岗位职责：

1.负责嵌入式（单片机、ARM或者DSP）软件相关模块设计、编码开发调试、单元测试等工作；

2.组织开发同事协同测试、硬件等同时解决研发测试，生产测试和量产产品中出现的相关问题；

3.负责制定软件开发文档，以及相关接口规范，测试规范的制定与执行；

4.能力突出者职位可以是软件Leader或者项目经理；

5.责任心强，踏实肯干，具有良好的沟通能力和团队协作精神；

6.具备良好的沟通与协调能力，良好的团队合作意识，能承担一定的工作压力。

任职要求：

1.本科及以上学历，电子相关专业，有5年以上单板软硬件开发工作经验；

2.精...

工作内容：

1、负责协助总经理内务，如邮件日报等日常工作管理；

2、负责公司重要会议的筹备及会议记录的整理归档；

3、定期组织召开公司经营分析会议，跟进回顾各项目标达成情况；

4、企业重要文件档案管理；

5、掌握总经理的日程安排，为总经理接见访客做好准备工作；

6、在总经理领导下负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况；

7、为人正直，执行力强，能够高效完成总经理交办的工作。

8、具备良好的综合知识储备，包括医药行业、医学药学知识以及英语的使用。熟练运用电脑办公软件，具备优秀的公文写作能力。

9、药学专业优先；具备相关报关、报检工作经验者优先；硕士学历优先。（...

1.教学引领：自身须有过硬的教学和服务水平，凸显学科品质。

2. 团队领导：引领教学团队，促其提升专业水平，协调教学工作。

3. 课后服务：与家长沟通反馈学习情况。提供个性化教学诊断服务。

4. 课程开发：适应市场需求，在原有课程体系基础上开发更新语文课程。

5. 招生营销:开展引流体验、转介绍等方式拓新， 提高学员增长率。

负责按照公司要求，开展审计工作；负责纪检、风控等相关工作；负责公司法务、合同工作。负责公司工会、宣传工作。工作经验3年以上，会计证、审计证。特别优秀者可放宽。

本岗位只接收2023届应届本科生

机械设计制造及其自动化/机械工程//车辆工程/物流管理/工业工程专业本科学生

培养方向：计划物流/采购管理/生产管理

1.具备供应商管理能力、能对供应商进行选择、评估。 

2.具备较强的成本意识和良好的职业操守，了解采购相关的法律法规知识，熟悉采购流程，具很强的成本控制意识，较强的分析、组织、协调能力。

3. 有采购管理经验优先、熟悉电子制造业采购流程、了解原材料、辅料、设备零配件、委外机加、市场采购等业务采购流程。  

4.熟悉材料市场行情、能对原材料价格进行分解分析、有了解物料的工艺制作及品质方面的能力。做过品管SQE等优先

补充说明：

1.本科及以上，要求有5年以上电子行业相关采购经验，要有一定的统筹和管理能力，理工科优先，男女不限。 

2.其它要求：能熟练使用WORD、EXCEL、PPT、ERP、钉钉...

岗位职责：

1、负责公司电商平台售后处理等相关工作；

2、负责协调好各环节工作；

3、协调处理电商各环节存在的问题（如：客情维护、订单、开票、资质、发票、仓储、缺货统计、售后、物流、合同、协议、赔付等）；

4、熟悉药品品规以及价格。

任职要求：

1、相关工作一年以上经历,会简单的修图以及使用Ps软件；

2、有医药行业电商工作经验优先；有电商售后客服工作经验优先。

3、本科及以上学历；

4、工作认真负责，能适应快节奏的工作模式；

5、寻求长期稳定发展者优先。

岗位要求

1、熟悉万用表、示波器仪器

2、了解耐压测试仪等安规三项检验仪器设备

岗位职责：

1、负责编制检验设备的操作规程；

2、负责检验设备的计量、校正，并核对计量结果；

3、负责对原材料进行检验并记录；

4、负责对生产过程产品进行检验并记录；

5、负责对生产成品进行检验并记录；

6、向质量负责人报告检验结果数据，为数据分析提供依据。

公司有食堂、有宿舍，都是免费的。

党员优先考虑。

工作内容：

1、负责对产品图片进行校色、美化处理；

2、根据不同产品的风格，设计符合的图片素材、色彩搭配；

3、定期收集不同风格的新模板、认真做好各类产品信息收集、整理、汇总工作，为后期同类型产品的推广储备优质素材；

4、把产品与针对性的文案相合，制作出具有较强竞争力的商品描述。

任职要求：

1、本科及以上学历，有相关工作经验者优先；

2、优秀的审美能力、独特的创意能力；

3、具备良好的文字解析能力，思维开阔，能够根据要求及时设计、完成作品；

4、对待工作有热情，责任心强，能适应一定的工作压力。

岗位职责：

1. 商品上架，对上架信息和活动链接进行核对和维护（包含图片处理等内容）；

2. 巡价跟踪所负责商品的市场价格变动，结合市场和渠道情况调整商品上架价格和活动情况；

3. 针对滞销及增量品种，使用对应的运营工具，采取有效的运营手段和推广策略，来调整商品动销节奏提高周转；

4. 针对商品动销节奏/上架方式等，和采购有效沟通，达成一致性推广策略并落实；

5. 店铺整体运营维护：店铺装修/商品分类及排序/促销活动设置/公告调整等，熟悉店铺售前售后问题并优化相关处理方式，打造良好的客户体验；

6. 策划单品或店铺活动提高店铺活跃，获取新客和刺激老客户复购，增加客户黏性。

任职资格

1. 大...

