售后客服

岗位职责

请认真看完职位内容 避免浪费双方时间 隶属于中国人寿总部直招(不是外面跑的业务员)，跟传统营销单位薪酬体系，工作模式和管理制度，都完全不一样，公司新租一层楼用于部门扩建 今年预计提拔18位管理层。晋升机会大 前期底薪不高 但是季度可以调薪一次 每一次2k左右 带点销售性质 转正综合6k+ 介意就请看看其他公司吧。（其实现在的就业环境很少有岗位不带点销售性质）。

部门各项职场指标连续10年全市第一！总部这边500+员工，管理制度完善且成熟。

优秀吸引优秀！欢迎有志之士加入我们！

工作内容：

主要是保单售后相关工作，无需外出

1：协助客户办理理赔。

2：协助客户办理保全服务。

3：客户缴费提醒，以及客户的售后咨询问题！

4：公司相关活动的通知老客户参加活动 （比如最基础的，客户成功缴费了通知客户到公司领礼品），做好接待工作 销售环节会有谈单手给客户做二次开发工作，自己作为邀约有一定提成。公司提供买过保险的老客户资源。

基本岗位要求：

1：本科及以上学历，22~45岁（两年以上工作经验条件优异者可放宽学历）

2：普通话流利，表达能力强！情商高。

3：具有良好的学习态度，三观正，有上进心（很重要）

4：形象良好 有亲和力

薪资待遇：

1：试用期底薪3000 +奖金（1800-2700）+提成+年终奖 新人转正保证最低到手6000+季度绩效+年终奖(2023年部门带了12个新人 最低年薪8w 最高30w，都是税后到手)真实情况，无任何夸大！相信今年必须会更高，季度调薪

2：周末双休法定节假日照放

3：公司购买保险，六险一金

4：公司季度旅游福利，带薪出游。（上季度瑞士。泰国，三亚，川西）

5：一季度一晋升，公平公正（每次晋升薪资浮动至少在2000+）最高底薪上浮到12000。上班时间：9：00--18：00，周末双休，国家法定节假日照放。

6：有管理经验优秀者待遇可谈

7：很少加班 有情况加也绝对不会超过一个小时。

特别说明：入职不收任何费用，没有保证金，没有培训费，培训合格入职还有培训补贴！对工作经验没有过高要求，因为会提供一系列系统培训才上岗，但要求有责任心和学习力！我们招聘不搞套路 因为真诚是最强的套路 欢迎咨询 中国人寿期待您的加入！