高级
搜索

人力资源专员

该职位已结束招聘
和TA聊聊 刘女士刚刚活跃 远盛法律 · HR

152*****561 查看 (联系时请说明是在汇博招聘上看到的)

打电话前先投个简历,获得面试的成功率增加30%

待遇详情

试用
试用薪资不打折
发薪日
每月16日发薪

福利说明

薪资说明
底薪3-4.5K+提成、每月16日发薪
作息时间
大小周、朝九晚六
社保类型
五险
生活补贴
通讯补助、生日礼金、零食下午茶
激励培养
带薪年假、年底双薪、绩效奖金、节日礼金、年度旅游、一年两次调薪机会、定期团建

岗位职责

岗位职责:


1、利用各种渠道发布招聘广告、执行招聘甄选、面试、选择、安置工作;


2、满足公司人才要求,建立后备人才储备机制;


3、处理员工的入职、离职及转正等员工关系事宜;


4、负责月度、季度、年度的人事、 离职、招聘报表的提交;


5、领导安排的临时工作任务。


任职要求:


1、大专及以上学历;


2、1年以上招聘工作相关经验,有法律行业招聘经验优先;


3、人品好、工作有责任心,有良好的团队协作精神和创新意识。


4、有招聘账号优先,企业可以报销相关费用


福利待遇:


1、薪资3000-4500+招聘提成+业绩底薪;


2、周末大小休,国家法定节假日休息,年假15天;


3、快速晋升机会;


4、节假日礼品、生日补贴、团建活动、国外游等。

工作地址

红旗河沟 (重庆市江北区建新北路38号14-12) 查看地图

远盛法律

重庆远盛法律咨询有限公司

远盛法律主要服务内容包括但不限于:

1、法律咨询服务:企业常年法律顾问,为日常经营管理活动中涉及的法律问题,提供法律策划和法律审查意见;

2、法律文书服务:审查或起草针对专门事项的声明、承诺、保证或公告等文书;审查、草拟意向书、合同、纪要及其他法律文书;

3、用工风险管控服务:为企业量身定做规章制度、劳动合同、培训协议、保密协议等,处理劳资争议;在劳动关系建立、变更、解除与终止过程中的各环节,以及职工出现违反规章制度的事件、患病、工伤及非因工伤害、生育等情况的处理提供法律意见;协助处理已经发生的或可能产生的劳动争议,包括参加谈判,协调与斡旋;

4、谈判签约:在需要时参与重大商业谈判、斡旋、磋商,对涉及的法律问题提供专业意见;

5、决策法律服务:就企业有关决策事项在法律方面的可行性、风险性,以及企业已经面临或者可能出现的问题,进行法律分析论证,及时提出解决方案;

6、根据生产经营、人事管理的需要,针所涉及的具体法律问题,以专题讲座、座谈等恰当形式,对员工进行法律培训

7、股权股份:根据企业需求,为企业股权股份的调整提供法律服务;

8、合理避税:为企业的各种税费提供合理合法的避税法律服务;

9、政策解析:根据企业需求,为企业提供最新政策解读和分析;

10、诉讼代理:接受企业的委托,代理企业参与有关经济、民事、刑事等诉讼、调解及仲裁活动,签署、送达或接受有关法律文书

11、其他法务:按照企业要求,提供其他有关法律服务。 ...展开

给我留言

0 /200 发 送
热门职位
关注微信
推荐好工作
没发现满意工作? 1分钟留下信息 >> 免费将你推荐给优秀企业!
人力资源专员 ¥3~6K/月 投个简历 和TA聊聊