1、电子产品硬件设计，包括：控制电路设计、组件选用、布局分析；

2、编写详尽的设计方案、计划及产品测试；

3、设备的电气调试及现场技术处理；

4、设计技术文件资料的编写和测试数据记录。

5、对产品提供技术支持；

岗位要求：

1、三年以上硬件开发工作经验；

2、熟练使用PCB开发工具；

3、具有较强的模拟/数字电路分析能力；

4、具有较强的电路设计和PCB布板能力；

5、有功率器件开发经验者优先。

职位福利：五险、绩效奖金、全勤奖、提供住宿、餐补、节日福利

岗位职责：

负责公司的人力资源管理工作，包括招聘、培训、社保公积金、培训文化等方面的工作；

负责制定和实施公司的人力资源管理策略和计划；

负责员工关系的管理，包括员工沟通、员工投诉处理等；

负责员工数据的管理和分析，为公司提供人力资源相关的数据支持；

协助部门经理完成部门人力资源规划和预算。

任职资格

本科及以上学历，专业不限；

3年以上人力资源管理相关工作经验，有大型企业人力资源管理经验者优先；

具备良好的沟通协调能力和团队协作精神；

具备较强的组织、计划和执行能力；

熟练掌握办公自动化软件和人力资源管理软件。

（一）岗位职责

1.负责贯彻公司的安全生产方针和EHS安全管理制度，并组织落实、检查、监督和考核；

2.负责制定公司EHS安全计划，并组织实施；负责对公司各部门EHS安全工作进行检查考核；

3.负责建立、健全公司EHS安全管理网络，加强公司EHS安全管理建设；

4.负责组织公司EHS安全检查，贯彻事故隐患整改制度，督促、检查、考核隐患整改情况；

5.负责组织各类安全事故的调查、处理，并向部门领导及安全副总经理作书面报告；

6.负责组织定期召开EHS安全生产例会；负责对员工进行EHS安全知识教育培训，提高员工安全意识和防范技能。

7、完成领导交办的其他工作任务。

（二）任职要...

岗位职责：

1、负责信息系统的稳定运行及数据安全等维护工作；

2、负责信息系统的部署、维护及变更等工作；

3、负责日常运作过程中系统异常问题的处理；

4、负责系统的部署手册、操作手册、运维手册、应急方案等技术与管理文档的编写与修订；

5、负责系统测试、培训、答疑、推广工作。

任职要求：

1、熟悉SQL语句，具有1年以上的存储过程、视图、函数等编写经验和SQL语句优化经验；

2、至少熟悉一门数据库语言，如SQL Server、Oracle、达梦等关系型数据库；

3、熟悉PB、JAVA、C#、PYTHON等开发工具优先；

4、具有较强责任心和良好的沟通能力，具有团队合作精神...

1. 开发维护国内外客户，开拓国内外业务；

2. 通过国内外展会，电子商务平台等网络等渠道，深度开发和拓展市场；

3. 能适应国内外出差，客户接待拜访工作；

4. 能独立负责项目开发跟进及成交，订单跟进合同履行等。

5. 具备持续学习更新技能的能力。

要求：（工资为底薪3800元+提成(上不封顶））

1.大学本科以上，40岁以下；

2.英语或国际贸易专业优先，英语6级以上，优秀者可适当放宽条件，口语流利；

3.会小语种及有工作经验优先。

1、负责机加工工艺设计、工装辅具设计及验证；

2、负责机加的现场技术支持；

3、负责在技术层面推动机加良品率、效率的持续改善和提高；

4、负责按IATF16949质量管理体系建立与维护技术资料，编制作业指导书；

5、协助车间对生产过程中出现的各种技术问题进行排查和解决。

补充说明：

1. 从事机械加工工艺3年以上、机械专业本科及以上学历；

2. 精通机械加工、能够高质量解决车间生产技术问题；

4. 熟练使用office办公自动化软件，熟练使用CAD、UG等二维三维软件:

5. 工作认真主动，态度积极，有强烈的责任心，善于沟通；

6. 良好的人际沟通协调能力、善于团队合作；

7. 能吃苦耐劳，...

1、负责公司各类合同和法律文件的起草； 

2、负责公司法律纠纷的处理；

3、协助公司管理层与法院等相关部门的关系协调；

4、从法律角度为公司管理层及其他部门提供法律意见；

5、完成领导安排的其他事务。

补充说明：

法律等相关专业本科及以上学历，熟悉债权相关法律法规；写作能力及条理性、沟通协调能力强；个性沉稳冷静、逻辑思维能力强及反应敏感捷；能独立处理法律纠纷事务。

岗位职责：

1、协助总经理建立全面的销售战略； 

2、制定并组织实施完整的销售方案； 

3、引导和控制市场销售工作的方向和进度； 

4、组织销售序列开发多种销售手段完成销售计划及回款任务； 

5、主持公司重大销售合同的谈判与签订工作； 

6、进行客户分析，建立客户关系，挖掘用户需求； 

7、协助处理重大客户投诉，跟踪处理投诉结果； 

8、管理各区域销售经理，并对$其进行绩效考核； 

9、帮助各区域经理建立、补充、发展、培养销售队伍。

任职要求：

1、本科及以上学历。

2、具有相同岗位任职经历、并具有TB行业5年及以上的经历；