不限；

2、接受小白，有师傅带，有经验优先考虑；

3、服从工作安排,有团队合作精神，刻苦耐劳，能承受较大的压力；

4、积极主动，愿意通过自己的努力付出来增加收益吃苦耐劳。

福利待遇：

1、薪酬标准：底薪＋提成＋奖金；

2、国家法定节假日放假...

【工作内容】

1、公司分配老客户，负责自己的区域老客户配送维护；我们客户是中高端群体；服务好还有二次订奶提成，双份收入，高工资不是问题；

2、配送范围：10公里内；配送群体：主要是各小区，住宅区，个体店，各单位，幼儿园，各种机构，早晚配送时间自由；上班自由！

3、地推销售开发新客户，师徒一带一业绩平分（前期保障）

 【福利待遇】

1、免费提供培训，有无经验均可，有师傅一带一，业绩平分（前期保障）

2、可预支工资，月薪6000-15000+，上不封顶，公司80%员工收入都是在8000以上，做得好1-3万不等；实习期间（一周）：责任底薪（1500-5000）+提成（10%-20%）+送...

岗位职责：

1、协助总经理建立全面的销售战略； 

2、制定并组织实施完整的销售方案； 

3、引导和控制市场销售工作的方向和进度； 

4、组织销售序列开发多种销售手段完成销售计划及回款任务； 

5、主持公司重大销售合同的谈判与签订工作； 

6、进行客户分析，建立客户关系，挖掘用户需求； 

7、协助处理重大客户投诉，跟踪处理投诉结果； 

8、管理各区域销售经理，并对其进行绩效考核； 

9、帮助各区域经理建立、补充、发展、培养销售队伍。

任职要求：

1、大专及以上学历，市场营销相关专业；

2、具有相同岗位任职经历、并具有酒水行业产品销售的优先；

1、在总部的指导下，全面负责门店管理及运作：包括人员管理、商品管理、数据分析、资产管理等，为顾客提供优质超值的商品及服务。

2、按照公司要求，制定月度、季度、年度销售指标，分解下发各部（各区域），并督导落实。

3、执行总部各项财务预算和核算管理。

4、负责与公司总部各部门的联系沟通，传达并执行公司总部的决策、计划。

5、负责员工业绩考评和审批工作，并在授权范围内核定员工的加薪、升职、调动、任免等。

6、负责门店各岗位员工的培训安排。

7、拥有员工定岗定编的建议权。

8、制定和执行竞争策略，审批竞争商品品项，指导商品的促销、广告促销等活动的开展。

9、通过数据分析，找出提升销售指标的办法并实施；...

1.做过本行业的可以优先考虑

2.去双福市场搬菜、分拣菜

3.开车送到门店

4.会开长安货车

1.负责对货品的装卸货，验收、检验、入库、收发、保管

　　2.根据单据的`货物数量进行备货，打包;

　　3.对仓库货物进行盘点，按要求整理，摆放维护;

　　4.对所有到货的货物数量进行清点，上货架;

　　5.保持仓库内货品和环境的干净整