1．根据公司发展战略，制定市场战略及工作，组织开展市场销售工作，承担一定直接销售任务；
2．规划公司销售系统的整体运营，建立、健全各项销售工作管理制度，推动公司销售体系管理的规范化，负责制定公司的营销管理制度及工作流程规范；
3.参与制定公司销售中长期规划；依据公司整体销售目标制定年度销售计划和方案，及年度销售预算和计划方案；监督实施销售全过程，完成一定直接销售任务；
4.定期对市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析，及时调整营销策略和计划，制定预防和纠正措施，确保完成营销目标和营销计划；
5.根据公司发展规划、销售年度目标和销售计划方案，制定销售团队建设规划，及销售团队人员的招聘、面试、任免、培养、储备等工作。对部门员工进行销售业务支持，重大项目谈判与促进。
补充说明：
1、具有3年以上建材、家装、快消品等行业市场营销工作经验且有团队组建、市场营销策略制定、计划和落地经验优先；
2.具备优秀的领导能力、团队管理能力、良好的协调沟通能力，具有强烈责任心、事业心，具备解决问题能力，敢于接受新挑战，有创业精神；
3.具有市场洞察力，分析问题及解决问题能力强，具有优秀的资源整合能力和业务推进能力；
4.有良好的沟通合作技巧及丰富的团队建设经验；具有敬业精神及组织领导能力；
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