岗位职责：
1、根据公司战略目标、经营理念、市场状况制定并调整连锁超市战略，包括市场定位、产品和服务组合、
价格策略等；
2、制定执行运营标准化体系，统一规范运营制度，完善各类标准作业手册，组织、监督指导所有门店各
项标准；
3、管理和维护公司门店日常运营，建立良好的沟通管理体系；
4、根据公司整体发展要求合理规划年度、月度经营计划，定期召开部门经营分析会议，解决运营环节中
存在的机会点；
5、建立并完善加盟店开业支持制度及流程；
6、制定加盟店开业支持计划（开业流程、营运手册、开店数据验收）；
7、加盟商日常沟通及对加盟店日常运营监督指导；
8、组织制定营销计划，包括促销活动、广告投放、品牌推广等，以提升品牌知名度和客户满意度。
任职资格：
1、本科及以上学历，市场营销管理等相关专业背景；
2、5年以上连锁超市管理经验，有成功运营连锁店经验；
3、熟悉连锁超市运营流程，具有较强的管理和执行能力；
4、具有较强的市场分析能力和谈判技巧，具备拓展市场和维护客户关系的能力；
5、具备团队管理经验，擅长指导和管理团队；
6、具备较强的学习能力和适应能力，能够跟据市场变化调整经营策略；
7、热爱连锁行业，对连锁超市的运营和经营模式有深入理解。
商超/批发/零售行业优先
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