1、维护老客户，开发新客户；
2、完成部门指定的销售任务，服从总监的领导和安排；
3、接受客户的咨询、了解客户的贷款需求，并对客户的有关业务经营和财务管理活动进行调查，做好贷款前的分析和可行性研究，保证贷前调查资料的真实性和完整性；
4、为客户量身定制贷款方案，帮助客户解决资金问题；
5、通过沟通及时了解客户情况，跟进客户偿还贷款；
6、维系客户，为客户提供优质的贷前，贷中及贷后服务。
7、有较强的沟通能力，工作勤奋，踏实，性格开朗，活泼，自信,有激情；
任职要求：
1、年龄25到35岁（如果有相关行业经验，年龄可适当放宽)
2、男女不限
3、大专及以上学历
4、喜欢销售工作，愿意接受挑战，能承受相应的工作压力,悟性高，有良好的学习，思考，分析和判断能力；
5、具备1年以上销售团队管理工作，主要负责团队建设培养，具有互联网金融、房地产行业者优先、退伍军人优先
说明
1、薪资待遇：5000底薪+提成（底薪+提成，优秀者上不封顶）
2、五险：转正次月
3、试用期：3个月（优秀者可提前转正）
4、上班时间：朝九晚六，周末双休，法定节假日正常休息
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