1、定期制定业务员的工作计划、人员安排，并负责计划和安排的实施；
2、对业务员的业务指导、监督、控制销售流程，保证销售业务按计划、程序顺利完成；
3、对业务员的入职培训及日程业务培训；
4、对业务员的考核及日常管理、销售团队的建设；
5、定期向主管领导汇报分析业务报告并提出合理化建议和策略；
6、完成领导交办的临时性工作；’
7、有医疗器械行业经验优先考虑；
医疗设备/器械制造行业优先
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