1、负责管理派遣(外包)员工的日常人事手续办理;
2、负责管理派遣(外包)员工的劳保用品发放
3、完成上级交待的其他临时性工作。
要求:
1、专科及以上学历;
2、有人事相关工作经验,办公软件熟练;
3、热爱人力资源工作,活泼机灵,亲和力强,学习能力强,有一定抗压性,责任感强,有团队合作精神。
薪酬福利:
三、工资待遇:3000元基本工资+1000元/月绩效奖金,综合收入4000-5000元左右。
四、福利待遇:五险一金,节假日福利,年终奖
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