行政、人事综合员

岗位职责 职责相符度：4分 (较高) /1人反馈

岗位职责

1、协助公司领导进行公司日常行政管理工作；

3、负责公司各部门之间的沟通和协调；

4、负责办理公司办公设备、办公用品的购买，分发等公司行政事物；

5、负责作好公司开展各项活动的后勤支援工作；

6、在各种公司行政事务方面帮助和服务于公司员工；

7、负责建立、健全人事档案；并保持档案的有效性。并负责人事考核、考查工作。

8、领导交办的其他工作。

岗位要求

1、能够熟练地准备统计报表、书面报告以及做管理方面的能力。要求熟练掌握个人电脑技术、MS Word、Excel，以及创建多种专业文件的的经验。

2、要有非常好的组织能力，传播公司的正面形象并很好地反映在组织工作中，熟悉如何进行控制。

3、有过报价经验，做过报价表等之类的，询价等，对数据敏感，逻辑思维强。有实际操作经验者优先，没有这方面经验的求职者只要学习能力强，上手快，努力也是可以的，性格要活跃，外向，对人际关系相处有道。

5、年龄24-28左右。形象优

6.有财务工作经验优先。