项目经理（会做标书）

岗位职责

项目部经理任职资格工作要求包括以下几个方面：

一、有三年以上团餐工作经验，年龄25-50岁，大专及本科以上学历，有食品安全员证书和驾照优先考虑，能力要求会用CDR、PS广告设计软件，熟练WORD办公软件制作标书、熟练CAD绘图、3DMAX效果图专业软件，熟悉公司招投标方案设计，排版，制作，完成投标工作，了解项目部制度，以及与项目部相关的行业规范和标准。

二、懂得清单预算，财务审计报告，完成甲方或者第三方审计公司与公司装修的食堂总报表的审计报告工作；

三、实习试用期为1个月，转正后签订保密协议，签订劳动合同。工资6500元/月，未满1年红包奖金500元，满1年后按2万绩效考核，购入社保，建议检查身体健康情况，最好有医院的一般健康体检报告

四、项目部经理需要具备高度的责任心、敬业精神和团队合作精神，愿意学习，有良好的沟通能力、服务意识；思想工作积极，工作细致认真，责任心强，思维敏捷，具有较强的团队合作精神；有良好的职业道德和素养，能承受一定工作压力，积极应对各种挑战和困难。

五、项目部经理需要具备良好的沟通能力，能够清晰地理解客户的需求和意图，并能够准确地传达给项目团队成员。同时，他们还需要与团队成员保持有效的沟通，确保项目的顺利进行。

六、组织协调能力：项目部经理需要具备较强的组织协调能力，能够合理地分配项目资源，确保项目按计划进行。他们需要密切关注项目的进展情况，及时发现问题并采取相应的措施进行解决。

七、风险管理能力：项目部经理需要具备一定的风险管理能力，能够识别和评估项目中的潜在风险，并制定相应的风险管理计划。他们需要密切关注项目的风险状况，及时采取应对措施，确保项目的顺利进行。

八、团队合作能力：项目部经理需要具备较强的团队合作能力，能够与团队成员建立良好的合作关系，共同推进项目的进展。他们需要善于调动团队成员的积极性，提高团队的工作效率和质量。

九、协助后保部副总落实采购、维修等工作；收集项目上所有线索和问题并作出分析，接收公司领导和项目方工作指示并及时落实，协助各部门及各店经理完成工作；完成公司领导交待的所有工作。