岗位职责:
1、全面负责公司营销端口的人力资源管理工作;
2、负责营销端口人员招聘、甄选、录用工作(餐饮行业的优先);
3、负责营销人员培训工作的开展,包括入职后岗前培训、在职培训;
4、全面负责营销人员的晋升、降级评估与留用;
5、负责营销人员日常工作行为数据的收集与分析,并对过程进行监控与评估;
6、负责营销人员销售目标达成情况进行考评;
7、负责营销人员薪酬结构、方案的不断优化与完善;
8、负责营销人员劳动关系维护,合理防控用人风险。
9、领导安排的其他事宜。
任职要求:
1、大学本科或以上学历,管理学、人力资源管理、心理学相关专业;
2、5年以上工作经验,其中3年以上营销端口的人力工作经验;
3、熟悉人力资源各模块相关工作,对营销人员的选育用留、评估有独特的见解和方法;
4、能熟练运营各项人力资源管理手段与工具;
5、能够适应长期出差。(月均4天)
食品饮料、餐饮行业优先
朝天门 (重庆市渝中区接圣街8号) 查看地图
公司成立于1998年,经过数十年的发展,积累了良好的产品口碑和市场信誉,公司生产的火锅油和各类调味品系列以其味道纯正、品质上乘的优势,享誉全国,具有极高的声誉,其中“牧哥牌”火锅油在全国独占鳌头。
公司坐落在合川工业园区,现代化厂房占地六万平米,拥有先进的食品生产流水线,配备了一批业内知名的高级调料师,具有雄厚的调味品研发和生产能力。并且拥有一支精明强干、高素质的营销队伍,有着先进的营销理念,快捷、灵活、周到的营销方式,公司以雄厚的实力,全新的产品,良好的信誉,优质的售后服务稳步发展,我们期待与您精诚合作,稳步发展。 ...展开