岗位职责：
1、负责岗位信息发布，简历筛选，求职者沟通；
2、面试邀约，面试安排，结果通知，面试邀约，面试跟踪与维护工作；
3、招聘渠道的管理与维护，完成招聘目标；
4、其他临时性工作。
任职要求：
1、年龄20岁，初中及以上学历；
2、有人力招聘经验、厂区招聘经验优先；
3、工作认真负责，交际沟通能力较强，踏实上进，抗压能力强。
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